如果你將業務與技術能進行非常好的結合，那麼你就是專家了

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聲明

首先聲明，這篇文章不是什麼心靈雞湯，也沒有滿滿的正能量，可能還捎帶點負能量。就是因為各種媒體傳播的正能量太多，把大家搞的不知所以然，飄飄乎，都覺的自己很牛逼。

如果你覺的我說的不對，不喜勿噴，但是可以交換看法，禁止一切人生攻擊。下面就開始一篇接地氣，正常的，沒有弘揚任何社會主義價值觀的文章。我也希望你能帶著想法，帶著思考來把這篇文章好好的看完。

我的經曆

個人履曆稍欠，並沒有多少可以多說的，這裡把我的工作經曆，職場生活總結一下，也是為大家做一個參考，提供一個比對的平台。

2012年7月，本科畢業，走出象牙塔，人生第一站，大連東軟集團，任職C/C++軟體開發工程師；

2014年4月，大連東軟離職，回家思考了十幾天，南下深圳，準備幹出一番大的事業；

2014年5月，深圳入職一家遊戲公司，公司太小不值一提；

2015年2月，深圳公司離職，回家過年；

2015年3月，在家門口找了一家IT公司，上班，上班一個星期，閃人；

2015年3月-至今，去離家150KM之外的城市呼和浩特一家公司任職；

為什麼去大連東軟？

畢業的時候，各種宣講會，各大公司前來招聘，本人所在的學校——內蒙古大學，雖然是一所211大學，但是比起其它211大學，還是稍有差距。

東軟是來我們學校進行校招最早的公司（這個策略非常正確），很“榮幸”，第一次參加招聘會，就搞定了。以至於後來的校園生活，天天就在宿舍裡和同學們打CF，三國殺等等，混日子，坐等拿畢業證滾蛋。

這就是我怎麼來大連東軟了。這就是，畢業找工作，我犯下了這麼大的錯誤，沒有去別的公司看看，沒有再好好找找，沒有再找一個起點高的公司。

所以，個人經驗之談，各位學弟學妹們，以後畢業找工作，一定要謹慎，再等到社招，就完全不是那麼回事了。

為什麼從東軟離職了？

網上都說東軟是一家外包公司，說實話，東軟的企業文化，我還是認同的，最基本的精英文化。有人噴東軟，這麼不好，那麼不好。這個要看你所在的部門，帶你的BOSS。

慶幸，我的部門，還很Nice；大BOSS，人也不錯，總之對我是非常好。在大連東軟，我主要是做的Windows Client開發，從最基本的裝測試系統開始了我的職業生涯。

剛出校門，血氣方剛，有用不完的精力，中間是怎麼走過來的，這裡不累述，總之是累和苦。還好，上級比較賞識，同一屆新招的員工中，我的工資漲的最高。

在東軟，我經曆了實習生->試用員工->正式員工->小組組長->項目技術負責人。發展的還是不錯了。但是，由於部門業績不好（後來被別的部門吞併了），自己提出了離職。

個人經驗，當你覺的你發展的非常好的時候，要有危機感。當你的公司或者部門業務方向不明確，或者持續業績不好的時候，請考慮；對於小公司，可能就是公司黃了；對於大公司，可能就是直接被別的公司吞併，吞併的結果就是寄人籬下，結果你懂的，也不需要我多說。

南下深圳找工作

為什麼去深圳，基於以下考慮：

• 北京霧霾太重，命要緊，沒有去北京；
• 深圳有親戚，有個什麼事情，有個照應；
• 深圳已經有一個同事了，好基友啊；
• 深圳IT發展的也不錯。

總之，就是去了深圳。找工作還是挺苦逼的。自己以前一直做的Windows Client開發，使用C/C++，把Windows Client開發那一套研究的還是挺透徹的。來深圳以後，找了幾家Windows Client開發的公司，人家知道Windows Client開發的市場，故意壓低薪酬，而且態度是“你愛來不來，後面還有一堆人等著呢”。所以，我決定換一個方向，畢竟現在是互連網時代，而案頭開發，已經是日落西山了。可想而知，換方向是痛苦的，代價是高的。還好，找到了一家做遊戲的公司，我喜歡遊戲。

