Oracle 支援人員之現場最佳化的思維路徑

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效能調優是每個DBA職業生涯中都能遇到的任務
     大到世界五百強的核心系統，小到鄉鎮企業的進銷存，幾乎都會有要調優的時候
     面對形形色色的系統，林林總總的需求，調優的手段也是豐富多彩

     定位問題，分析問題，解決問題環環相扣，缺一不可，且又手段多樣，效果也各有千秋

 

               

 

 

     

 

 

 

     確定基準是溝通過程中的第一大任務

 

     

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

     前期的任務到此就告一段落了、接下來就得見招拆招、沒有固定的招
     一個典型的誤區就是教條主義、每種調優手段都有其適應的場合、不能生搬硬套

本文轉自：http://blog.csdn.net/dba_waterbin/article/details/8888557

Oracle 支援人員之現場最佳化的思維路徑