人件.shell(公司)

    為什麼我們必須加班，且不是偶爾地加。如果因為我們的能力問題，那麼大批人加班，只能說HR部門招錯了人，我們不應該來這裡，把我們解聘吧。    多少員工默默地在犧牲自己的時間，更確切地說是生命。Bill Gates說過“社會是公平的”，所以也沒有什麼需要抱怨。    今天吃飯路上pat一個同事閑聊時說，要答辯了，問怎麼才能不通過？讓我有點驚訝，他有點不好意思，沒繼續解釋說什麼。我明白他的意思，說，好好答辯吧，眼前能做好的就把它做好，其它過後再論。他笑笑，你什麼時候走啊，高手都走了。呵呵，我不是高手所以沒走，尋思著等偶賺夠了夠吃飯住宿一年的銀子，想幹啥就幹啥去。進來這麼久，除了幹不完的活，其它好像沒較深的印象，又學了什麼呢？汗...       每個企業都期望能用某個管理過程來自動運營，以人為本是虛無飄渺。螺絲釘總有生鏽的時候，活著就這麼賤用，以至於懷疑小時候堅信的“一寸光陰一寸金”，在現代生活中的只是一句美麗的謊言。  《人件》第34章 社區的形成 社區的重要性   你臨死前會想到你現在在寫的程式嗎？ 無形的東西，比其它更有意義。    將你的思緒向前推，請等一下，推到遙遠的未來的某一天，你要壽終正寢了。你活到很大歲數，比如說一百零一歲，你正老死在床上。你沒有什麼不舒服，只是老了。在這個年紀，思緒都是在過去。你正在整理記憶。你捫心自問，我的一生中什麼事情是真正重要的而什麼又是最不重要的？一點也不驚奇的是多年來徹底縈繞在你腦海中的許多關心的問題（例如，使巨大的“爆竹v6.1.1 的第27 個工作版本保持穩定）不會十分突出地出現在你的臨終評價上。不，你很可能想到溫馨的家庭關係、兒孫、房子和所有有關房子的記憶。你的工作貢獻呢？當然，很高興它成為正在到來的資訊時代的組成部分。成就、創造。