php面試題 - 你作為一個PHP面試官,如何在15分鐘內挑選出比較優秀的工程師?

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你作為一個PHP面試官,如何在15分鐘內挑選出比較優秀的工程師?

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你作為一個PHP面試官,如何在15分鐘內挑選出比較優秀的工程師?

15分鐘這個有點太短了,基本只夠一兩個問題(以及跟進的追問等)

技術方面:

  • 最近半年左右時間,你印象最深刻的學習的新技術或解決的技術難題是什嗎? &追問細節

  • 你最近涉及的項目中,最大的技術挑戰是什嗎?你們如何解決這個挑戰的 &追問細節

  • (簡曆有亮點)介紹一下簡曆上的這個XX,當時你們面臨的挑戰是什嗎?為何選擇XX解決你們的問題? &追問細節

非技術方面:

  • 介紹一下你所熟悉或認可的團隊合作流程

  • 如何保持和跟蹤項目的進度和品質

  • 如何和上級/產品/測試/其他開發溝通

  • 如何應對不合理的需求/deadline/技術方案

靠感覺猜候選人的特長,問他擅長的對應問題

PS,這和PHP還是其他沒關係……

問數學問題,或者讓他快速還原魔方。

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