seo人員如何選擇網路公司

　　人生有許許多多的選擇與放棄，seo這個行業同樣也是如此，什麼樣的公司該值得我們去珍惜，什麼樣的公司儘早離開為好？前途(錢途)是大家嚮往的，不同的公司走過的曆程也是有所不同的，下面來談談seo人員該如何去選擇網路公司。

　　進公司的目標是什麼

　　為公司做貢獻僅僅是表面的，實質上大家都是為了自己的利益而來的，每個人都有不一樣的目標，目標不同選擇的公司也是有所不同的。1、為學習而來的：既然目標是學習，就要不要太看重工資，工資的高低無所謂，重點在於能否在公司學到東西，比如seo新手的最大希望就是能夠跟經驗豐富的老手一起工作，如果每天能夠和他們溝通交流實踐，那麼這就是進入公司的最大收穫；2、為賺錢而來的：既然是為了賺錢，那麼就應該尋找工資高一點的公司，以大型公司為主，因為它們實力雄厚。而創業型公司，資金匱乏，往往出不起太多的錢，同樣是一個外鏈專員，大型點的公司可能可能有兩三千的工資，而創業公司可能最多隻有一千多，甚至可能就幾百塊。3、暫無目的：一般指一些剛出學校的學習生，可能是想在公司混點經驗，另外一些可能暫時要求比較低，混混日子。

　　除了上面所說的三點，當然還有其他的一些目的，比如一些男的為了泡妞，一些朋友是了幫親戚做事等等，不論如何都必須搞清楚自己進公司是為了什麼而去、想得到什麼，只有一個比較明確的目標才會讓自己呆的更愉快，更長久！

　　哪些公司給你的機會大

　　雖說沒有技術到哪裡混都是一樣，但有時候人是與運氣和機遇並存的，並不排除有的技術牛逼的人混得也不怎麼樣，懷才不遇可能只是暫時的，但機會一旦沒抓住，就後悔莫及了，對於seo人員來說到哪些公司機會比較大呢?1、創業型公司。創業型公司起步艱難，如果你進入的早，能夠隨著公司度過風風雨雨，當公司壯大起來，你就佔有公司的一席之地，先不看得那麼遠，創業型公司的機會遠遠要比那些大公司的要大，而且學習和鍛煉的機會可能也要多。2、落魄型公司。當一個公司最艱難的時候，你拯救了它，那對於他們來說是貢獻最大的，比如一些公司人才的流失有你的及時補救，能夠為公司帶去自己的一份力量，老闆可能就會給你一個好的機會。

　　當然這點是相對的，並非絕對，很多大公司也是很尊重人才的選擇，但總的來說這兩種得到的機會還是比較大的，比如當年早期進入京東商城而又離開的一些成員，誰也想不到它會發展到今天這個地步。

　　怎麼樣的公司不宜久留

　　一些公司留下來就是浪費時間浪費青春的，兩三年下來不僅錢沒賺到，而且技術還是原地踏步，這可能是很多新手都嘗過這樣的苦果，衡量公司的好壞並沒有一個明確的標準，很多時候是看公司是否適合自己呆，這時候就要看是否能達到自己的目標，一些公司經常給員工畫大餅，時不時給大家加油鼓勵，很多承諾都並無法兌現，總以這樣或那樣的理由來打動你，這時候一定要跟老闆說清楚，最好還是走為好，因為一個誠實的老闆並不會輕而易舉許下自己無法兌現的承諾，跟錯的人就比走錯了方向，方向不對努力白費!

　　除了以上所說的，可能很多seo人員還會根據自己的一些興趣和優勢去選擇公司，比如有一定的文字功底可能就會去應聘編輯，有一定的seo技術和管理能力，可能就回去應聘主管。但不論如何最好還是先問問自己進入公司的目的到底是什麼，多問自己幾個為什麼，可能對自己今後的發展很有協助。文章由武夷岩茶(http://www.zuipin.cn/wulongcha/dahongpao.html)原創，轉載加上原文連結!