手機業高管薪資與智能手機銷量息息相關

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　　但有一點很清晰的則是，申宗鈞今年的收入遠高於權五鉉和尹富根，這兩人第三季度的薪酬都高於申宗鈞，但只是略高而已。今年截至目前為止，申宗鈞的總薪酬達1090萬美元，幾乎相稱於權五鉉（570萬美元）的一倍，較尹富根（330萬美元）高出兩倍以上。

　　申宗鈞第一季度薪酬為96.44億韓元（約合880萬美元），據推測這主要反映了他去年賺到但在今年才發放的獎金。三星發言人拒絕透露詳細細節。

　　不幸的是，很難對三星高管目前的薪酬與以往幾年中的薪酬水平進行對比，原因是該公司在今年5月才開始根據韓國一項最新法律的劃定表露高管薪酬資訊。

　　當然，儘管三星的盈利能力與前幾年比擬有所下降，但盈利規模仍十分龐大。三星第三季度營收為47.45萬億韓元（約合430億美元），幾乎相稱於Google的三倍；即使是在大幅下降以後，三星的季度淨利潤仍高達4.22萬億韓元（約合43）億美元，其中約一半來自於申宗鈞負責的IT和移動通訊部分。

　　因為來自低價智能手機廠商（尤其是中國廠商）的競爭變得日益激烈，三星在全球市場上所佔份額已有所下降。其結果是，申宗鈞薪酬的降幅遠高於負責三星零組件業務部分的權五鉉（Kwon Oh-hyun）和負責消費者電子部分的尹富根（B. K. Yoon）。

　　對三星及其股東來說，今年都是不好過的一年。在截至9月30日的第三季度，三星淨利潤與去年同期比擬下滑60%。儘管最近以來三星股價有所回彈，但今年截至目前為止仍下跌了14%。而導致這種情況發生的主要原因就在於申宗鈞負責的移動部分，該部分第三季度運營利潤率大幅下降至7%，比擬之下今年第一季度為近20%。

　　儘管如斯，但申宗均還是科技界薪酬最高的高管之一，大致與蘋果公司CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）相稱，後者在截至2013年9月為止的財年中的總年薪為425萬美元。不外，身為三星移動業務主管的申宗鈞薪酬的下滑反映出了一件事情，即該公司在智能手機市場所面對的困境。

　　北京時間11月15日淩晨動靜，據三星周五提交的監管檔案顯示，該公司移動業務主管申宗均第三季度薪酬僅為6.89億韓元（約合63萬美元），還不到第二季度17億韓元（約合150萬美元）的一半。

手機業高管薪資與智能手機銷量息息相關