軟體項目開發崗位設定

崗位：專案經理

 

主要職責：

1、 計劃：

a) 專案範圍、項目品質、項目時間、項目成本的確認。

b) 項目過程/活動的標準化、正常化。

c) 根據專案範圍、品質、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規劃與階段計劃。(《需求分析計劃》、《》。。。)

d) 各項計劃得到上級領導、客戶方及項目群組成員認可。

2、 組織：

a) 組織項目所需的各項資源。

b) 設定項目組中的各種角色，並分配好各角色的責任與許可權。

c) 定製項目組內外的溝通計劃。（必要時可按組態管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》）

d) 安排組內需求分析師、客戶連絡人等角色與客戶的溝通與交流。

e) 處理項目組與其它項目干係人之間的關係。

f) 處理項目組內各角色之間的關係、處理項目組內各成員之間的關係。

g) 安排客戶培訓工作。

3、 領導：

a) 保證項目組目標明確且理解一致。

b) 建立項目組的開發環境及氛圍，在專案範圍內保證項目群組成員不受項目其它方面的影響。

c) 提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

d) 合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e) 制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f) 定期組織項目群組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。

g) 及時發現項目組中出現的問題。

h) 及時處理項目組中出現的問題。

4、 控制

a) 保證項目在預算成本範圍內按規定的品質和進度達到項目目標。

b) 在專案生命週期的各個階段，跟蹤、檢查項目群組成員的工作品質；

c) 定期向領導彙報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。

d) 對項目進行組態管理與規劃。

e) 控制項目組各成員的工作進度，即時瞭解項目群組成員的工作情況，並能快速的解決項目群組成員所碰到的難題。

f) 不定期組織項目群組成員進行項目以外的短期活動，以培養團隊精神。

結語：

專案經理是在整個項目開發過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。

崗位：系統架構師（技術總監）

主要功能及職責：

1、 系統架構師是軟體項目的總體設計師，是軟體組織新產品的開發與整合、新技術體系的構建者。

2、 系統架構師是在技術上對所有重要事情做出決定的人。（系統架構師在整個軟體開發過程中都起著重要作用，並隨著開發進程的推進而其職責或關注點不斷地變化。）

3、 需求階段，軟體架構師負責理解和管理非功能性系統需求，比如軟體的可維護性、效能、複用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認Team Dev所提出的設計；組織Team Dev成員和開發過程的定義；協助需求分析師完成《使用者需求說明書》、《需求變更說明書》。

4、 設計階段，架構師負責對整個軟體架構、關鍵構件、介面的設計。協助系統分析師完成《系統概要設計說明書》

5、 編碼階段，架構師則成為程式員的顧問，並且經常性地要舉行一些技術研討會、技術培訓班等；

6、 測試及實施階段，隨著軟體開始測試、整合和交付，整合和測試支援將成為軟體架構師的工作重點；

結語：

系統架構師也可以理解成技術總監。系統架構師是在部門內所有軟體項目中，對技術上所有重要的事情做出決定的人。

崗位：需求分析師

主要職責：

1、 在項目前期根據《需求調研計劃》對客戶進行需求調研。

2、 收集整理客戶需求，負責編寫《使用者需求說明書》。

3、 代表項目組與使用者溝通與項目需求有關的所有事項。

4、 代表客戶與項目群組成員溝通項目需求有關的所有事項。

5、 負責《使用者需求說明書》得到使用者的認可與簽字。

6、 負責將完成的項目模組給客戶做示範，並收集對完成模組的意見。

7、 完成《需求變更說明書》，並得到使用者的認可與簽字。

8、 並協助系統架構師、系統分析師對需求進行理解。

結語：

需求分析師是項目前期與客戶方打交道最多的人，對於客戶來說，他可以代表整個項目組，對與項目群組成員來說他的意見可以代表客戶方的意見，項目組內所有與客戶需求相關的事情必需得到他的認可。

