SEO團隊各個專員所具備的能力

　　網站SEO最佳化中非常注重細節，一般注重SEO細節的網站、其網站排名、使用者體驗、內部結構、文案營銷等各個方面都比較到位，但是在SEO團隊操作當中，很多技術人員都沒有這種意識，所以SEO主管要做的就是灌輸這種思維。

　　一：網頁設計人員

　　網頁設計人員必須要瞭解DIV+CSS對搜尋引擎的友好是有協助的，整潔的代碼能夠讓蜘蛛更快速的抓取有用的內容，瞭解FLASH、JS等一些不能夠被蜘蛛抓取的內容，所以要盡量的避免大量的使用這類程式，在SEO團隊中、網頁設計人員還要擔當起改善使用者體驗的重任，網站內部結構一定要站在使用者的角度去設計，增加其網站的PV、使用者粘度等。

　　二：文案編輯員

　　文案編輯員應該具備寫作能力，畢竟搜尋引擎喜歡的是原創的內容，所以網站的原創內容是不能夠少的，對於文案編輯員要灌輸“四處一詞”的概念，關鍵詞密度、內部連結等細節技術，例如在編輯文章的時候要添加關鍵詞為“網易聊天室”，要為關鍵詞添加上連結，在SEO團隊中、文案編輯員起到非常大的作用，所以在這方面SEO主管一定要用心去培訓，灌輸SEO文案細節技術，同時盡量讓文案編輯員瞭解並學習行業的知識。

　　三：外鏈專員

　　外鏈專員跟文案編輯員的地位相差無幾，同樣要灌輸SEO外鏈細節方面的知識，瞭解錨文本、連結權重、連結方式等技術，要灌輸垃圾連結的知識給外鏈專員，並且SEO主管要制定相關的方案給外鏈專員執行，外鏈方面一定要有詳細的方案，不然會出現一些不必要的矛盾。

　　四：網站程式員

　　網站程式員在SEO團隊中，所起到的作用也非常大，因為網站程式員要做的是不斷的開發新的功能，改善使用者體驗、同時還要改善網站的功能，其目的是為了留住更多的老使用者，吸引更多的新使用者，同時要輔助SEO主管開發符合搜尋引擎的SEO功能。

　　五：SEO主管

　　SEO主管是SEO團隊中的核心，所以SEO主管一定要具備分析能力、策劃能力、反應能力等，當網站出現一些不良狀況的時候，一定要迅速的做出決定，並且制訂一系列的方案，在SEO團隊中，所有的人員都是隨著SEO主管的步伐前進的，所以SEO主管所要幹涉的事情特別多，所以制訂方案的能力是必須具備的。

　　SEO團隊講究的是相互合作，每個專員都必須盡心儘力的去完成SEO主管所制訂的任務，培養每個專員是件不容易的事情，所以SEO主管一定要打理好團隊的情感問題，避免出現不必要的糾紛。

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