【猿團專訪】|連結開發人員 女漢子姝琦與DevLink的故事

說到程式猿，或許我們腦海裡湧現的都是這樣一些關鍵詞：黑色雙肩包、條紋polo衫、亂糟糟的頭髮、宅、網吧、遊戲……那麼，當提到女程式員，你又會想到什麼呢?今天猿團專訪的嘉賓，DevLink的COO姝琦女士，就是程式員科班出身，由於長時間和“碼農”們混在一起，成為了別人眼裡的女漢子。 而今年5月在北京舉辦的第二屆PHP全球開發人員大會，從聯絡場地到確認售票，從協調講師到溝通議程，從落實展商到列印展板，都是由這位女漢子帶著一個設計師在一手操辦，讓所有人都刮目相看。

以下為猿團記者專訪內容，原創作品，如需轉載請註明出處。

“女漢子”姝琦，其實是個清秀的美女，在建立DevLink之前，寫過代碼，在MOTOROLA做過5年的工程師，後來投身於互連網行業，在天津和朱峰一起創業做智能路由器，擔任產品經理。由於這段經曆，姝琦也收穫了自己的愛情，和朱峰喜結良緣，在後來建立DevLink時，朱峰也起了重要作用。在經曆創業未果後，姝琦來到帝都，帶過團隊，做過垂直社區、社交產品、招聘產品、互連網基礎服務供應項目，負責過從0到1的項目。

“女漢子”姝琦

DevLink的想法最開始源於天津Google開發人員社區(天津GDG)。這個社區是在Google的支援之下，由姝琦、朱峰以及幾個朋友一起創辦，初衷是想把天津眾多的開發人員聚集起來，為大家創造出一片可以共同交流與學習的土壤。社區創辦後，每個月都會組織一場技術交流活動，小到十幾個人，大到幾百人，有時會請到有名的講師，有時則由姝琦親自操刀上陣，從這裡開始，姝琦漸漸地有了一些活動運營的經驗。

看準PHP語言 DevLink初具雛形

程式員出身的姝琦，由於長期和“碼農”們混在一起，被大家戲稱為女漢子。由於這種親民的身份， “碼農”們很喜歡跟她聊天，時間久了，她也漸漸習慣用開發人員的思維方式去溝通與思考。在跟“碼農”們的接觸中，姝琦發現，開發人員這個群體，由於教育背景、個人經曆方面的差異，存在不少問題和“痛點”，諸如：缺乏實踐經驗；問題不知如何解決;能力得不到提升；找不到合適的工作；職業生涯遇到瓶頸，不知如何突破；現有的賣方市場的大環境下，開發人員的地位也在很多人眼裡仍然存在誤解;大部分開發人員內向並不善言辭，並不能很好的表達內心的想法等等，這是目前開發人員，尤其是一線開發人員面臨的問題，甚至是他們向上晉陞的瓶頸之一。

如何來讓開發人員之間實現有效溝通、分享和交流，讓大家能夠有途徑通過同行之間的互助、社交來解決技術難題以及職業生涯上的門檻?

正在姝琦苦苦思索這個問題的時候，另外一個人出現了。高春輝，DevLink創始人之一，經常作為講師參加各種活動。他發現，市場上雖然有很多技術交流活動，但具體到講某一門的開發語言，並能站在一線開發人員角度去解決實際問題的活動比較少，要不做一個專門針對某一開發語言的活動?這樣的想法立即得到姝琦的響應，於是她接下了這個重任，開始著手各項工作的籌備。經過幾次探討與調研之後，團隊決定每次活動只從一個技術語言或者一個特定領域入手，垂直精準的定位現實的技術問題，而操作的關鍵點，就是要選定方向，並找到其中的權威人。那應該從哪個技術語言入手呢?

2015年的年中，正值PHP7即將發布，PHP7帶來了革命性的效能提升，而PHP又是目前互連網企業佔有率最高的語言。毫無疑問，PHP7成為了姝琦的選取目標，於是，團隊2015年的第一次活動就這樣誕生了。作為PHP7核心開發人員和佈道者的鳥哥，順理成章地成了大會講師，同時也幫忙推薦了很多一流的講師。

DevLink，為連結、協助開發人員而生

2015年的PHP大會辦得比較順利，由於分享的內容完全基於實戰和實踐，因此得到了開發人員們的認可。經過這一次會議的成功舉辦，姝琦開始理解了開發人員們對技術氛圍的嚮往，也看到了他們迫切希望通過這種乾貨形式的分享大會突破自我瓶頸，達到提升。那為何不乾脆把這種形式推廣開來，每次選擇其中的一個技術方向或者語言，來請大牛講講實踐和經驗，是不是能協助更多開發人員更快地成長呢?

