我看google與sohu的IME之爭

可能正值CSDN剛剛聚會完畢, 竟然沒看到有關google拼音IME使用sohu詞庫的報道.

我用的不是拼音IME, 所以, 對於事實本身也沒有再去核實, 但從google的官方聲明來看, 似乎確有其事. 而現在, sohu到底要如何對待已經道了歉的google尚不可知, 但以常理論, 人家道了歉, 換了詞庫, 也算是給足了面子, 而且, sohu也藉此宣傳了一下自己, 應該可以收場了吧.

看前幾日各方的blog, google剛推出這個拼音IME時, N多的讚美, N多的鮮花, 但現在出了這個事, 另一撥人又是N多的貶斥, N多的失望.

失望, 確實, 我也是有點的.

但是, 我同時也認為, 這件事, 發生在中國的google身上, 沒什麼好大驚小怪的. 中國的google, 只是借用了它在美國的那個名氣, 而在國內作事的, 還是請的我們自己國家內的人. 中國的IT技術界, 對於copy->paste應該已經是非常非常習以為常了, 小到我們發的博文被人隨意轉載卻不註明出處, 甚至冒充作者, 再到隨便拿個開原始碼改改就完成了一個項目, 再大到隨便拿個什麼什麼芯打磨打磨就整出了個什麼什麼６３項目, 騙取國家研發經費.

我們已經集體墮落. 而我們的墮落, 從教育就已經開始了. 這種墮落, 已經深入骨髓, 即使是再刮莎, 拔火罐也於事無補.

昨天, 看到CSDN上的某記, 說是想當面問下開複: 想如何處理開發人員? 是辭退, 還是其它?

我覺得, 此人實在是無聊且歹毒. google如何處理, 那是google自己的事, 你管得著嗎, 真是鹹吃蘿蔔淡操心.

相反的, 我覺得, google更不應該辭退這個軟體的開發人員. 因為:
一, 事情已經出了, 辭了對解決事情也沒有太大協助;
二, 以國內開發人員的現狀, 即使重新招的人, 也很難保證不有這樣的想法, 不再犯這樣的錯誤; 
三, google應該把這件事好好利用一下, 加強對公司內技術人員的著作權意識培訓, 給開發人員一個機會, 讓他們真正學會如何尊重自己的職業, 尊重同行, 逐漸養成良好的"研發世界觀".

google的牛人, 確實不少, 但最主要的, 不在於這些人有多牛, 而在於他們以什麼樣的行為在影響著業界. 作為google的一員, 則要更加珍惜google的聲譽.

這件事, 我可以把它看作google在"中國化"過程中非常正常的一件事, 但我不希望看到再出現更多的類似於此事的有關google的報道, 那時, 倒是真正的失望了.