華為3Com面試經曆)

11月28日，XH要去北京502所面試，他已經拿到了華為3Com的Offer，突然告訴我華為3Com要招聘結構類的研發。當時已經下了決心要簽廣州本田了。後來想想還是去看看吧。沒有霸王面過，試一試什麼感受。問問AT他要去，於是就想就當作陪AT去吧。
11月29日。早上很不想起床，所以磨蹭到了7:45才醒。發現AT已經打了一個電話過來，呵呵，竟然沒有把我吵醒。因為很不想去（產生了懶惰心理），所以磨磯到8:30才出去。到實驗室找了AT，問他要了一份簡曆（我自己已經沒有簡曆了，因為很突然，還有不想去，事先也沒有準備），然後就很不以為然地去了。
打車到了銀河大酒店，進去了，面試還沒有開始。
我說反正我也不想去，就讓AT去問。AT問“我們想應聘結構設計類職位。”那個接待的MM說：“你們參加筆試了嗎？”我趕緊說：“因為你們的筆試沒有結構類的，所以我們沒有參加筆試。”（其實我因為看到不要機械類的，都沒有去宣講會）於是那個MM很禮貌的說：“請你們等一下，9:30以後再給你們安排”。很奇怪，華為之類的就是這麼喜歡霸王面……呼呼……
我們先在外面等。那個MM過來說外面人站的太多了，還是進去裡面等吧。於是進去裡面等。
9:30分，MM準時過來叫我們。結果我很神奇地竟然是第一個。世界就是這麼奇妙。但是很奇怪地被MM引導到了前台，原來是總部工程師打來的電話，電話面試…… -_-! 汗……
“您好！我是……”
……客套、寒暄……
“那麼請你先自我介紹一下吧。”
“……，（自我介紹）……”
“好的，剛才你說到你經常修理電腦是吧？”
“是的，我覺得我的優點就是動手能力比較強……（吹）”
“那就問你一些問題吧……（faint），你經常拆機器吧，對內部應該比較瞭解……”
然後說了幾句就開始狂問。
“CPU風扇幾根線？”
“……”
“每根什麼顏色？”
“……”
“電壓各是多少伏？”
“……”
“有沒有訊號線？”
“……”
“如何調節風扇的電壓？”
“……”
“調節電壓的時候有幾種變化？”
“很抱歉，這個電壓我沒有測試過，因為一般風扇出現問題都是灰塵堆積導致旋轉不暢，只要開啟風扇，然後……但是我可以測量”
“那請問一下應該怎麼測量？”
“……（總體思想：萬用表）”
然後問我顯卡的散熱器……
問我是如何串連的。
“……（扣具）”
然後給我一個板卡的參數，讓我設計一個扣具
“……”
“你覺得這樣是不是有點問題，能扣住嗎？-_-!”
“應該是這樣……-_-!（趕緊修改）”
“這樣還可以，請問一下扣具是什麼材料的？”
“……”
“請說一下常見的塑料種類”
“……（沒說出幾個，忘了，-_-!）”
接下來就問我注塑模具的問題。
“請問一下注塑機是怎麼工作的”
“……”
“注塑模具分為哪些系統”
“……”
“塑料注射成形常見的問題有哪些？”
“……（faint我的汗在流，嗓子也有點啞了……）”
“請問一下‘縮水’的主要原因？怎麼才能改良？”
“（暈）我覺得就是保壓時間不足，模具冷卻過快……”
“……（那邊良久沒有說話，然後突然冒出一句）——模具設計得不好，保壓時間再長也沒有用……”
“……（faint）”
“那我們再說說機箱吧”（嗚嗚……原本只是來陪別人的，竟然第一個上，還被問這麼多……狂Faint）……“請問機箱上面的那個小鼓包-_-!是什麼用的？”
“請問是哪裡的‘小鼓包’，您可以具體講一下嗎？”
“就是那個，那個……（估計也是暈了，表達不清了），開啟機箱蓋你可以看見的吧？”
“是指扣住機箱的嗎？”
“不，那個是定位機箱蓋的，我是指內部的……-_-!”
