移動互連網下半場的面試真經，讓你進入 BAT 不再是夢

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今天突然想聊聊面試了，最近有很多朋友讓我看簡曆，也有很多朋友跟我吐槽說：面試被虐了，簡直慘不忍睹，都有點懷疑自己的能力了。其實，我想說：正常。之所以這麼說是很多朋友可能沒有認清一些問題，哪些問題呢？兩點：一是，沒有認清自己；二是，沒有瞭解公司。

其實說實話，作為程式員，最起碼得有80%的人都想進入大公司工作，比如：BAT ，小米，滴滴，今日頭條，美團等這樣的大公司或者移動互連網界的明星企業。進大公司的好處顯而易見，福利好，待遇高，工作穩定，不像很多創業小公司說倒閉就倒閉，尤其是移動互連網進入下半場之後，很多創業公司都相繼倒閉，而且移動開發人員也越來越飽和，隨著程式員越來越多，自然就進入了激烈競爭的惡劣環境，優勝劣汰的自然規律是不可逃避，也規避不了的。據 GitHub 統計，就今年一年加入 GitHub 的中國程式員就有 70 萬，自己想想吧，競爭得有多激烈。

 

即使有20%的程式員不想進入大公司，也無非就是要麼就是認清了自己的現實，自己並不是那麼天賦異稟，也並不是那麼熱愛編程，有自知之明的心態，在個小公司幹也挺好，倒閉了大不了再換，反正 BAT ，我也進不去。要麼就是人家就是 BAT 的大神想出來創業當移動互聯界的創業家，想功成名就，即使創業失敗，我依然可以鶴立雞群，瀟洒回到 BAT 的世界，帥氣的依靠自己在業界的名聲依然能夠得到一份好的工作。

說著說著，好像有點二八定律的感覺。NO，上面的80%和20%是我自己的不完全統計，不必當真，舉個例子而已。

01

面試準則

 

關於面試這件事，我們得知道一個面試準則，尤其是在移動互連網進入下半場的今天。最近很多朋友面試受挫，並不是說技術有多差，但是就是很受打擊，因為在資本寒冬的今天，移動互連網的下半場，程式員要想過上好日子，就得去大公司，現在已經逐步進入拼技術的時代了，所以技術依然越來越重要，這是在小公司無法體現和提升的。而他們之所以受打擊是因為平時做項目，做產品也可以獨立完成，甚至很好的完成，但是面試失敗的面試是基礎太差。

所以，你在小公司確實可以能夠很好的掌握並做一個項目，但是大公司重視的是你的基礎啊。所以要清楚這麼一個準則：面試，大公司重基礎，小公司重能力（這裡的能力指：能不能馬上上手做一個項目的能力）。

進一步解釋一下，為什麼我在上面說：現在已經逐步進入拼技術的時代了？首先，移動互連網剛剛興起的前10年是一個高速發展，高速擴張，野蠻收割的時代，就是不論技術好還是差，只要能夠馬上做出產品來就好技術，就會通過營銷，運營，資本等手段獲得使用者，而獲得使用者，佔領市場之後，就到了拼技術，拼品質的時代了。

而現在移動互連網的下半場就是一個拼技術的時代了。舉個簡單的例子，微博，你做出來很容易，但是做好就很難了。明星出個軌，公布個戀情分分鐘就會讓你癱瘓，這不是產品，營銷，資本能夠解決的問題，這是技術才能夠解決的問題。你會做微博不是能力，你能讓微博不癱瘓才是能力。

前幾天在知乎上看到一個問題特別有意思，問：做一個很難嗎？有一個回答很對，說：做一個，10個人用不難，100個不難，讓近10億的使用者用，就難了。此處省略一萬字，這個話題要是聊透，其實能夠還寫一篇文章。

 

02

面試準備

 

我在前面說了，面試慘不忍睹的就是由兩個問題導致的，一是，沒有認清自己；二是，沒有瞭解公司。總結成一句話就是準備不足。

我們既然瞭解了面試準則，就應該對症下藥才行，這樣才不至於慘不忍睹。大公司既然重基礎，那麼面試前一定要好好學習和準備一下這方面的知識。幹什麼事之前，一定要充分瞭解情況，古人說的話，還是挺對的，畢竟是2000多年來總結出來的經驗，面試就是戰場，知己知彼才能百戰不殆。

舉個例子：小猿在一家創業公司從事了兩年的 Android 開發，能夠獨立開發一款軟體，技術還是可以的，效率挺高的，總能快速完成經理交給的任務，平時也會在 GitHub 上提交一些開原始碼，分享了一些開源庫，star 數五六百，好的上千，熟悉使用 RxJava，Retrofit等網路架構，還會 MVP,MVVM 這樣的架構。

