有趣的中國軟體業

1、印度軟體外包做得好，要多向印度學習
學習是好，但要注意國情

2、中國的軟體業=軟體外包
過分的強調軟體外包很有可能導致國內軟體的設計和開發技術無法提升，國外的公司是永遠也不可能把真正核心的部分包給你做的。因為很多事情別人都幫你想好了，你只要照辦就OK了

3、在中國軟體公司中，“你願意留就留，願意走就走，每人攔你，反正想做你這個職務的人多的是”
我想，這應該是大多數中國軟體公司“尊重人才”的一種表現吧

4、搞市場的人來搞管理
市場就是市場，永遠不要又搞市場又搞管理。沒有一個人能夠很好地勝任兩個以上的重要職務，除非他是天才

5、30歲以後就要進入管理層，否則將一事無成
“不想當軍官計程車兵不是好士兵”，但是並不是所有人都適合搞管理。大家都去搞管理了，那技術怎麼辦？技術誰來做？所以，在中國，或許應該更加註重技術，否則中國的軟體產業永遠都無法超過別的國家。