IT講師韓順平：我為什麼辭去百萬年薪，自己創業？

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先自我介紹一下，我叫韓順平，是一名IT講師。國內很多自學PHP和Java的朋友都看過我的視訊課程，算是有些知名度。

15年8月從傳智辭職後，很多朋友非常關心我的去向，網上也流傳各種說法，有的說我和某某培訓機構合作了，共同創業；也有的說韓順平去國外旅遊去了；當然更多的人說我選擇了創業，這裡特別感謝大家對我的關注清單，尤其是我的韓粉們，總是通過各種途徑來關注我，總是嘗試著給我協助，這讓我非常的感動。目前，我手中的工作可以告個段落，有時間來寫點文字，說說我的近況和我以後的計劃。

 

由於當講師出身，習慣性的喜歡把事情總結成幾點來說,大家不要見怪哈。

 

一、我為什麼從事了IT講師的工作，而且一幹就是十年

我03年從清華畢業，畢業後加入王志東的點擊科技，在王志東的帶領下參與開發了協同軟體和lava即時通訊軟體的開發，離開點擊科技後，我又去了新浪。順便兼職做培訓，在培訓的過程中，我發現我特別擅長講課，總是有辦法把複雜的東西講的通俗易懂，從學員的眼光裡我看到了他們對我的認可，這讓我心裡很滿足，心裡想既然我有這方面的天賦，為什麼不把這個能力發揮到最大，做一名專職的IT講師，並且把教育當做事業來做呢?

 

於是懷著桃李滿天下的情懷，我決定做一名專職的IT講師，讓更多的人通過聽我的課而受益。在從事IT培訓的10年裡，我一直在堅持我的教育夢想，一路走來，真的不容易，很多帶我入行的老師，都因為各種原因，紛紛離開了教育培訓行業，有的重新去做開發了，有的轉行做管理了。而我從來沒有動搖過我的教育夢，即使是在我最艱難的時候。記得有一次,有很好的互連網公司開出了非常誘人的薪資讓我技術入股，但是一想到要離開教育培訓，心裡真的不舍，為此還和愛人發生了些許不快，但是最終她還是給我了理解和支援，感謝家長控制。  

 

10年的堅守，總算是有些回報，在教育培訓工作中，我開發了很多新型授課模式和實用的技巧，讓很多基礎不太好的學生也可以快速的掌握看似高大上的技術，這個讓我感到非常欣慰。從百度收錄量看，我的視訊課程收錄量逼近千萬級，百度指數日均破1000，這個對於一名IT技術講師來說是莫大的肯定，讓千千萬萬自學的學生，如果有足夠的能力，不需要培訓就能找到理想的工作。

 

二、當年為什麼要加入傳智，合夥開辦PHP培訓班?

當普通老師的時候，我想法很多，一直想在教育行業方面創業，可是苦於找不到很好的合伙人，11年的時候，機會來了，正好張老師邀請我一起合夥創業，希望我把PHP學科做好，（機會來了，衝著百萬年薪，跟能乾的人幹能乾的事），於是我毫不猶豫的來到傳智，加入這個團隊。

在創辦PHP學科的四年中一點一點的成長，雖然在這個過程中遇到很多困難，諸如學生不滿意老師、不滿意教學環境，甚至有主力老師離職等等問題。但是都想辦法一一解決，這對我來說也是一種很好成長經曆，讓我知道怎樣打造一個團隊並有效控制各種風險，至今我還非常感謝張老師和黎老師對我的協助。

 

三、團隊成熟了，我為什麼又選擇離開？

在幾年的發展中，公司發展的非常快，傳智員工的總數已經超過600人，但真正瞭解的，發現還是剛組建團隊的那撥人。有同事曾好幾次跟我打招呼，我心想，這人是誰呀，心裡覺得既尷尬又難過。

 

傳智越做越大，部門也越來越多，分校也越來越多，做一個決定，往往要好幾個部門，好幾個人的簽字，一些想法，被禁錮其中，（有點像千足蟲，動一動都很難）PHP學科團隊打造成熟時，最痛苦的事情是每天看好多郵件，不停的申請和應允一些事情，工作變的忙碌而沒有意義。我喜歡做的那些“創業類事情”往往因為帶有風險，會受到財務、上層領導等方方面面的部門掣肘。每一個部門有不同的意見，就很難說服。這種事不是說不好，而是我不喜歡這種事，增加了溝通的成本。

