2015，C/C++開發工程師生存現狀調查

C/C++作為一門成熟的重量級的語言，一直吸引眾多的編程學習者。C/C++強大靈活的語言機制、深邃的內涵、廣博豐富的外延使它成為一個時代的經典語言。從市面上編程書籍中C/C++的書所佔的比例即可見一斑，其中體現出的編程思想的美感使深入學習過它的人歎為觀止。假如在這個時代你錯過了C/C++，必將會在你的IT職業生涯中，留下不可忽視的缺憾。

曆經40年興衰替代，今天C語言在編程界仍是霸主

C/C++語言發展至今已經有近40年歷史，由於C/C++語言的穩定性及跨平台性，使得C/C++是在國內乃至全世界唯一應用最廣泛的程式設計語言，無論是PC，還是行動裝置；無論是網路、通訊、映像、遊戲，還是硬體驅動、嵌入式等行業，C/C++都獲得了足夠的市場份額。根據2015年3月程式設計語言熱門排行榜，C++位據第四位，C語言繼續穩佔第一位，它繼續用事實證明C語言在程式設計語言中的霸主地位。

 

IT人才需求全方位剖析，C/C++開發工程師無可替代

近年來，隨著智慧型裝置不斷增多及物聯網的飛速發展，企業對C/C++人才的需求量呈現出了爆炸式增長。由於大家普遍認為C/C++相對於JAVA、.NET、PHP語言入門較難，因此選擇學習C/C++的人比較少，導致C/C++人才非常匱乏。目前工作在一線的C/C++程式員年齡普遍在30歲以上，已經呈現出了斷層現象。根據2014年IT市場資料調查表示：我國軟體開發人才缺口就已經達到35萬，每年仍以20%的速度在增長。而C/C++方面的人員缺口就已經達到了50%。詳細看下圖：

 

 

                                     北上廣深常用程式設計語言技術人才需求統計表

 

這足以證明，儘管時代在變，IT行業的技術日新月異，但是永不過時的語言C/C++仍然是這個IT時代的龍頭老大，C/C++開發人員的需求量以壓倒性的優勢告訴你，他，根本無可替代。

入行IT，從選擇程式設計語言的形勢看C/C++發展現狀

在就業競爭日趨激烈的今天，大多數人都看到了軟體開發工程師門檻低、就業薪資高、競爭少、需求旺、發展空間大的職業特點。所以越來越多的人，不管是剛畢業的大學生，還是已經走上工作崗位元年再次轉行的在職人員，都爭先恐後的加入編程人員的大軍中。那麼他們到底都選擇了什麼程式設計語言呢。

 

由此可見，C/C++開發語言仍是眾人追捧的第一開發語言，超過25%的人選擇從事C/C++相關的開發。一門新的開發語言，從出現到被普遍被使用需要近10年的時間，從近年來各語言的發展形式看，曆經程式設計語言更新換代40餘載的C語言仍將是未來的主流開發語言。

C/C++開發工程師薪資調查，用事實說明一切

據《2014年中國軟體開發人員薪資調查報告》顯示,軟體工程師高收入開發人員佔比最大的前3行業為：遊戲、互連網、金融;其中最賺錢的五種程式設計語言：C/C++、Python、JavaScript、Objective-C。其中C/C++為最賺錢的程式設計語言之首，這也是為什麼越來越多的人努力學習並從事C/C++工作的主要原因。我們對1000多名C/C++開發人員，以及其周圍從事C/C++開發相關工作人員的薪資進行調研分析。

 

                                               C/C++開發人員薪資水平

 

企業對於C/C++開發人員工作年限要求

由此可以看出，市場上對於C/C++程式開發人員的人才需求旺盛，就業薪資高漲，C/C++程式開發人員收入不遜於任何一門當下最流行的程式設計語言的開發人員，而且從企業對C/C++開發人員的需求可以看出，現在市場上缺少的是能真正解決企業級應用的人才，而不是新手。所以，新手程式員想以高薪加入C/C++程式開發人員的戰隊，還需要在入行之前下苦工，選擇一所口碑良好專業的IT培訓機構去崗前進修，將成為絕大部分新手C/C++程式開發人員的必經之路。

