如何最佳化才能讓你的結果事半功倍

來源:互聯網
上載者:User

  大千世界,網站的種類如此繁多,不管是什麼類型的網站,在進行站內最佳化與站外最佳化的時候都要考察實際情況,根據實際問題經過認真分析後得出準確的資料(站長如果在最佳化前沒經過思考,後期將會吃很大的虧)。筆者剛開始對最佳化瞭解的並不深入,遇到問題時瞎想,總是折磨自己,不會換個角度思考,舉一反三的思考和分析離我遠得很,因為這個原因,我的網站排名情況相當悲慘。回想起來,怪只怪我當時沒有做好全面的思考,總而言之,思考與分析是網站最佳化中決不能缺少的一部分。下面給大家從網站最佳化方面來考慮:

  首先算出關鍵詞給網站帶來的流量。關鍵詞對於網站來說是最基本的最佳化元素,也是最艱巨最重要的一項工作,因為關鍵詞代表著百度搜尋會顯示誰的網站。在選擇關鍵詞的時候,站長不妨選擇比較冷門的關鍵詞,因為這樣的關鍵詞競爭力要小得多,並且在使用者搜尋這些關鍵詞的時候,排名位置會比較靠前。越靠前,使用者點擊網站的次數越多,帶來的流量也就越多。

  第二,什麼樣的口味才吸引使用者。有句古話說:一千個人得眼中有一千個哈姆雷特。這句話告訴我們每個人的欣賞眼光是不一樣的。我們做網站最佳化最重要的是贏得使用者的眼球,來提高網站的訪問量。我們必須把握大部分人得需求和喜好。我們不是錢,所以不會被每個人喜歡。當我們把整個互連網中使用者的需求滿足了,網站便能吸引使用者,怎樣把握使用者的喜好,每個站長需要因地制宜的思考與分析了。

  第三,取精華區糟粕。每個站長的夢想就是讓自己的網站排名靠前,如何完成這一夢想呢?那就是知己知彼才能百戰百勝!初期給網站定好位,其次再認真的思考和分析競爭者的網站為什麼會排在你的前面,他們用什麼樣的方法辦到的。分析網站的優劣之處,再進行對比,利用其優點。

  第四,時刻關注搜尋殷勤的變化。每個站長每天都要面對搜尋引擎,現在百度是我們的主流最佳化,就像男女生談戀愛一樣,每天都要關乎對方的心情,是否開心是否背上。天天都關注百度搜尋引擎演算法的調整,如果做了調整我們首先要思考,而不是先盲目的最佳化讓網站陷入困境。

  從溝通方面來考慮:

  溝通在seo方面是相當重要的,原因在於:對於一個普通的網站提出一個優秀的建議方案,如果不被領導採納也是白搭。有些人會這麼認為,因為每個人看待問題的角度有些偏差,所以處事方法不一樣。我不以為然,正是因為某部分人在和領導溝通上出現了問題,讓老闆沒法聽取你的意見。我們遇到這一問題時,不得不向老闆意義說明,你可以根據以下步驟來打動你們老闆。

  第一, 將現有的問題擴大化說明。

  對於網站來說,我們是醫生,網站是病人,你可以一生的角色來向老闆彙報自己的責任,如果不這樣做所帶來的嚴重後果。你這麼一說也便引起了老闆的重視。前提是你不能信口雌黃,要不然將會適得其反。

  第二, 將彙報給老闆的工作報表細緻化。

  向老闆反映問題不要粗心,面對問題要把解決方案很細緻的列出來,讓老闆覺得你很重視工作。

  第三, 考慮這麼做的後果

  很多老闆看的是結果,過程簡單複雜都不管他的事情,只要結果令老闆滿意就好。所以,在老闆做最佳化溝通的時候,你說得出來,你也要做的出來,當然結果與計劃中的可以有差異,但差距最好不要太大。

  總而言之,做好最佳化工作要謹慎思考,如果你是打工的,做最佳化一定要多喝來辦溝通,只有把問題認識清楚,列出解決方案,做出的最佳化才不是事倍功半。

  文出自中網先鋒,http://www.360weber.com/,轉載請保留原文地址。 



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