個人經驗，大學的校招是多麼的重要，步入社會以後，社招難度和校招不是一個檔次；畢業以後的第一份工作，方向是尤其重要的，不要忽視你的第一份工作，那不僅僅是一份工作，而是你以後的起點，你的資本。

為什麼從深圳離職了？

大家都有這麼想過，找一個靠譜的創業小公司，一起慢慢幹；但是創業的風險你知道嗎？這些小公司，十個裡面有九個是坑，你知道嗎？當然了，也包括我就職的這家遊戲公司。

個人經驗，沒有高的起點（名牌大學畢業，大公司出身），想進大公司（BAT），難度是非常大的（這裡只說技術崗），進大公司，看人品，看運氣，看實力。但是，你把一切都寄託在人品和運氣上，你說靠譜嗎？而在小公司混，可能就是浪費你的青春和精力。

為什麼就離開了“北上廣深”？

說實話，我還在北京實習了將近一個月。IT發達的城市，除了上海，基本都去了，有了不少感悟，把我的感悟總結成一篇文章，掃除這個社會的一點浮躁。

我們都知道走到金字塔頂端的人，非常少。咱就不說頂端了，光從中層階級社會走到高層階級社會的機率都是極低的，那你怎麼覺的你就可以走到金字塔頂端呢，或者高層階級社會呢？

大城市有大城市的好，但是適不適合你，你有考慮過嗎？還是一味的去大城市而去大城市？大城市的競爭壓力，你能搞定嗎？

這個社會到處都是正能量，今天誰創業成功了，發大財了，實現了經濟自由；他們為什麼不說說創業失敗的事呢？這個社會的浮躁，媒體有不可推卸的責任。說實話，很多內容都在誤導著一代人，誤導著大家的選擇。

曾經和很多朋友聊過，他們也都在“北上廣深”的IT企業工作著，聊天之際，知道他們是這麼想的，先在大城市掙點錢，然後再回家轉行，開個店，或者找個IT企業繼續乾著（回來以後，我發現這樣的想法是很天真的）。那麼，你想在大城市掙錢到什麼時候？

問了這麼多，那麼你到底適不適合大城市呢？只有大城市才有IT企業？只有大城市有優質的服務？只有大城市才有24小時的便利店？如果你說你為了這些而去大城市，我可以負責的告訴你，你這是對自己不負責，對自己的人生不負責，很明顯的享樂主義，卻批評著在小城市奮鬥的人不懂大城市的你們的奮鬥。

總之，大城市適不適合你，如果你呆了兩年，或者三年，你應該有個結論，也就是對自身的認知，一個重新瞭解自己的過程。當你發現，你不適合大城市，而是僅僅為了一份工作；去吃飯，服務人員得體的照顧；24小時服務的便利店之後，還在大城市混著，這樣的你，未來的某一天你終究會回來，但是，到那個時候，你能不能回的來，那就是一個很現實的問題。

在大城市，最不缺的就是人，同時對於技術人，也是不缺的。精英文化是什麼，就是一個NB的人，帶著幾個一般的小弟，搞定項目是毫無壓力的。這就說，很多情況下，你的可替代性是非常高的。

後來，我認識到，技術這個東西，不值錢；值錢的是行業經驗，也就是對行業內部的業務非常熟悉，有非常好的掌握，這才是值錢的，如果你將業務與技術能進行非常好的結合，那麼你就是專家了。技術天天變，但是在大的行業內，業務的變動是不會很大的。

做出決定

我決定離開深圳，回老家。大城市不適合我，雖然有新潮的技術，有魅力的公司，但是，我不再care了。回老家，我也可以玩新潮的技術，而且有更多的時間陪家人，享受生活。

回老家之後，還的工作。先是在家門口找了幾家IT創業公司，幾杆槍，說實話，當你在外面看透以後，已經對這種公司沒有多少信任感了；如果我要加入創業小公司，我就不回來了。家裡說找關係，去事業單位；你會發現，你找關係花的錢，可能你要花好幾年來償還，不值得。後來，去了內蒙古的省會城市，找了一家大公司，做業務系統支撐的，開發少，主要是維護，可以說是，從售中（開發）轉售後（維護）了。

