面試總結（一家國內一流互連網公司）

首先要感謝我敬愛的河北大學，有幸成為一員真的很有緣分，機緣下加入了網路中心這麼一個社團（她對我的影響要以一生為單位來計量時間了估計），然後感謝我的學長，是他優異的表現獲得了人力資源的認可，並且狠狠的吹噓我一波，我的簡曆才能選中然後才有機會面試。 面試，要帶三份簡曆。
由於自己腦殘了一波，並沒有帶簡曆去，但由於學長的協助，在公司列印了一份，所以才能順利的面試。（其實並不是沒有準備，換了個包，所以沒有帶）簡曆分兩種類型，一類是精簡版，用於發送電子版，（hr那麼忙，一分鐘看你的簡曆都是時間長的，挑重點推上去）一類是詳細版，用於面試，列印出來，面試者才好問你東西，會的就會，別整些自己不會的也寫上，會減分。 面試過程
一般的面試學生會從做過的項目啊，經驗啊，或者筆試一波啊，問點詳細技術啊，但是呂工（一個三十多歲的男人），直接就問我對未來有啥規劃，這我就有點方了，說了個高效能和高並發（奈何瞭解的並不多，搞的後邊有點尷尬），然後緊接著就是問對此有什麼瞭解或者研究，（天知道我什麼都沒研究過），急中生智，扔出來一個dubbo的架構，（這個是一個是一個分布式服務架構，致力於提供高效能和透明化的RPC遠程服務調用方案），這個還是有過一點瞭解，就簡單的說了一下。然後又問了對AOP的瞭解，我只是說自己寫測試的時候用過，並沒有在實際項目中過。
也聊到了演算法最佳化啊，資料庫最佳化啊，索引啊，問到了hibernate和mybatis的區別，說實話我真的看過，只是僅僅記得mybatis是更加輕量化了，做sql最佳化要更順利一點。也問到了關於hibernate session的管理事務的管理（然而我並不太知道）。給了一個典型的業務情境搶購，說實話我之前在某本書看過這個，所以就把之前還記得的一些東西，在加上自己的一些想法都一股腦的說了出來，效果也就是差強人意。面試還是比較緊張，好多東西突然就沒有了。（其實就是不熟，都熟了還不是手到擒來。）