不跳槽也該去面試

　　上周待公司有點閑，於是上51job看看找工作行情。

第一天隨便搜尋一下：廣州+今天+asp.net，就有3,4百家公司招人。

感覺招人的單位還挺多的啊，於是把簡曆公開，重新整理了一下，抱著玩的態度。

沒想到第二天接到了8個面試電話，

都被我謝絕了，因為本人暫時無跳槽跡象，O(∩_∩)O哈哈~。

第3天，又接到了前天已經給我打過電話的公司打來的電話，

人家熱情，挺會說話，就答應去面試一下，畢竟離我們公司步行10多分鐘的路程。

具體哪家公司不方便透露，就簡稱為：A

^_^,A公司照顧到我目前在職，就約好我下班後，也就是6:30到A公司面試吧。

去了，有點緊張，畢竟自己只有3次的面試經曆，哈哈，

A公司環境非常不錯，整體的設計別具一格，而且公司員工挺友好。

....

一個多小時的面試過程中....

....

面試完了，

兩個感覺：

1:A公司環境真好。

2:自己面試的一塌糊塗。

匆忙擠公交回到房子裡，吃飯，洗刷，睡覺，天亮，第4天開始了。

以為面試沒希望的我，意外的又接到了A公司打來的複試的電話，第5天，還是6：30

日出日落，第5天複試，換了一個人面試，還是技術問題。

滴東滴東...40分鐘面試結束。

感覺一個：很慘。

這下就真的沒希望了，雖然沒希望了，但是我覺得這是一次很有價值的面試，

它讓我看到了自己的很多地方的不足：技術，溝通等各個方面的問題。

所以現在一直很感謝A公司給我這兩次的面試機會，

它讓我看到了偶爾出去面試一下的幾個好處：

1：能給自己一面鏡子，看看自己的不足和弱項。

2：給自己一個對比的尺子，別人用的技術和自己目前使用的差別，大概瞭解別人都在‘做什麼’。

3：給自己一次學習的機會，面試的時候不但可以從面試官那裡學到新的知識，也可以鍛煉自己的交際能力。

4：給自己一個新的目標，新的方向。

總之感覺出去面試一下收穫肯定不小，哈哈。

然後，面試的時候有面試官問的一個問題，也是大家平時面試的時候面試官喜歡問的問題。

問題：物件導向（OO）有哪些原則？

大概的有以下幾點，希望像我一樣不太理解的朋友們，不理解最好也記住,面試有用，哈哈，

1.封裝變化

2.多用組合，少用繼承

3.針對介面編程，不針對實現編程

4.為互動對象之間的松耦合設計而努力

5.類應該對擴充開發，對修改關閉

6.依賴抽象，不要依賴具體類

7.類應該只有一個改變的理由

...希望知道更多的朋友，把自己的理解分享出來，O(∩_∩)O哈哈~