方興未艾的徵信業需要創新提供成長養料

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“創新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力；也是一個企業生存的第一要素，是一個企業具有競爭力的體現。”21315陳澤華專著《第三次機會》中寫道。“不創新，就死亡。”管理大師彼得·德魯克的忠告已經成為新經濟時代企業生存發展的真實寫照。陳澤華表示全世界都在講創新，實施創新工程。一個企業的發展史，必然同時也是一部創新史。世界企業發展的曆史充分表明，只有創新才是企業生命力的無窮源泉。對於這點，我國品質信用體系與理論的最早提出學者之一——21315徵信管理集團董事長陳澤華（以下簡稱：21315陳澤華）深有體會。徵信業在國外已經形成一個成熟的管理體系和模式，也早已廣泛為社會和個人所接受。國外的模式必然在一定程度上會為國內徵信業發展提供範本。但是國外的模式是不是真的適合中國的國情呢？會不會造成市場的“水土不服”？我們能否創新出新的模式讓徵信更好的為企業和個人所接受？這些都是21315陳澤華每天思考的問題。當今的社會，比任何時候都更加緊迫地要求我們充分認識創新的巨大力量。21世紀，創新已成為關乎企業生存發展的命運所在。面對迅猛發展的社會經濟和科學技術與瞬息萬變的市場，企業只有通過不斷的創新才能保持領先的競爭優勢。國內徵信業剛剛起步，更需要像21315集團這樣的徵信公司做好創新表率，以敏銳的洞察力及時發現市場機會，以正確的決策和快速的反應能力抓住市場機會，創新出一套適合中國市場的徵信體系，才能為社會經濟的發展和我國社會信用體系建設助力。方興未艾的徵信業需要創新提供成長養料。對於徵信企業該如何創新？21315陳澤華表示，“羊毛出在豬身上”的互連網思維也許更適合今天的徵信業。

方興未艾的徵信業需要創新提供成長養料