培訓前後薪資大PK，一個你不得不知的行業內幕

因為目前打算從事C/C++領域的人暴漲，軟體培訓機構把C/C++作為最主要的培訓內容。一個教學體系完善的軟體培訓機構，它的培訓有較高的真實性與實用性，並且更加註重學生實際操作技能的培養。以小編走訪的傳智軟體培訓機為例，他們的教學方式主要以學員真實操作為主，提高學員的實際動手能力，引進企業真實開發項目，按照企業標準流程進行開發，培養學員實際的開發能力。這正好彌補了傳統教育方式，幾乎為零的實際動手操作訓練。因此，相比傳統的應試教育，軟體培訓機構專業性更為突出，大大縮短了求職人員和企業之間的距離。通過統計了他們培訓的1000多名學員的從業薪資，小編最終做出了如下的對比表：

 

由此可見，C/C++從業者培訓前後薪資差距近4500元，小編大為吃驚，短暫的幾個月職業培訓，竟然能讓薪資提高那麼多。為了更加直觀的展現培訓前後薪資的差距，小編特此公布了部分該培訓機構學員的培訓前後薪資對比表。因為沒有經過該機構的授權，小編不能公開學員的全部資訊。

姓名	培訓前職業	培訓前薪資	培訓後入職公司	培訓後薪資	福利待遇
塗同學	java開發	4500	北京開**科技有限公司	15000	13薪+五險一金+飯補
賀同學	策略研究員	8000	香**科技有限公司	15000	五險一金+餐補
陶同學	金融	8000	深圳市**聯技術有限公司	13000	14薪+五險一金
伍同學	Android開發工程師	8000	**遊股份有限公司	13000	五險一金
陶同學	金融	8000	深圳市**技術有限公司	13000	14薪+五險一金
劉同學	php程式員	5000	北京**互動有限公司	12000	五險一金+餐補
李同學	軟體測試	6000	新**技術股份有限公司	12000	五險一金+餐補+14薪
張同學	.net開發工程師	6000	寧波奧**資訊科技有限公司	12000	五險一金+年底分紅+股票期權
李同學	應屆生	無	**大科有限公司	12000	14薪+六險一金
王同學	java程式員	6000	樂**科技有限公司	12000	五險一金
李同學	國企	3500	**動力技術有限公司	10000	五險一金+班車+水果、飲料
李同學	水利的事業單位技術員	2300	天津星**科技有限公司	10000	五險一金+餐補+績效獎金
譚同學	技術方面的銷售	4000	恒**股份	10000	五險一金+餐補+交通補+年終獎
羅同學	做淘寶	無固定收入	華**科技有限公司	10000	五險
周同學	美的支援人員	3500	完**科技	10000	五險一金
李同學	國企	3500	軟**科技有限公司	10000	五險一金+班車+水果、飲料
王同學	硬體維護	3000	北京**教育科技有限公司	10000	五險一金
孟同學	php程式員	4000	利**軟體科技	10000	五險

一個不以學曆論英雄的職業，C/C++開發人員學曆大起底

C/C++開發人員薪資讓人如此羨慕，是不是也像其他行業那樣，只有高學曆才能成就高工資呢。對此，小編走訪了1000多名C/C++開發人員包括他們身邊從事C/C++開發相關工作的朋友和親人，得出如下結論：

                          不同學曆C/C++開發人員薪資比例

看到如此耐人尋味的結果，小編陷入沉思，到底是什麼導致用人單位在弱化C/C++從業人員的學曆因素，而將他們的實際技能提升到最重要的高度。小編認為，C/C++開發人員供需矛盾的不斷激化，是用人單位招聘觀念正在發生改變主要原因。

 

後記：高薪就業是每個求職者的夢想，IT培訓更是為求職者身碼加價的押金錘。C/C++開發人員需要硬技術真本事，作為在校大學生、在職員工，想步入IT行業的大門成為C/C++開發進階技術人才，只要選擇一所口碑良好的專業IT培訓機構，加上自己個人的努力奮鬥，成為高薪就業的"IT精英"決不是夢想!