大公司面試最愛問的5個ui設計師面試問題及答案

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去兩年，如果你留意過“互連網公司五大吃香崗位”、“哪些新職業熱門又多金”一類的排行帖，就會發現 UI設計師 這五個字長期霸榜前三。大量UI設計人員井噴式進入行業，但大多數人在工作一到兩年後就尷尬地卡在個人能力與薪資水平的雙重瓶頸，又紛紛動起了跳槽的念頭。

然而此時更尷尬的局面出現了： 入行時間不長，積累的經驗和創造的價值都不多，甚至沒幾件拿得出手的上線作品。 如果你還是個不太能說會道的人，那麼很抱歉，想在下一份工作中拿高薪是沒啥可能了。

這種情況下，該如何梳理自己上一份工作的成就？又該如何在面試應答中展示自己的能力？我們整理了國內一線互連網企業UI團隊管理人員最常用來考察面試者的問題，這些最能拉開設計師差距的高頻面試題，你能答出幾道？

傳說中最能分辨出設計師價值的一個問題，包含了兩大考察點：

你的作品水平

你對設計思路的闡釋能力

作品拼的是硬實力，你需要事先準備好作品集，放在你覺得最能展現它效果的裝置裡（筆記本或者iPAD）做現場示範。

如果你覺得自己的作品不夠好，那麼你需要在闡述設計思路的環節挽回印象分。在這部分，對方比較關注的地方在於你的設計流程是否完整，以及你在這個項目中擔任什麼角色。

所以你的回答要儘可能突出自己在產品從無到有的過程中所起到的作用，而不是一直強調自己的想法有多厲害。在你的回答過程中，對方一般還會針對某一個具體環節而衍生提問，比如：

你在這個項目中最大的挑戰是什嗎？

你為什麼選擇這種解決方案？

對於這些細節問題，記得也要有所準備。

面試官一邊把自己的手機遞給你，一邊拋出了這個陰險的問題。一般來說是讓你評價該公司的產品或者競品，這些都可以事先查查資料做做功課。

如果你遇上個奇葩領導，讓你評價一款意想不到的冷門產品，也不要慌，無非是從這幾個方面進行評價：

APP外觀的整體風格有沒有傳達產品概念？

可用性如何，互動是否符合使用者習慣並解決問題？

細節是否設計精緻，色彩搭配舒適程度如何？

內容資訊是否表達有層次？

如果你不是這個APP的使用者，答完以上幾條後即可點到為止，畢竟瞭解不深，避免多說多錯。

這個問題看似醉人，其實是在考察你對事物的理解和歸納能力，以及表達溝通能力。畢竟設計師是一個需要頻繁溝通和表達自己的職業，你每天要面對的產品經理可能比大媽還要難纏。

更重要的是， UI設計師的職責就是通過不會說話的介面，將你對使用者需求的關照盡善盡美地傳達出去 。你對“使用者體驗”的理解程度和傳達能力，直接影響著產品的使用者留存率。

說回這個問題，大多數人可能會答“就是使用一個東西的感受”這種乾巴巴的簡單句子。 我們的建議是，舉一個現實生活中的例子來說明這個問題，會為你加分許多 。

比如大媽跳廣場舞所用的音響，播放是否流暢，按鍵是否舒服，移動是否方便，價格是否便宜等等，正是這些細節促使大媽在超市貨架的十幾個牌子中選擇了這台音響，同時也正是這些細節讓使用者在市集的幾百個競品中下載了你的APP。

一位來自國內頂尖UED團隊的大神說，凡是在這個問題之下回答“太忙，基本不上”的人，都被他直接PASS掉了。一個讓自己“忙得沒有空學習”的人，在工作規劃和時間管理上都是有問題的。

特別是對於UI設計師這樣一個需要不斷開闊眼界、提升思維的崗位，沉耽於眼前的事情而逐漸不思進取，簡直是堪比自殺的行為。

 

文章來源：UI中國

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