互連網產品經理還是需要有一技之長

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我的觀點包括以下幾點：
1、產品經理還是需要有一技之長，尤其是對於初級產品經理來說。從接受國內教育培訓的現狀來看，基本上技術出身的新人很少到產品崗，進入產品崗位的新人絕大多數都是學藝不精。這對於職業發展是不利的，尤其是在面對“不是每個產品經理都會做老闆”的現即時，更是如此。深耕某一個領域，不論是市場、用研，還是視覺、互動，或者是前端、程式。切勿真把自己當成CEO。從這個角度來看，相關專業都是不錯的選擇，沒有優劣之分。
2、選擇專業，是選擇思維模式；學習專業，是選擇思維模式。有一個故事，大致是說一個學生聽了很多屆某位教授的某門課程，教授後來問他，你這門課程聽了這麼多遍，學透了嗎？學生回答，我學的不是課程本身，是教授您的思考問題的方式，這幾年下來，我學會了你思考問題的方式……人人都是產品經理，不同專業背景的人都有可能成為優秀的產品經理。成功基礎不是他們的專業，而是他們從專業學習中得到了思維訓練。從這個角度來講，不同專業可以成為選項，有些專業注重宏觀、有些強調細節；有些強調邏輯，有些則重視感覺。專業本身不重要，教會你思考才最重要……
3、生產是學習的最佳途徑。我記得很小看的一篇小品文，其中有一個故事說，有一個人看來很多很多書，但是沒有留學半篇作品。我估計這人就是一富二代，把讀書權當一種休閑享受。很多人都說，產品經理要涉獵廣泛，開闊視野。但是，只進不出，意義不大。從心理學的角度來說，你將所有的知識對進了大腦這個圖書館，不去管理，等真正需要用的時候，你拿不出來。所以，生產知識產品很重要，寫作也好、論文也好、實驗也好、參與項目實踐也會，都能讓你實現對知識的管理、塑造和升級。從這個角度來看，專業選擇似乎也不是很有必要。留學深造是好事，聽說國外學校寬進嚴出，能夠在通過自己的作品獲得畢業認證，那肯定能比現在更勝任產品崗位。

最後，我想說的是。我是心理學畢業的，學了多年的心理學。很多做產品的人都很看好心理學在產品設計中的價值，這沒有錯，但是切勿過於吹捧，借用副總理說的一個詞——捧殺，心理學其實和其它專業沒有區別，區別在於誰學它，誰用它。當然，也沒有必要去黑心理學，說什麼心理學很泛很淺。其實不然。社會心理學教會我們什麼人性的本質；認知心理學教會我們人類思維的特點；研究方法教會我們怎麼對問題進行定性定量研究；統計測量告訴我們怎麼擷取資料、處理分析資料……心理學還要教什嗎？本科四年可以“學會”心理學，但對於大多數學生來說，情況怎樣大家都知道。另外，讀幾本心理學書不是真正的學習心理學，要深入才有快感。

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