淺談軟體工程

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借鑒《構造之法》--淺談軟體工程

來源程式就是代碼，建立在資料結構之上，對資料進行操作。資料分為待用資料和動態資料。

軟體構建不僅僅是cc和link命令，一個複雜的軟體具有合理的軟體架構、軟體設計，實現等等。軟體團隊要從需求分析開始，把合適需求梳理出來，然後展開後續工作，如軟體架構設計，寫資料結構和演算法，測試到最後發布軟體。

由“軟體=程式+軟體工程”擴充出“軟體企業=軟體+商業模式”

程式是基本功，軟體工程決定了軟體的品質，商業模式決定了一個軟體企業的成敗，軟體從業人員的道德操守會極大的影響軟體客戶的利益。

軟體具有以下特性：

複雜性，不可見度易變性，服從性和非連續性。

而一個軟體工程的搭建需要團隊。軟體團隊的模式有主治醫師模式，明星模式，社區模式，業餘劇團模式，秘密團隊，特工團隊，交響樂隊模式，爵士模式，功能團隊模式等12種。

而在一個團隊中，不同的人擔任不同的角色，每個人的能力職責不同會導致績效區分時出現問題，所以如何來評比每個人的績效有著不同的方法，不能單一片面的僅僅根據完成的事物或者寫的bug多少等來判斷。比較可行有比如“二維的評價體系--完成任務維度和團隊貢獻維度”

團隊合作需要時間，分為以下幾個階段；

萌芽階段、磨合階段、規範階段、創造階段；又四個階段一個零散的團隊成長為一個默契的成熟的團隊。

搭建軟體工程是一個複雜又極具成就感的工作工程，期間有許多步驟與要學習的東西，路漫漫其修遠兮，任重而道遠啊。

以上為本人的一些淺顯的看法與理解。

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