（團隊創業） 你知道如何選擇創業合伙人麼

團隊創業） 你知道如何選擇創業合伙人麼

　　其實，每個人創業
的體會基本上都比較相似，當然是從感性出發。就象別人說的一樣，做了10年的生意，到現在一事無成，人生真的很失敗，而年紀也不斷增大，內心的壓力越大。常言道：男人
三十而立，總在想自己靠什麼立?!

　　是自己單飛，還是找創業夥伴?單飛有單飛的好處，弊處也不少。

　　大事肯定不是一個人幹出來的，需要一個團隊，一個互補性好的團隊，一個很有執行力的團隊。這個團隊或許夥伴，或者是同事。

　　創業是件非常美妙且不斷痛苦的事情，也是個嚴肅的事情，選擇夥伴一定要非常謹慎，否則，不如僅是想想。

　　對搭檔的選擇和看法：

　　第一，是個好人，品質不錯的人


　　---嘿嘿，這個就不需要太多的解釋，這是相互信任的基礎。

　　---剛開始創業，沒那麼多經驗或精力去正規及約束，更多的是激情和自發。如果是成天防著對方：那最好就別玩。

　　第二，互補性很強的人

　　---人有所長，必有所短。選擇的時候要看清其長，以後也要學會包容對方的短。

　　---不是選互補性的人，往往是臭味相投的。這裡說的是性格，不是價值觀。

　　---所謂取長補短，是取別人的長補自己的短，此為團隊的真正價值。

　　---長城不是一人築成。想做出點成績，就得有做事情的開放心態。

　　第三，能溝通的人

　　---企業
是個利益共同體，不是家，是件嚴肅的事情。雙方都有責任主動的去溝通。

　　---中國
人的個性是相對含畜謙虛，常常有話說三分，所以溝通的空間相對大。

　　---凡事不要見面無聲，面後有聲。這往往是雙方的因素，但肯定有一方是主導。

　　---誤會的產生往往是：誤認為別人應該會理解或明白我。解決誤會的最佳辦法是主動溝通及多溝通。

　　---觀點和想法就如盲人摸象，各人有各人的點，吵架也是必然的，是好事。團隊更有價值，也是因為存在不同的點。

　　第四，能共同承擔責任的人


　　---創業是一個不斷犯錯，不斷學習改過的過程。不僅是自己犯錯，還有團隊裡頭的任何人。要有準備及有責任為自己及團隊成員的過錯買單。誰讓我們想創業呢。

　　---在賠錢和賺錢
的時候，都是我們的時候。

　　---中止合作並不是可怕的事情，話說清就行，最怕的是佔著毛坑，又不想負責任的。

　　---合夥創業是取長補短，資源共用，共同努力和互相依靠。

　　以下幾句話讓我感觸比較深：

　　1 大事不胡塗，小事不計較。

　　2 合夥創業就好比結婚做夫妻，成與不成，就看婚後三年。

　　努力吧，我的朋友，未來輝煌與否就看我們的了