感覺自己去 BAT 這樣的公司面試沒問題，可是，還是被打擊到了。人家回複說：學習能力，開源精神都挺好的，就是基礎太差。看到了嗎？會使用架構，封裝個簡單的庫，能夠做出產品來並不是多大的能力，做好是需要基礎的。

 

上面的例子的問題，典型就是不瞭解自己，也不瞭解大公司的套路，準備不足，所以才失敗的。平時學習的時候，應該要知其然知其所以然才行，然後再多學學演算法，原理和一些電腦基礎就更完美了。並不是會做就行，基礎紮實，才能做得更好。

 

要想成就不敗金身，那我們就一起來知己知彼一下。那大公司到底喜歡面試什麼樣的問題呢？我該如何準備呢？我通過朋友瞭解到，總結之後就兩點：演算法和原理。說這些都是概念，來點實際的，給大家舉一些例子：

 

1. 翻轉一個單項鏈表
2. 合并多個單有序鏈表（假設都是遞增的）
3. 堆排序過程，時間複雜度，空間複雜度
4. 快速排序的時間複雜度，空間複雜度
5. HashSet與HashMap怎麼判斷集合元素重複
6. 邏輯地址與物理地址，為什麼使用邏輯地址
7. 一個無序，不重複數組，輸出N個元素，使得N個元素的和相加為M，給出時間複雜度、空間複雜度。手寫演算法
8. 二叉樹，給出根節點和目標節點，找出從根節點到目標節點的路徑
9. 資料結構中堆的概念，堆排序

10. 圖：有向非循環圖的解釋

11. LRUCache原理

12. ThreadLocal 原理

13. HashMap源碼,SpareArray原理

14. Https請求慢的解決辦法，DNS，攜帶資料，直接存取IP

15. https相關，如何驗證認證的合法性，https中哪裡用了對稱式加密，哪裡用了非對稱式加密，對密碼編譯演算法（如RSA）等是否有瞭解

16. 是否熟悉Android jni開發，jni如何調用java層代碼

17. Android系統為什麼會設計ContentProvider，進程共用和安全執行緒問題

18. RxJava的功能與原理實現

19. 適配器模式，裝飾者模式，面板模式的異同？

20. 靜態內部類的設計意圖。

21. 多線程：怎麼用、有什麼問題要注意；Android線程有沒有上限，然後提到線程池的上限

22. 點擊事件被攔截，但是想傳到下面的view，如何操作？

23. Android中進程記憶體的分配，能不能自己分配定額記憶體

24. 序列化的作用，以及 Android 兩種序列化的區別。

25. 前台切換到後台，然後再回到前台，Activity生命週期回調方法。彈出Dialog，生命值周期回調方法。

 

 

好了，就先舉這些例子，以上的問題來自於 BAT ,小米，滴滴，360，今日頭條，愛奇藝等。你們先感受一下，是不是會被虐呢？通過上述面試題大家也基本看到了，有演算法，有原理。

 

你只要在面試前，認真準備，充足準備，應該不會有多大的困難。其實大部分程式員面試大公司失敗的原因是自己準備不足。大公司去校招成功率比較大的原因是大學學的一些基礎沒有忘掉，而現在的你，只注重實戰，而不注重基礎。但是在拼技術的時代，基礎很重要，基礎和原理懂得的更多，做的東西才會更加牢固。

03

積累才是根本

 

前面說了，通過瞭解面試準則，面試準備，那都是一種臨時抱佛腳的方法，讓你快速面試成功的一種捷徑罷了。其實平時的學習和積累才是根本。通過瞭解大公司的要求，我們在小公司也應該時刻嚴格要求自己，不要只注重實戰，不要不在乎效能而僅僅去說我實現了就好。

 

我們在平時的工作和學習的過程中，要時刻保持學習之心，不僅僅注重業務的實現，有時間拿起書來看看基礎和原理，瞭解一些源碼，多做一些思考，其實總會慢慢進步的。

 

再囉裡囉嗦的舉個例子吧，比如：你最近看到社區裡流行使用 MVP 模式，你就會去看一下 MVP 後，找一個開源的模板，下載下來，自己也開始用，不要僅僅停留在使用上，你應該思考：為什麼大家都喜歡使用 MVP 模式？這樣做的好處是什嗎？我還能在這樣的基礎上做最佳化嗎？舉一反三的把自己問倒，打破砂鍋問到底要用到自己身上。

 

 

總結

說一千道一萬，不如自己去行動。要想在移動互連網的下半場是自己佔有一席之地，那就得從現在開始，從今天開始，馬上嚴格要求自己，既重視業務實現能力，也重視基礎和原理。基礎夯實好了，高樓才能夠平地而起，穩如泰山。什麼高並發導致的崩潰啊，什麼明星緋聞啊，你的前端不怕，後端更不用怕。下次吹牛可以這麼說：三對明星同時出軌，我的程式也不會癱瘓。

 

移動互連網下半場的面試真經，讓你進入 BAT 不再是夢