大四學生在廣州當Python實習生，工資1500元/月，高了還是低了？

不包吃不包住。

回複內容：

程式員找工作看兩點
a.能不能賺到足夠多的錢
b.能不能學到足夠牛的技術

給你開這個價位，有兩種可能
1.你基本沒技術，白丁身份進去進行栽培
2.你掌握基本技能，他們故意壓低價位

a1組合是個笑話，回圖書館多看幾遍書
a2組合果斷低了，走人，起步價至少3000
b1組合，要麼回圖書館，要麼至少要最低工資標準，並且在換工作前不要自稱程式員。
b2組合，你覺得能開出這種侮辱性工資的公司裡面會有技術牛人嗎？真有的話就不會把python拼成banzhuan了。粵最低工資新標準今實施廣州提升至1550元/月_廣州新聞_大洋網 真的沒辦法判斷高還是低，而且提供的資訊也不全，不過如果是我的公司，我寧願花15K請一個大牛也不花1.5K請10個初學者。
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而要判斷高還是低，先要知道兩個「力」，一是你的「能力」，二是該公司的「實力」。

如果該公司有實力大牛，而我還在校，貼錢我也去學習。
跟著大牛一年認真學習，比起你隨便在一個公司混三年要好。大大降低了Python的平均工資水平，你快辭職吧普通廣州二本大四狗飄過 這數字正常 說一千道一萬 畢竟是實習 有些高端的知友一開口就是 BAT 說的好像自己找過工作一樣 你也不想想題主要是能隨便進鵝廠的話 也不用跑這裡提問了當我看見這個問題的時候，我想對這個黑廠“呵呵”。1500肯定低了，但是如果你coding夠牛逼，肯定也不會去。主要還是要在自己身上找原因。太低了，感覺公司好像沒有誠意，1500估計都不夠吃飯，自己找房子住肯定要倒貼。實習目的有二
1. 驗證自己的能力
2. 學習基本的職業能力
關於實習生，公司無法通過簡單的面試判斷你的能力和潛力。所以有些公司會選擇較低的實習工資和靈活的合約降低公司，同時也降低應聘者風險。對於應聘者來說，如果生活壓力不大，不建議糾結實習工資。

正式入職或者已經實習時間超過2個月後，如果還拿這個工資且你要求提薪公司不同意，建議你離開。

對於公司來說，如果他們認可你的價值超過1500元/月，他們一般會願意提薪。否則，要麼是你有更高的價值公司不知道，要麼你寫代碼連1500每月的價值都達不到。你可以走了。

如果你覺得你的經濟情況不合適，可以拒絕這份工作。他們也沒有刀架在你脖子上讓你去。大部分公司都會說實習生賺錢不重要，重要的是學真本事。
不過我也這麼認為的，但是這要看你是一個什麼樣的公司。

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