有了這個想法，姝琦和團隊開始實踐，由於十分看好這個方向，先生朱峰以兼職顧問的身份加入了DevLink，初始團隊基本成型。2016年3月，DevLink正式成立。DevLink的定位不是一個會展商，更不是一個媒體，而是一個社群，一個可以將所有的開發人員聚集過來的平台，因此在命名上團隊下了很多功夫，希望如同它的名字一樣，可以串連到每位開發人員，不管是大神牛人，還是普通的小蝦米，都能通過DevLink平等的交流、分享技術心得，獲得持續成長。

小女子的大能耐 PHP7大會贏盛讚

DevLink成立之後，姝琦做的第一件事就是準備第二次PHP7大會。由於經費有限，大會面臨嚴重的人手不足的情況，這時，女漢子發揮了超人的作用：一個人搞定了所有的宣傳、售票、合作、籌備、協調事務。

光看這個工作量，筆者就能想象其中的辛苦。姝琦也表示，在準備大會的過程中的確遇到了很多問題，首先擺在她面前最大的難題就是銷售方面。由於這次的會議規模空前，但當時團隊擁有的銷售渠道有限，大會的資訊並沒有及時有效傳遞給很多開發人員，而籌備階段由於上海某技術會議的爭議影響，知道訊息的一些人也開始質疑參加各種技術大會是否真的有用，使得售票壓力非常大。

而在面對夥伴和展商，DevLink幾乎毫無大型的商務工作背景，品牌剛剛建立並不被認可，很多企業懷疑大會的影響力及效果。屋漏偏逢連夜雨，在PHP7大會同期，很多知名企業也在主辦技術會議，很多展商精力和預算有限，因此對與DevLink合作的興趣不是很大，使得市場方面的進展比較緩慢。

不過女漢子之名並非虛名，姝琦和團隊招募了一批志願者，解決人手問題，同時高春輝也邀請到自己所在項目的同事前來幫忙。由於第一次PHP7大會的沉澱，DevLink擁有了鳥哥這樣優質的出品人作為後方基礎，網羅一群給力的講師貢獻了優秀的內容，並且通過一些方法上的創新，使得困難被一一解決，大會取得圓滿成功，而且得到了開發人員們的一致盛讚。

姝琦表示，大會的創辦讓她非常有成就感：“雖然仍有很多不足之處，但大家並沒有太多的抱怨，而是鼓勵我們越做越好。”甚至很多參會者為了向組委會表示感謝，私信給她發紅包，更有人在知乎上開了文章，寫下感謝的話語，這些都給了姝琦很大的觸動，也更堅定了團隊要將DevLink繼續做下去並努力做好的決心。

PHP大會全體工作人員及講師合影

“好的內容應該是有價的”

DevLink認可內容的價值，也認為“技術大牛”不該無償的分享，堅信優秀的內容是需要被定價的。因此，在第二屆PHP全球開發人員大會上，DevLink獨創的“給講師打賞”功能得到了講師、聽眾的一致好評，組委會拿出了票款的10%充入聽眾的賬戶，讓聽眾來給講師打賞。最後除了這10%的票款以外，平均每位聽眾又通過支付打賞了30多元現金，這是整個組委會沒有預料到的，也是通過這件事，大家開始深刻認識到，聽眾其實是願意為好的分享內容來付費的。那麼在以後，DevLink會把這個打賞功能開源，讓更多的技術會議能夠輕鬆用上這個功能，希望通過開源和團隊的實際行動，慢慢讓講師免費分享、免費演講變成過去時，取而代之的是按勞取酬、按質定價。

在談到DevLink的未來發展上，姝琦告訴筆者，DevLink不是專門來辦大會的，而是要做一個一線開發人員的分享、交流、互助的平台。未來，DevLink還要組織很多細分的開發、技術領域的分享活動，同步展開線上活動。但無論是哪種形式，哪種語言的分享，DevLink都會遵循下面的原則來做事：

• 堅信內容是有價值的，所有分享必須付費才能看到;
• 讓技術分享迴歸到本來的意義上來，經過篩選的優質內容，會得到各種形式的肯定，是對內容創造者的正向反饋。

“我們認可內容的價值，但不代表唯利是圖，我們促進開發人員之間的串連，不代表商業可以無孔不入，這也是我們一直不變的初衷與目標。”採訪最後，姝琦的話讓筆者印象深刻，在現如今商業氣息濃厚的今天，如何將最初美好的情懷與生存結合，是很多企業面臨的問題，DevLink的模式，值得所有人借鑒和思考。

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(文章來源：猿團 作者：瘦司)

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