Java開發中的心理學

進階程式設計語言自問世以來，林林總總加在一起不下一百種，Java能在其中一支獨秀，獨領風騷，除了"Write once, run anywhere"的優勢外，另一個值得關注的是它符合人類心理的需要。Java語言是靜態物，沒有程式員開發出應用程式，它是沒有價值的。在軟體開發過程中，程式設計語言做什麼，語言做什麼，作為人的程式員做什麼，有明確的介面和分工，在工程領域這個介面叫人機工程學，在心理學領域被稱作工程心理學，二者含義接近。

在Java開發的最佳實務提倡用完整的單詞來表示標識符，即使看起來很長，例如資源管理者表示為ResourceManager。別人一看就能明白含義，介面是不是更友好呢。

寫Java語言的人可能都用過C或C++來開發，用C++可能都會瞭解到匈牙利命名規則，它用首碼表示資料類型，例如，a表示Array，c表示Char，等等。類型首碼還可以組合起來用。首碼的使用也推動標識符縮寫的應用，象pDlg用來命名一個對話方塊指標。縮寫規則進一步推廣到應用軟體開發領域，就是另外一番情景了：我看到過DisctMgr表示折扣管理，還有用RsMgr表示資源管理。應用軟體與行業、領域緊密相關，不是所有開發員都很熟悉，不好的縮寫，讓人去猜測縮寫的含義，轉移人的注意力，擠佔了思考代碼邏輯的精力。

心理學研究表明，人的注意力是有限的，人腦同時考慮3個事物是最佳狀態，注意4~5個狀態會下降，注意7個以上事物是相當困難的。有限的注意力可以理解作資源，在同一時間點，注意力應該得到合理的分配。小時候，老師經常會提醒同學們上課不要開小差，小同學的注意力轉移到玩小動作，看窗外的風景，當然不會聽老師在講什麼內容了。我小時候是個聽話的好孩子，不會開小差，大了反而常開小差。

回到正題，在Java開發中的心理學原理體現在哪裡呢？開發軟體是一項很複雜的勞動，要設計類、方法，寫代碼邏輯，寫完了要編譯、調試，還要理解業務需求。開發本身就很難了，在設計類時，就要努力到達低耦合、高內聚。低耦合，緊密關聯的類少了，就不會浪費注意力到別的類上；高內聚，可以把注意力集中在一個類的內部。記憶力越集中，越能產生高品質的成果，為什麼優秀的程式員形銷骨立的多呢？因為工作太投入，注意力太集中，沒有考慮保養身體，過有品質的生活。

用完整的單詞，其心理學意義何在呢？整詞的含義一看就明白，分配較低的注意力水平就能搞定，可以把更多注意力分配到程式結構，分支、迴圈之類的，這樣不是可以做更多有意義的工作嗎？

相對C/C++、PHP等語言來說，Java寫的代碼更容易理解，雖然有時看起來代碼很長，例如Java Bean的Getter/Setter方法，但是它容易理解，有開發工具的支援，程式員還是喜歡用。所以要大力提倡使用整詞，象ResourceManager，getResource()等等，慎用縮寫，沒有把握最好不用。

人的注意力是有限的，項目工期是限定的。從某種意義上看，項目人月也就是注意力與項目工期的乘積。對專案管理者來說，調動開發員的注意力到較高的效率和應用水平，就能縮短項目周期，老闆會有獎勵的。