SEO與品牌相悖？還是兩者相輔相成

　　說道時下的SEO風氣已經比2011年的同時期務實了很多，倒不是說大家都專心做技術了，而是有很多朋友被百度逼得只能用正常的最佳化手段去經營網站，因為從6.28到7.22，再到10月份，K站事件從來沒有停過，身邊的網站也是從淘客、返利、小說站以及導航等被K了一個遍，“互連網垃圾”是百度給予大家K站最宏偉的理由，那麼什麼樣的站才是真正意義上的好站呢?高信任網站，人氣高的網站抑或具有專業性質的網站，也許大家會給出這樣的答案，沒錯，這些都是百度眼裡的香餑餑，可是真到了實際操作過程中，咱們草根又能做到哪一點呢?我想事情已經很明確的擺在了咱們面前，那就是品牌之路刻不容緩。

　　對於品牌，我想此語一出必然會受到大家的吐槽，因為大家普遍認為這個詞太虛了，作為一個小站，想弄一個品牌，簡直比登天還難，就算你弄上了，那得等到猴年馬月啊，在越來越功力的建站思路中，品牌顯然顯得格格不入，於是更多的站長走上了SEO之路，拋棄了所謂的品牌建設。

　　可是品牌建設就這麼雞肋嗎?與咱們口中的王道SEO相悖嗎?我想答案並不一定，因為雖然良好的SEO排名會讓免費獲得長期有效地流量，進而獲得更多曝光自己的機會，但是品牌決不能綁定於所謂的搜尋引擎排名，因為排名只代表著信任度，而不是整個操作流暢的黏性，說得再清楚一些，你的關鍵詞“人才網”排名在搜尋結果中排到前三位，每天會有100IP，如果你的排名下去了，那麼流量會很自然地下降，而如果你的網站有品牌，那麼即使你調出首頁，別人也一樣會進入你的網站搜尋資訊，而不是單純的依靠搜尋結果，而這就是排名和品牌的差別。

　　不過在比較功利的今天，過多的強調品牌也是一種及其幼稚的做法，畢竟時間和機遇不等人，大家如果想儘快融入站長行業，並賺得錢肯定要抓住一切機會開始運營，而品牌在SEO的協助又有哪些速成的方法呢?

　　融合力，就像牟長青的IT部落格，其部落客題顯然圍繞網路營銷，搜尋最佳化方面，繼而在文章上也是主題相當鮮明，但是經常關注這個部落格的站長會有一種強烈的感覺，那就是無論你在互連網上從事什麼行業，只要是站長或是從業人員，你都感覺到部落格是寫給你的，而這就是網站自身的相容性，換做我們的人才網站，是不是能夠多加一些入職技巧或是行業資訊，讓更多的從業人員也加入到我們中來呢?

　　自我標籤，有融合就要有差異，就像百度說的，同質化不僅會害了別人，更會害了自己，尤其是在互連網垃圾叢生的今天，擁有一個屬於自己的個性標語比權重神馬的更為重要，就像非生客部落格，裡面的文章全部是關於移動互連網的，就連文字廣告都是關於手機相關產業的，真真正正做到了手機部落格應有的效果。

　　影響力，說道影響力就一定要說道盧鬆鬆的部落格了，因為在嶽陽人才網站的經營理念中，網站既然要做品牌就要像盧鬆鬆那樣，擁有一定的閱讀附加值。除了用文章給予新手一定的指導之外，還通過部落格導航、SEO工具等附加工具進行指導，拉近部落格與閱讀者之間的距離，說得再簡單點，就是你的部落格在閱讀人群中可信度較高，讓有疑問和需求的使用者在第一時間想到你。換做咱們的網站，是不是應該在主營業務之外，開展一些會員諮詢活動呢?

　　執行力，這個東西並不是說咱們定時更新文章，發放外鏈(這些東西都是必然要做的，不做就不要弄網站了)，而是說在活動與業務的執行力要強過任何一個競爭者，就像你給別人提供職位一樣，並不是單純的將職位拋給使用者，而是通過第三方的介入讓跟多的使用者得到滿意的工作，而這就是執行力度的關鍵所在。畢竟一個網站想要做好，做得長久，不在服務上痛下功夫，難免會淪為眾人。

　　SEO是免費的流量，而品牌就是恒久的流量，各位站長千萬不要為了一時的短促而忽視整體的塑造，畢竟誰也不知道百度下一個誤傷的網站不會是你。以上來自我的網站嶽陽人才網http://www.0730job.com，歡迎轉載，謝謝。