最近我忙於自己公司註冊、給客戶寫研發考核的培訓課程和方案,所以部落格更新有些慢。
2009年6月3日,在朝陽藍色港灣的All Start,“甩掉借口,當壓力遇到ThinkPad SL媒體訓練營”正式開始了。上次寫了這次活動的主題“甩掉借口、直面壓力”,這次我來說說——如何做好一次活動。
我自己也有若干次組織活動的經驗,小的幾個人,大的一百多人。能做好線下活動,必然注意以下幾點。
預演是成功的基礎
6月3日的活動是科聞一百公關公司負責有,這次按項目制,整個活動都在專案經理的全盤掌控之中。活動下午2點半開始,作為主講嘉賓之一,主辦方要求我中午12點必需到場。
到了之後先走遍場,全按真的來,從主持人台詞到嘉賓發言順序、演講內容都快速過一下。所有的PPT都會整合成一個檔案,在現場由Linda負責播放,Tina則負責與台上嘉賓的互動部分,比如:收問卷、根據實際情況發放獎品等。其實,每次演講準備時我不但會自己試講2-3次,還會在腦子裡“演電影”——把我要講的內容和步驟在腦中走一遍。我能面對聽眾不緊張,惟一的原因就是事先的充分準備。但這種作法有個缺點,就是只能關注到自己的部分。經過實際走場瞭解了別人的部分之後,講演者可以根據前後的內容加強與聽眾的互動和與別人的銜接。這次磨合之中出現的銜接和溝通的問題暴露之後,馬上得到解決。
走完場之後是午飯,藉助午飯結束開場之前的這段時間,我們進行了第二次走場,對部分細節再次做了調整。
想做好一場會,多次預演是個基礎。重複預演才能把風險降至最低,為成功增添保證。
細節、細節、細節
就像帶團隊,好的員工與一般的員工從表現上看起來沒什麼不同,全都是一個腦袋、兩隻手,甚至在能力方面他們都不相上下,但是真正的區別在於對細節的關注。做好一場活動也是如此,好的活動都是倍加註重細節的。
資料——資料袋都是到會場之前裝好,現場有專人看管的,以方便大家領取。
PPT、投影儀、翻頁筆——這是戰場上的槍要反覆檢查。
座位牌——提前1小時準備好,現場準備領位的同事。無論是嘉賓還是聽眾都可以第一時間找到自己位置,安頓下來。
小吃飲料——這個肯定不能少,大家都喜歡。
獎品——這樣活動時大家才能有積極性耶!
……
總之,每次成功的活動必有類似上面的一張物料單。
只有成功的團隊,沒有成功的個人
獨打天下的時代永遠過去了,即使台上講的時候只有一個人,他或者她的背後也會是支有力的團隊,只有這樣才能取得成功。惟有這樣,才能取得成功。此次活動也是如此,全體工作人員的通力配合,讓1.5小時的活動順利完成,幾個關鍵點上,效果還超出了預期。
最後,通報個訊息,我計劃籌辦“技術團隊中的非技術管理沙龍”系列活動,這研發人員提供固定的交流平台,促進溝通的同時,分享大家的智慧。細節稍後公布,敬請關注。
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