微軟的人才觀

多年來，微軟公司積極致力於以持續的科技創新來發現和釋放人的潛力。我們的人才觀非常清晰，即強調IQ與EQ的和諧。誠信永遠是第一位的，然後是智慧、熱情和團隊精神。其三是判斷力，最後，對渴望做出成就的人而言，心態至關重要。那麼哪些人是“不合適”的？我在用人時會盡最大努力避免三種人：第一種人是雙面人，也就是見風使舵，總希望左右逢源的人；第二種人是負面人，也就是看問題永遠只看到消極因素，而不是以積極的態度努力解決問題的人；第三種人是玩世不恭的人。