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我很負責任的告訴你,如果你所說不假的話,你的小男友再去創業公司就基本廢了。為什麼這麼說?
1,創業公司確實會有更多的可能性,但可能性最大的還是關張倒閉,而不是發家致富。所以,選擇創業公司,每次選擇都是一次賭博。賭對了,成為元老,賭錯了,兩手空空。不過就算賭對了,也要防止老闆卸磨殺驢。所以,總的來說,就算選擇創業公司,不僅要考察公司是否有發展前途,還要考察老闆的人品。
2,有句俗話叫“什麼都會約等於啥都不會”。說的是一個人的精力是有限的,你前端也搞,後台也搞,資料庫也搞,伺服器也搞。這些你倒是都會了,但肯定沒一個拿得出手的。所以小公司在剛畢業時拓展自己的知識面是好的,但是等有了一定的經驗並且對開發這行有個基本的瞭解以後,進入大公司,提高自己技術的深度才是根本。你會的再多,但是光知道些大家都知道的,你的價值其實依舊很低。相反,哪怕你只會一樣技術,但是你會的都是別人不會的,你的價值才能體現。
3,我相信大部分人衡量一個人的成就大多數還是拿“能拿多少工資”來衡量的。就從這一點上來說,拿的錢多的人,通常情況下,不是技術最牛B的那個,也不是能力最強的那個,而是“背景”最牛B的那個。何為背景?大公司的工作經曆就是背景,例如Google前任CTO,Facebook前任技術總監這類的背景(說的背景有點大,但大體上就是這麼個意思)。
綜上所述,再去創業公司,你小男友的技術深度不會有太大提高,而且會非常累,並且也沒有給自己積累什麼有用的背景。一旦公司發展起來還好,要是沒發展起來,等於技術沒學到,背景也沒掙到,就一個字:廢。而且就像剛才說的一樣,就算髮展好了,也保不齊老闆卸磨殺驢。總的來說,風險太高,實在不是明智之選。
最後,建議就算要去創業公司,也先去大公司打打基礎再說吧。
言盡於此,好自為之。
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如果創業型公司不怎麼好,可以考慮進一家規範的大公司,會對人的境界意識認知有一定的提高,到時候再出來也能有很多進步。工資就是你的全部,要敢於喊出心中想要的價位(符合能力值),當然不要張口亂開價。。。工資不僅僅是針對工作能力,還有一個人的綜合素質,溝通交流,思維等等。。。
參考:http://www.cnblogs.com/tattoo/p/4597486.html
創業公司可能性最大的還是關張倒閉(大公司工作的背景很重要)