“很對不起，我真的沒有注意到……”
“那好吧，那我們就換一個問題吧。請問你知道什麼叫‘電磁相容性’嗎？”
“……（白乎）”
“說說怎麼樣設計機箱結構可以減少電磁輻射。”
“……（白乎，主要思想：用金屬包起來）”
“……”“……”（後面幾個不記得了，因為實在是回答不上了）
“好了，你去那邊把我們的招聘秘書叫過來……”
呼……累死了。
於是去那邊把那個MM叫了過去。
MM過去……MM回來：“可以把您的成績單給我看一下嗎。”成績單給她。
MM過去……MM回來：“請您到裡面等候……”
然後就是等。看我“陪著”來的同學們進進出出。
中午之前終於二面。二面狂簡單，什麼也不問。是一個穿白衣服的中年人。
“你好，你叫WW是吧？”
“……”
“我看你的專業和課程，可能會和我們的職位有所不符，你學的這些知識可能不能在這裡比較好的發揮……”
“我覺得也是-_-!”（因為抱著不想去的心情去的，呵呵，就是這麼回答的，各位不要砸我）
“可以看一下你的認證嗎？”（遞上認證複印件）
“這麼厚啊……”-_-！“我看你考了很多電腦的認證，為什麼不試試應聘電腦類呢！”
“……（我充分把我最近應聘電腦類完全不被理睬甚至根本不批我的試卷的痛苦發泄了出來）”
“哦，是這樣啊……可是你的興趣是在電腦啊，你覺得這個職位適合你嗎？”
“呵呵，這個。是這樣的。”（我從袋子裡面掏出另外一份簡曆）“您看，您手中的那份簡曆是比較舊的（從我同學那裡拿的舊簡曆，我連看都沒有看就拿了）。我這份簡曆裡面寫的比較全，我從小喜愛美術設計，現在也經常做一些3D動畫，對設計高度興趣。”（拿過去看了看）
“哦，好的。”
“請問我可以向您推薦一下我同學嗎？”（既然是來陪人家的，就要誠心）
“……（說了一下，人家為什麼比我更合適這個工作）”
然後二面就結束了。
對面的MM過來給我一張表格填寫。
填表……
中午，免費便當，三肉，據說從杭州空運來的桔子，四星級賓館服務員倒的茶（我在邊上，沒有享受到）。
中午休息了1個小時，開始三面。
三面小組討論。
討論如何組織一場有效果的招聘會。
6個人，3人一組。我們這邊神奇的3個老鄉。
兩邊的結論比較相似。所以也有點爭論不起來。
面試官讓我們綜合，然後擬出一份可以執行的書面報告（竟然都叫我執筆，faint-_-!）。
最後面試官問幾個問題，大家互相評價一下自己和他人。
小組面試我向來沒有什麼問題，因為我從來不冒失發言，也從來不默默無聞，總結小組討論的經驗，就是要善於總結別人的發言，並且在此基礎上提出自己的觀點，一定要比較積極，不要做默默無聞的人，但是不要做攻擊性的人，要總結他人的優點，求同存異的發言。（最後大家認為我是“最有創意的人”，呵呵，興奮ing…… ^o^）
面完三面，面試官讓我們繼續等。
4點半左右的時候就四面了。
四面的面試官是一個測試組的組長，戴眼鏡，他的主要職責就是確定工作地點，還有問一些大概的能體現性格和能力的問題，比如課題啊、想法啊，等等的。因為不是專業的面試人員，所以完全沒有什麼好擔憂的。不過對於軟體類的，恐怕就要小心了，呵呵畢竟人家是專家。他就挨個確定了工作地點，然後看大家的筆試情況（因為我沒有筆試，就沒有這個），接著是看課題（我的課題他完全不懂，呵呵），所以也就沒有我的事。然後就問了一些大概的問題。軟體的針對簡曆課題問問題，這裡我終於知道老實的好處，就是不管他問我簡曆上面的任何內容，我都能回答上來。所以大家簡曆千萬不要寫自己不熟悉的內容。
“請問你覺得作為一個結構設計師，需要具備哪些方面的品質？”
“仔細的觀察能力、深入的分析能力、較好的力學基礎和良好的審美能力。”
“很好，那麼請你詳細說說……”
“……（主要思想：結構滿足要求，力學滿足條件，外觀簡潔美觀）”
“那你覺得材料和易用性呢？-_-!”
“我覺得材料的要求在前兩點就已經確定了，因為這兩點都確定了，就可以用最低成本選擇合適的材料了。”
“嗯（被我忽悠了），那麼你覺得易用性的問題呢？-_-!（沒想到）”
“確實，但是我覺得美觀的產品也應該是易用的。”
“那請問一下電磁相容性的問題……-_-!”（看來在華為3Com是個人就知道電磁相容性）
“……（白乎，強調我們缺乏這方面的知識，需要好好學習）”
“好了，你們可以離開了。”
呼呼……，終於要結束了。結束之前又強調了一次，強烈推薦我的同學，中心思想：如果只要一個人，我放棄。
下去問那邊的MM說可以走了，一天以內給訊息。
11月30日中午收到通知，說我被錄取，3:00去參加座談會。
座談會……我問了很多問題。我是問問題最多的一個，人家HR都記得我了。
12月1日晚，和AT一起去簽約。AT糊裡糊塗弄到了北京。這個糊塗蟲……
簽華為3Com了，結束了。