對於那些說家鄉沒有IT企業的人，這隻是一個借口，一個騙自己的介面。每個省的中國移動、中國聯通、中國電信，銀行這些分公司，都需要非常多的公司來做業務支撐，而能拿下這些業務的公司基本都是大公司，有技術實力的公司；為什麼不考慮去這些公司找一份工作呢？

你說工資待遇低，不要鬧了，你再和樓價比比。而這些大公司的工資待遇低不了，為什嗎？因為我現在就在這樣的一個公司幹活呢。

好了，寫完這篇文章，我還要趕火車回家，1個小時的動車，車票48.5。好了，最後祝願自己能在這家公司順利轉正。

2015年3月28日 於內蒙古呼和浩特。

 

=======================2015年3月28日晚更新=======================

鑒於大家對這個話題熱烈的討論，我再補充一些吧。

有很多朋友表示同意我的觀點，也有很多朋友提出了自己的觀點和想法，在這裡咱就是就事論事，把事說明白了，給那些沒有自我人生定位，對自我認知還不夠的朋友們，說說我的一些經曆，可能對大家略有參考性，本人就是一屌絲，呆過大城市，我也深深的知道，在大城市，80%的人都是屌絲。

在外闖蕩將近三年，是對自身認識的一個過程，也是自我塑造的一個過程，可能我花費的時間較長，在外苦逼的時候，也是看著媒體上充斥的“正能量文章”激勵的自己，告訴自己，在大城市，你不堅強，誰替你堅強；後來發現，這些基本都是美好的，而現實就是現實。

我不是以一個失敗者的身份灰溜溜的逃回家鄉的。我在原公司，做到了項目的技術經理，用了不到兩年時間，我的專業基本功，我個人還是我是可以的，上面也說了，方向沒有選好。談不上被社會教訓了。我平時也維護這我的個人部落格，很多朋友都看了我的部落格，邀請我去創業，說實話，只有經曆過了，才會毫不猶豫的去拒絕的。

很多朋友就認為，我去北京，我好好的幹，努力拚命的幹，基本上就沒差了，肯定能闖出一番天地出來。現實告訴我們，努力和勤勞永遠都不是必殺技。如果只要有了努力和勤勞，那麼大家就都成功了。如果你在大城市，也經曆著公司，住處這樣兩點一線的生活，抱歉，夥計，你應該回來。

看到現在那麼多招聘網站掛出的招聘廣告，招聘宣傳，可見大家的浮躁，大家都覺的，不就是換一份工作嗎？如果你覺的只是簡單的換一份工作，那麼你就錯了，換工作，就意味著你在上一家公司的所有積累，可能就沒有了，你有考慮過嗎？一個很簡單的道理，你在上家公司當專案經理，去下家公司，人家就一定能提供專案經理的崗位給你？換工作，並不只是一個“換”字那麼輕鬆。

媒體上總是充斥著很多的正能量的文章，某某大神今天出來說，來北京闖吧，我當初就是那麼苦逼的闖出來的。如果你輕易的信了，那麼too young, too simple。你要知道，一個人的成功並不是能簡單的進行複製的。我也說了，在今天技術不值錢，你以為你技術很高，山外有山，人外有人。那些從北京闖出來的大神，現在多大了，至少都有35歲左右吧，那麼可以推算，他25歲來北京闖，那們你可以想想，10年前的北京和想在的北京一樣嗎？競爭壓力一樣大嗎？中國的互連網才發展多少年哪？10年前，技術人才短缺，會個HTML都能使大神，現在呢？還缺你嗎？可以毫不誇張的說，北京的好“坑”基本都被佔了，你來晚了。那麼回過頭來想，你的家鄉會不會就是10年前的北京呢？為何不先去佔個好點的“坑”呢。記住，別人的故事，永遠是故事。每個成功的人總是對自己成功的事迹，添油加醋，給人一種傳奇的色彩，不是嗎？成功的人都需要別人來敬仰和膜拜，也不怎麼能讓別人知道自己很NB呢？

更新完畢！！！歡迎大家繼續討論，發表自己的見解，對事不對人，就事論事。

 

 

http://www.cnblogs.com/vipygd/p/4374043.html

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