請您尊重軟體測試

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   在北京掙紮了半個月，如願找到了個軟體測試的工作。
    跟一個交好了十幾年的死黨說，人家輕飄飄的一句：軟體測試啊，那個沒前途啊！
    不禁愕然！
    一個同班同學在招聘會上偶然相見，互相問了最近如何，然後說起了工作，人家說：“技術要求太高了，要找個技術含量不高的。”於是便問，你覺得什麼技術含量不高？答曰“軟體測試”。
    有了憤怒的感覺。
    晚上男友來電話，語氣頗為感慨“今天人家測出了一個BUG，我加班的改，越改越麻煩。還是你們測試的好，都不用加班，你說我當初怎麼沒選搞測試呢？”
    真是很無奈。
    現在世道真是變了，依稀記得，初中的時候，看一個電視叫：力克千年蟲。上面的主角星雨在辦公室裡大聲的嚷“有抓到了一個蟲子。”大家都感慨，真是個捉蟲專家。那時候，中國還沒有軟體測試的概念。甚至在在一年前我剛接觸軟體測試的時候，跟人家說軟體測試都會被人家問什麼東西？上百度上搜尋，除了培訓就是培訓。現在……
    軟體測試發展起來了，這是不爭的事實。隨便一個招聘網上都可以搜出60多頁。
    現在都有測試驅動開發了……
    適時應屆生畢業，四年逍遙過後就是無奈的待業狀態。大家都心急火撩的往企業裡撲騰。可是四年來真正掌握了技術的有幾個人？編程做不了，網路維護做不了，資料庫理不愛做，什麼都要經驗。茫然之後很多人知道了軟體測試，一打聽，不就是執行程式找錯嘛！不要求編程。這不錯，於是前僕後繼……
去複試的時候，面試官跟我說：“現在招個測試很難，收到那麼多簡曆，等篩選完來面試，一般都會給你一天時間去準備，但是來的很多人真是一點準備都沒有，對公司沒有瞭解，也不去看一看。專業上更是沒放在心上，給人什麼都不會的感覺。很無奈。”
    驀然明白了，為什麼現在現在應屆生連面試的機會都沒有，那是太多人讓人失望了，連做過測試的都表現欠佳，誰還肯給應屆生機會呢？畢竟現在的大學教育現狀人盡皆知。
    然後就有想到，前途的問題。
    自從接觸到軟體測試我就沒在前途的問題上糾纏過。我知道了它，然後去瞭解它，然後去學習它，最後在工作中用它，實踐它，創造價值，有事可做。努力的為了成為一個QA而努力！前途，是什嗎？
    只是然。也無話反駁知道我為了一個自己喜歡的事業而努力著。前途這東西，我很茫，只能說人各有志而已。
    最糾纏的，就是讓我憤怒的“沒有技術含量的”軟體測試。
    不知道別的真正學習過軟體測試並且學有所成的人有沒有這種想法，但是做為一個初學者的我，從來沒那麼想過。
    當你選擇軟體測試做你的職業的時候，你起碼要先弄明白什麼是黑箱測試，什麼是白盒測試，什麼是功能測試，什麼是效能測試你知道煙霧測試 (Smoke Test)，迴歸測試嗎？清楚單元測試，整合測試，系統測試嗎？請你先瞭解測試在工程中的地位，請你先瞭解測試案例的設計，請你自己動手寫幾個測試案例，請你先搞清楚什麼是成功的測試案例……
測試是不要求精通編程，但是要求具備起碼的編程能力。相比較程式員，測試要求更廣泛的專業知識。測試人員要有堅韌的精神，要求苦中作樂，在重複枯燥的過程中找到自己的樂趣。測試人員要更善於溝通，全面的考慮問題……
    隨便敲擊鍵盤就能找到BUG的時代已然不存在了，對軟體品質越來越高的要求刺激了測試的發展，連微軟在測試和編程人員的配比都達到2：1了，軟體測試的大時代真的已經來了。我只是個初學者，對測試瞭解不深，但是我感受到了它的廣博。所以請你在敲門的時候起碼象我一樣，帶上最鄭重的態度。
    在男朋友跟我感慨的時候，我跟他說，其實軟體測試員，不只是那個樣子的。
我瞭解到的軟體測試，不但要找到BUG，還要協助程式員分析產生原因，在項目繁忙的時期，能自主修複一些小的BUG。
    或許測試人員不會這麼做，因為程式員簡單的幾十行代碼，幾個控制項，就需要測試員去做幾百個用例。與程式人員相比，測試人員的工作更為繁重，測試，是個沒有終結的工作。
    當測試人員把BUG提交給你的時候，程式員，你應該感謝。在你修改BUG的時候，也請不要抱怨。他替你把程式考慮的更全面，降低了項目失敗的機率。保證了大家的利益。
    很多人跟我說，測試是個枯燥的活，你為什麼會選擇去做這個？
    我只能說興趣所在，但是善意的提醒，我鄭重的接受。
    請不要再說沒前途，技術含量低，簡單到不用加班。請你們尊重軟體測試這個職業。
    我用一年的時間，學習了淺薄的知識，謹慎的敲開測試大門，有著深深的壓力感，激動到徹夜難眠。

 

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