M產品研發日誌（4）—項目出差

         本文開始K君更名為kaka，Z君更名為國良。   

         周末，kaka在公司進行培訓敏捷研發方面的知識，想到還有一名員工沒有招聘到崗，內心開始焦躁起來，由因為要面試的相關技術不是很瞭解，必須依賴大牛唐博士，於是給唐博士發了一個簡訊，詢問一下下周的行程，看看能不能抽出時間來一起面試。沒過多久，唐博士電話就打過來了。一聊，唐博士下周都沒有時間，在項目上面出差呢。kaka多了一個心眼，問了一下，在什麼項目呢，幹啥呢。唐博士告知，現在HA項目上面，正在調研M產品相關方案。

 

          kaka腦袋一轉，多問了一句，“能不能把我們的人也帶過去，讓我們的人員也參與一下調研。”，本來是試探性的一問，沒想到博士那邊一拍大腿，“怎麼就沒想到你們呢，我這邊調研結果整理，資料匯總正需要人呢，我還發愁讓分公司出人幫我弄呢，你們既然願意，那就太好了，恩，你們也應該出來走走了。我和這邊人員協商一下。”。

 

         過了一會兒，博士那邊就給電話了，告知可以過去1~2個人，幫忙調研。這邊撂下電話，kaka立刻在腦海裡搜選相關人員，不到一會兒，兩名大將就已經擬定好了，就等電話確認了。正值周末，不知道這二位都在幹什麼呢，先發簡訊諮詢一下吧。第一個就是我們剛剛傷好歸隊的鄔童鞋，處於空擋區，唯一阻礙就是，傷剛好，不知道意願如何。第二個就是周五剛剛出差回來的宋河山童鞋，阻礙就是連續出差。

 

       培訓結束後，kaka回到了工位上，陸續和上面二位聯絡。志剛的電話很快就過來了，簡單溝通後，就一句話，“領導如何指，咱就如何打，去啊，沒問題。”，乾淨利落脆，kaka也簡單交代了意圖和安排，鄔童鞋的話語也很直接，“沒有什麼去不去的，只要對部門好，那就要去，並且這個對於個人來說，也是好事，我正想找點事充實一下呢。”。好吧，這樣爽快，真是內心一振啊。撂下電話，在工位周邊溜達兩下，正在思考一些事情，突然聽到有人叫道，“建元，你怎麼來了。”，扭頭一看，呀，鄔童鞋的家屬來了，寒暄兩句趕緊溜了，想起之前信誓旦旦的告訴鄔童鞋的家屬，說後面盡量減少出差，結果頻頻的派出去支援項目，心中很是慚愧啊。

 

       晚上到家之後，又和河山聯絡上了，沒想到河山童鞋也是非常給力，沒有含糊，“去啊，好事，去，這事肯定去。”，呀，河山童鞋還很興奮，不過轉眼又問了一句，“沒騙我吧，不是計量項目，是M項目。”，得到了肯定回答，小夥子也很高興。看來大家都對M產品充滿了鬥勁，不錯，M產品有希望了。撂下電話，趕緊又和河山的領導Z君，國良進行溝通，國良也很是贊同，大家都是一個想法，研發人員，需求人員就不能窩在家裡，什麼都幹憋著，YY沒有用，真正的把客戶的需求拿過來，拿到客戶的情境，那才是真格的。

 

       因為擔心河山走了，國良一個人忙M產品很是疲勞，於是又和國良多聊了幾句，國良很是坦然的說，我手裡暫時有些其他的工作，不過馬上就弄完了，後面加把勁，多弄弄唄，我辛苦點，但是這個差該出的還是要出。國良同志是個好同志，但是也不能太辛苦了。於是kaka向國良同志承諾了，需求討論完的那部分，由我們研發人員進行更新，填寫，國良最後進行整理，這樣避免國良一個人成為瓶頸，也太辛苦了。

 

      M產品，路還很長，還需要很多探索的地方，但是今夜，kaka的內心還是很激動的，這麼多給力的童鞋，這麼多有責任心的同志，還有家裡那些奮鬥的研發人員，這一切都是可期待的----我們的M產品。