達內待遇怎麼樣？

本人昨日接到達內人事部電話，讓我去杭州面試。不知道待遇怎麼樣，有知道的同學嗎？

回複內容：

作為達內的前員工
我來爆料下
1. 加班不給加班費，達內規定正常的下班時間是晚6點，但是經常的情況下會加班，加班做什麼呢？開會，一般開會到9點多，為什麼呢？以為達內集團內部規定4小時以上才算加班，所以不到4小時不用給加班費。
2. 工資不按時發，達內的工資分為2部分，1是基本工資2000-3000，2是績效工資500-10000，一般這 4月十幾號發3月的工資和2月的績效，是的你沒看錯，雖然績效和工資都是一起統計上報的，但是達內就是要多壓你一個月的績效（有同事績效被壓了半年才發，扣稅扣了好多。）
上班按時給工資都做不到，發工資還得發郵件求北京總部申請，像要飯的一樣，而且不可思議的是公司內部的員工認為這是很正常的。
3. 拖欠社保醫保公積金，入職的時候告訴你，有5險一金，但是工作了半年多才告訴你，社保醫保公積金等因為某種原因，沒有叫上，所以只能返給你了，但是注意，返還的只是你每月被扣除的部分，公司應交的部分是不會給你的，這就相當於沒有5險一金啊。
到現在還沒有給我交之前說要交的，13年，14年社保，建議各地的競爭者去社保局勞動局舉報達內吧。

從以上3點可以知道，達內員工是多麼恨這個公司，一個公司連員工的基本權益都要損害，你覺得還有多少發展，引用我同學的一句話，“小企業可以做大，大企業也可以做小，主要看企業是怎麼對待客戶和員工”。這文章有半個說某某培訓機構不好的字，都會被管理員建議修改。
我錯了，我不該說實話。這次可以過了吧。很多年前，我還是一個剛出來社會的時候。在網上看到達內要招聘開發工程師，那時候也是不太懂，直接就投遞了簡曆，然後也如期的被HR叫去面試。
“它們”的面試看起來好像也很正式的，也要做來訪登記，也要做筆試，筆試完之後也要做面試。面試官是一個女的（實際上就是一個扯皮條的），她也像其他面試官一樣讓你自我介紹還問你一些問題。
當你真的認為他們在招人的時候，那你就 大錯特錯了，因為最後的結果就是：它們會先對你的能力進行肯定，說其實你很有前途，不過就還是和企業要求的水平還差那麼一點點，最後推薦你報讀他們的培訓班~~~這就是他們的套路。
由於“它們”說得跟真的一樣，好多剛出社會的初哥信以為真，然後從此被引入人生的岔路。
更可恨的就是，由於你留了電話，那個面試官阿嬸會隔三差五的給你打電話，說服你~~~ 我丟雷某樓

從此仇視達內~~~別人是叫你去培訓的。
培訓公司，沒有待遇，只有你交錢給它，這些招聘網站也真不要臉12.23下午貌似不知道被誰舉報了，我想大概是強大的達內請來的水軍來舉報咯？
不然怎麼那麼多人親身經曆的事情會被舉報？
那我就修改答案咯，我看看刪掉了唯一一句在我看來不算罵人的話之後還是不是會被舉報咯？
想舉報的繼續來舉報咯？看看達內給你多少好處咯？
反正我是不會再修改主體答案的！
看看你們醜惡的嘴臉！
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想當年，年幼無知，看到招聘網上有達內的招聘資訊，當時心裡就想，它一個做培訓的難道還缺人還需要從外面招人進來？想想肯定有問題，但是沒多想就還是去面試了。
一去讓你做面試題，那題目在網上全部都是有原題的（還好面試前做了番功夫），做完之後交給前台，然後前台的交給一個小房間的一個女的（後來發現她就是面試我的），然後坐著等了10幾分鐘，期間那個女的一直就沒從那個小房間出來過，等到她出來了就直接跟我進會小議室談話了。談話一開始就直接說經過他們的專業人員評鑑我的面試題目答案，發現我的水平連他們最基本的水平都沒達到，建議我去他們公司培訓一段時間再進入公司工作。然後我發現我果然被坑了！！果斷憤然離去！！！
看看以上一些評論，發現跟我一樣經曆被坑的不在少數啊！！
浪費我一個小時的寶貴生命！！浪費我兩毛錢的簡曆列印錢！！
從此達內一生黑！！專業坑應屆畢業生，你去面試的時候，他會把你貶得一文不值，然後叫你給錢培訓。然後說答應你以後工資多高多高。。。坑人的。雖然哥我去過，但是沒吃過豬肉都見過豬跑。我看好多評論都是說達內不好 我沒去過 我就不評價了~我是來誇我得母校動力節點的。目前北京培訓界排名第一的機構 你們可以去試聽一下 就知道 有多好了不知道題主說的達內是不是我看到的那個達內。
（當做是了，不然沒得繼續答題。)

首先在58同城上，無論我搜什麼職業，達內肯定都位居第一位，我暈，你這公司這麼缺人啊？！什麼崗位都有招聘資訊。。。。（事實上我感覺，在58上驗證過的大多數是騙紙）
之後仔細翻了翻，下面人留差評說拉你進去培訓，各種誘導給錢，好幾個跟帖的說同樣情況。（這條評論被滅了）

那時差不多畢業的時候到處找遊戲原畫工作，在58上投了一下他們公司的。某一天接到他們的面試電話，他們別的不說就說約個時間來面試吧。我說不用測試嗎？（遊戲原畫工作絕大大大大多數都是要走測試題測試你的能力的！！）電話那頭的人說啊？測試？沒什麼測試，你來測試就行了！ ！我/我朋友面試的沒一個不用面試就進去的（除非是行業老前輩，可我只是一個毛頭小子而已）……

然後前幾個月要換工作，在58上更新了簡曆，這次找到是設計類工作，有一天接到他們的電話，不過這次是女的，上次是男的。她就更簡單粗暴，是xx嗎？明天有空嗎，過來面個試。。。我完全糊裡糊塗，問她是什麼公司之類的，說有邀請函嗎（招聘網站上大多都有面試邀請），我想先瞭解一下貴公司的一些狀況。然後她說你來了不就知道了嗎！ 頓時有千萬隻羊駝在心中奔騰而過……我只好掛她線了。。。

最後就是，貌似達內只在58上撒網，沒見過在別的招聘網站上發不過訊息（不確定，不過58上肯定有它）。
另外，有幸看到我答案的網友，就別上58上找工作了，坑太多，隨時坑死你（雖然也有真的，但是難於辨別啊。滿屏充斥著各種不實資訊）…… 給58打了好多廣告，麻煩給我廣告費，不謝~現在很多培訓機構都是打著幫企業招聘的幌子誘你上鉤。等你交了錢就不管你學得怎麼樣了，隨便把你往破單位一塞。達內是真騙子，吸血鬼，會把應屆畢業生的錢吸過乾淨，隨便把你往破單位一塞，然後暴力催你債，特別是當初介紹我去達內的營銷小姐管秀娟，後來被機構催債時我找她論理，她直接把我拖入qq黑名單

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