 

當這樣的一種工作模式成為一個習慣時，我發現自己失去了工作的激情，自己的創造性和戰鬥力在下降。當初令我熱血沸騰的教育夢想漸漸離我而去，留下的只是恐懼和擔憂，我以後的工作和生活就是這樣了嗎？每天上班下班，形式化的完成工作任務，不需要我多想，只要完成就可以了，我真心的害怕了，我想我還可以做些事情的，做一些自己想做的事情，做一些我認為有價值有意義的事情，外面那麼大，我想去看看。

 

四、辭去了年薪百萬的工作，我焦慮嗎？

當選擇離開傳智時，我也會焦慮，猶豫，我不是聖人，自己辛苦組建的團隊，自已打拚的結果就這樣放棄，確實很難……但是做了這個決定，我又很從容有底氣，因為從容和底氣來自我的教育經驗和自己的經曆。

 

傳智PHP老師的成長，都傾注了我的心血，有些老師幾乎是手把手的帶，一個一個授課技巧的教。如果說我有不舍，我最難割捨的是我的同事們，我感謝他們在學科最艱難的時候給予的支援和協助，在部門之間需要配合的時候，二話不說無條件的服從我的工作安排，真心的感謝這些可愛的老師，雖然我們不再是同事了，但我們是永遠的朋友，一輩子的兄弟。

 

五、現在創辦泰牛程式員，晚嗎?

首先，說一下為什麼取名叫 "泰牛程式員"，這裡有兩層意思：

1. 其實很簡單 "泰牛" 就是 "太牛"的諧音，在軟體開發這一行，說某某人厲害，了不起，通常就是這樣一句話"這哥們太牛了"，因此取其諧音，命名為"泰牛程式員"。

2. 同時"泰牛程式員"還突出一點，我們這裡非常專註，就是培養中國程式員的，不幹別的培訓，簡單明了。

 

從目前來看，泰牛程式員成立不久，其它培訓機構都做好幾年了，打的廣告也很多。但是培訓最核心的是講師團隊，另外一個就是課程體系。只要有優秀的講師和符合市場需求的先進課程體系，在加上嚴格的管理，學員就能拿高薪。泰牛程式員老師都有著豐富的授課經驗和行業內很高的知名度，經曆培訓十年，其中教學模式也經過了市場的檢驗，學生很認可，學習有效率。

 

為了讓參加泰牛程式員的學員，能夠真正成為中國搶手的程式員，我們首先保證授課老師必須是行業優質講師，其中有些還是行業的領軍人物，第二個我們對PHP課程體系做了全面升級，由韓順平團隊打造國內最具競爭力的新一代PHP培訓課程，其中有不少課程都是國內首創，比如PHP演算法、PHP網站核心安全、PHP+Hadoop大資料課程和PHP開發等。

 

正因為我們有這樣的底氣，所以泰牛程式員在國內推出其它機構不敢做出的承諾：1. 0元入學，真正不貸款 2. 保5k-10k就業，不5k就業不要錢的陽光政策，解除學員的後顧之憂。

 

我們立志把泰牛程式員打造成一個高品質，福士化的教育機構，讓廣大的中低收入的學員不需要支付昂貴的學費，也可以接受到最優質的教育，通過學習來改變自己的命運。

 

六、泰牛程式員，我的下一個10年

有兩個十年，是我人生很重要的記憶。

第一個十年，在清華畢業，工作，做了多年程式員轉為講師，在這10多年裡，我積累了豐富的開發經驗和教學經驗，經曆了一個團隊從無到有的過程，我的視訊課程在網上大量發布，百度收錄逼近千萬，被百度評為人類靈魂工程師，百度指數日均破1000。這十年，我過的豐富而又愉快。做IT教育這個方面，我覺得我一直有重新回來做的渴望，我的工作曆程中一直在做教育，對於教育我堅定而執著。我不信宗教，不迷信，只相信努力才會有好人生。

 

我不太善於用文字總結自己的過去，或許跟我學工科有關，如果用幾個字來總結我的話，“真誠、執著、專註”這幾個詞比較適合，踏實做事是我的風格，泰牛程式員就是我在正確的時間裡做的正確的事。

 

“真誠、執著、專註”，泰牛程式員( http://www.itbull.cn )，我的下一個10年。

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