崗位：系統分析師

主要職責：

1、 協助需求分析師進行需求調研。

2、 分析、解析《使用者需求說明書》，將系統需求整理成《軟體需求規格說明書》；

3、 負責解決《軟體需求規格說明書》被評審後發現的問題；

4、 在分析系統前，負責向架構設計師解釋《軟體需求規格說明書》的內容。

5、 協助架構設計師進行架構設計，並協助其完成《系統架構說明書》。

6、 根據《系統架構說明書》對系統進行建模；

7、 系統分析及建模完成後，負責將建模成果轉化為《系統概要設計》；

8、 協助資料庫設計師按《系統概要設計說明書》進行資料庫邏輯設計和實體設計，完成資料庫CDM及PDM圖，並協助其完成《資料庫設計說明書》

9、 協助軟體設計師按《系統概要設計說明書》進行《系統詳細設計說明書》。

10、 指導軟體工程師按《系統詳細設計說明書》進行代碼實現。

11、 負責重點代碼檢查；

12、 協助專案經理進行組態管理，並提供最佳化改進建議；

13、 定期對項目群組成員進行技術方面的培訓。

結語：

系統分析師是項目組中的首席執行官，他涉及項目的所有方面，是項目進度的推動者，也是項目成功的關鍵。

崗位：資料庫設計師

主要職責：

1、 根據《系統架構說明書》與系統架構師、系統分析師一同進行資料庫建模。

2、 根據資料庫建模結果，繪製資料庫CDM與PDM圖。

3、 根據資料庫PDM圖進行資料庫建庫。

4、 對資料庫進行維護、備份、恢複、同步。

5、 負責客戶資料的匯入匯出。

6、 對資料庫進行初始化操作。

7、 協助軟體設計師完成《系統詳細設計說明書》中與資料庫相關的部分。

8、 根據《系統詳細設計說明書》編寫對應的視圖、預存程序、函數、觸發器等。

9、 對項目組其它成員進行SQL方面的指導。

10、 定期對項目組其它成員進行資料庫方面知識的培訓。

11、 為測試經理及測試工程師建立測試資料。

結語：

資料庫設計師又稱DBA，是項目組中唯一能對資料庫進行直接的操作的人。對項目中與資料庫相關的所有重要的事做最終決定的人。

崗位：軟體設計師（模組）

1、 根據《系統概要設計說明書》編寫分模組的《系統詳細說明書》。

2、 負責對軟體工程師講解《系統詳細設計說明書》內容。

3、 協助軟體工程師按《系統詳細設計說明書》進行代碼實現。

4、 控制本模組的開發進度。

結語：

軟體設計師又稱模組設計師，協助系統分析師對分模組進行詳細設計，並直接管控該模組的進度，對於本模組中所有重要的事做最終決定的人。

崗位：軟體工程師

主要職責：

1. 根據《系統詳細設計說明書》進行代碼實現；

2. 對自己代碼進行複查，並進行簡單的測試；

結語：

軟體工程師是最終實現代碼的成員。

崗位：測試經理

主要職責：

1. 獨立編寫測試計劃；

2. 獨立編寫測試案例；

3. 協調測試團隊內部的工作以及與Team Dev之間的工作；

4. 完成“執行測試”的工作；

5. 掌握較深層次的測試方法、測試技術和較複雜的商務程序；

6. 負責測試過程工具的研究、推廣與維護，負責測試資料庫維護工作；

7. 負責編寫《使用者手冊》、《操作手冊》和相關培訓教材；

8. 負責項目的品質審查。

結語：

測試經理其實應該是整個項目中最關心項目品質的人，他的主要工作就是找到項目中存在的不合理、不合格的部份，並要求項目其它成員按其給定的項目品質完成項目。

崗位：測試工程師

主要職責：

1. 在測試經理的安排和指導下，編寫測試案例；

2. 在測試經理的安排和指導下，完成“執行測試”的工作；

3. 在測試經理的指導下，按測試計劃進行測試工作；

4. 按測試案例進行測試工作。

5. 負責被指派項目的品質審計。

6. 瞭解項目的基本流程，可以熟練的進行項目中各種流程的操作。

結語：

測試工程師是項目品質的保證，是最終進行項目測試的成員。

崗位：實施經理

主要職責：

1. 負責制定項目實施計劃；

2. 在項目實施計劃的約束下，協調項目組相關資源，完成系統實施相關工作（包括系統安裝、使用者培訓、系統上線、系統試運行等）；

3. 在項目實施階段，跟蹤、檢查實施人員的工作品質；

5. 負責協助使用者進行“使用者確認測試”和編寫《確認測試報告》。

崗位：實施工程師

主要職責：

1. 在實施經理安排和指導下，執行項目使用者現場實施任務；

2. 參與編寫《使用者手冊》、《操作手冊》和相關培訓教材；

3. 參與進行“使用者確認測試”和編寫《確認測試報告》。

崗位：美術工程師

主要職責：

1. 負責完成軟體設計師安排的功能介面設計。

2. 負責對項目整體色彩的調配。

3. 向系統分析師提出項目美化的建議。

4. 為BS 項目提供一套或幾套CSS樣式表及HTML結構表

5. 為CS項目提供符合項目內容的靜態、動態圖片。

6. 並為軟體設計師提供介面指導。

★崗位：客戶經理（當所開發的項目屬於定製型的項目時設立，可由專案經理或部門經理兼）

主要職責：

1. 策劃並獨立完成勘探的拜訪和溝通；

2. 定期分析、整理客戶需求，制定有針對性的方案；

3. 進行重點客戶的關係維護，瞭解並整理重點客戶的需求，為開發更符合使用者需求的產品提供富有價值的市場資訊；

4. 參與產品定位的研討，為產品策劃獻計獻策。

★崗位：產品經理（當所開發的項目為產品型項目時設立，可由市場部成員兼）

主要職責：

1. 對所負責的產品進行策劃和管理；

2. 對所負責的產品進行市場調研和分析，及時提出應對措施；

3. 負責產品實現的內部管理，保證產品功能的順利實現以及時滿足市場需求；

4. 負責產品對外宣傳與推廣，開拓市場，提高產品品牌知名度和認可度；

5. 配合銷售制訂產品銷售策略，支援市場銷售業務。

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