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不知道大家看沒看過這篇文章“解密藍翔技術背後的秘密”,我剛剛看了一遍,說實話挺後悔的,有種背騙的感覺,就是講講藍翔的發家史,這也叫秘密,而且之前就發過幾乎一樣的文章,只是換個名字,這麼赤裸裸的抄襲?也不是吧,藍翔的發家史,都是內部發出來的用來做宣傳的,誰都可以看,誰都可以寫,大家肯定都一樣,也不是誰抄誰的問題,只是這也叫背後的秘密。如果只是為了宣傳的軟文,確實成功了。只是給藍翔做的宣傳,標題寫的比較吸引人,就夠了。還比肩北大、哥大、新東方,哥看看只好笑笑。如果你是國外媒體你不瞭解中國,我不說什麼了。這都是中國媒體啊,竟然寫的都是這寫垃圾文章,浪費時間不說。哥只想問你們真的就這點水平麼。連一點分析都沒有嗎?還比肩北大、哥大、新東方。有點常識好不好啊。什麼都敢寫,逼哥罵人呢。真不知道是怎麼當上媒體人的,不知道是不瞭解中國的經濟,還是不瞭解國內市場。哥不瞭解藍翔,哥也沒去過藍翔,那地方哥也不會去,可是哥會分析,哥不是媒體人,哥是做軟體的,哥開發的應用,使用者超過100w,公司也沒做推廣,這是我們產品經理比較牛逼,哥不牛逼,但是實在看不慣吹牛逼的。哥可以給你分析分析藍翔技術背後的秘密。
哥沒去過藍翔,沒你們瞭解,但是哥認為藍翔一定是一個好學校。怎麼說呢,藍翔是一個技工培訓學校,但是他辦了30年,這說明什麼。說明人家專業,這麼說吧,如果一個技術你使用十年,你也很專業了,何況人家專業培訓30年,怎麼會不專業,舉個例子,挖掘機,我相信開那個是比較難的,但是你開10年肯定是專家了,就行開汽車是一樣的,你剛剛學也不會開個10年,我就不信你不是專家。一個專家教一個小白,這就很專業。我就覺得他很專業。做一件事如果你比別人專業,就會有人寧可花更多的錢也來你這學。這是硬技術,一個企業能做30年,如果不專業,早叫人罵死了。
第二管理,藍翔號稱軍事化管理。我沒見過,不過哥參加過軍訓,如果能軍事化管理,可以達到更好的效果,師父領進門,修行靠個人,不過一般人管不著自己,所以有一個強化管理的機制,這個是不容小看的。這些東西只要學就會,管理好就是保證了學生學,這就保證藍翔學生可以學到一技之長。
不過最重要的還是市場需求,這幾年樓市興起。技術更新換代。確實需要一批技工,可是真正能算技工的少之又少,一般都沒有經過培訓,只能做寫手工組裝的工作。大多都是這樣的工人,而有一技之長的少之又少,所以企業需要人才,有需求就會有市場,可是有市場是沒有用的,技術不是憑空製作出來的,是需要學習的,那麼就會有技工培訓學校,現在需求多這個市場大,藍翔做的早,積累了資金,技術,品牌,那麼他就是一定會成功的。
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