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我一直覺得敏捷
是理想與現實妥協的結果,是一種很好的實踐,理論網上隨便一搜就有很多,這次就說說我身邊的團隊,真實的實踐,通過“溝通”的角度來講,不妨起個名字叫做“敏捷溝通
”。
我們的每個項目,專案經理都會建立一個臨時的IM
群(WangWang)、
一個臨時的郵件清單
,把項目干係人全部加入。郵件清單通常是通過第一封項目相關的郵件,把大家的email
整理齊,在郵件最後說明“本項目干係人以此封郵件為準,大家的項目郵件可以直接回複全部並修改郵件名稱和本文”。IM
用於即時溝通,比如發了項目郵件要大家趕緊收、文檔有重要更新、測試環境構建了暫時沒法訪問等等,都可以群裡吼。WangWang有群公告,我們會貼上項目各種文檔、資料的wiki
地址,以及一些測試環境的host
綁定等等公用資訊。
經典的每日站立晨會
我們團隊是堅持的,對於典型周期為2
~4
周到項目,控制粒度到“天”還是很必要的,項目狀態看板
視情況而定,經常搞,舉例如下。
第一張圖,是用白板做的項目看板,這類項目典型長度是兩個星期,看板可以和項目日報、晨會整合應用,板上橫軸為進度百分比,縱軸為項目成員。每個項目成員負責的功能點,用一張張便簽表示,在項目開始的時候這些便簽都貼在0%
的
下方,隨著項目的進行,這些便簽就逐漸被拿到右邊的方格裡。每天晨會的時候,大家都圍在白板前,集中調整便簽的位置。便簽的紅黃綠不同顏色可以加以利用,
比如代表不同類型的任務,白板最右邊留出一塊可以寫其他必要的資訊,非常隨意。用了這種看板,對於如此短周期的項目,郵件日報通常可以省略。這個看板的最
大好處是隨時可視,項目成員、老闆路過都會看兩眼,而每個人要自己貼條,也是一種督促和協助,試想大家都按進度在走,你老是滯後,自己也有壓力,另一方
面,如果真遇到困難,大家也能及時發現並提供協助。這裡也蘊含著自我管理的思想,讓每個項目成員都對項目進度負起責來。
第二張圖,是“魔方計劃”(項目代號)的項目牆,和白板比起來,這個項目相對長期,2
個月左右,畢竟這樣一個KT
板也要200
多
塊錢,上面主要有整個項目的時間軸、各個團隊的重要裡程碑、產品設計過程的一些可視化文檔等等。究其目的,也是讓所有項目干係人隨時可以瞭解到項目的各方
面資訊,在每個項目裡,類似的看板應該包含哪些內容,大家可以邊實踐邊改進。最終能做到根據項目特點的不同,在啟動的時候自然使出最合適的專案管理方法,
從而畫出最適合的看板,就是最高境界了,而這種最高境界的習得,我現在的感覺是沒法學,沒法文檔化,只能靠悟,比較鬱悶。
順便提一點,我們喜歡盡量給一些項目起個有意義的代號,說實話這樣還真能增加臨時團隊的凝聚力,比如“還魂丹”(啟用不活躍使用者的項目)、“魔方計劃”(將多個產品的零散模組整合成一個新產品)、“畫皮”(產品介面改版)、“畫心”(產品互動改版,PM
光
光
同學
在這個項目Kick Off
的時候,一直放著張靚穎的《畫心》做背景音樂,感覺真的很不錯),而一些特別的項目,還會把團隊臨時集中在一個會議室做,叫
封閉開發
。
最後小結一下,從溝通擴大至整個敏捷方法,任何團隊的探索,都在試圖給出一個介於“無過程”和“過度過程”之間的折衷方案,使這個輕重適中的過程給團隊帶來最大的收益
。
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