月薪三千和月薪三萬的互連網專案經理區別

來源:互聯網
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標籤:專案經理   軟體開發   產品經理   技術經理   技術總監   

隨著互連網+的火熱,目前專案經理只出現在稍微完善的技術團隊中,所以對於很多工作時間不長的技術和其他外行朋友來看對於它的工作職責是非常陌生的。專案經理職位最先出現是在工程專案管理中,和項目監理、建造師差不多是一樣時候的,我們平時很多時候提到的專案經理並不是在軟體開發領域中。在做程式員客棧之初,有朋友提到了項目監理,建議我們可以用第三方專人來管理項目。

  後來我Google了一下:項目監理工作主要內容是對工程項目的實施過程所進行的監督、檢查、協調和評價協調有關單位的工作關係。

  項目監理的工作不就是我們的專案經理乾的嗎?只不過項目監理是第三方的並且目前只存在於建設工程行業中。軟體開發領域的專案經理最開始從國外微軟這樣的大公司演變出來。與Google 的Product Manager有不少相似的地方,很多Product Manager都是從研發轉過來的,這就是大致的職位發展曆史了。

  先來看看現在行業內的相關崗位:

  專案經理、產品經理、技術經理、程式經理、研發經理、技術總監、專案管理、產品管理、產品助理、技術合伙人、技術總監、CTO、架構師、技術主管、產品實習生、部門經理、職能經理...

  聽起來都炫酷高大上有木有,太多了感覺有點寫不完... 我從他們本質上整理了一下,大致分下面三類:

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專案經理(Project Manager)

  專案管理項目主管

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產品經理(Product Manager)

  產品總監相關崗位有:產品管理、產品助理、產品實習生

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技術經理(Program Manager)

  程式經理相關崗位有:技術總監、架構師、技術主管、研發經理

  技術合伙人、CTO在我理解看來屬於另外一類相對高端職位,畢竟多了個O嘛。他們主要負責技術經理工作,然後統籌協調專案經理和產品經理類的工作,外加部分技術團隊組建管理工作。

  至於部門經理這是什麼鬼?職能經理就是打醬油的行政好伐?所以童鞋們都不要亂取名字了。我總結了一個公式:『技術/產品/項目』+ 『經理/管理/總監/助理/合伙人/實習生/主管』,完全可以自由組合,至於這些人具體做什麼事情,我上很多招聘網站一看感覺都差不多的...原諒HR們都互相抄過去抄過來。

  好吧,不扯了!來看看這專案經理、產品經理、技術經理三類工作的主要職責和區別,總的來說:

  專案經理(Project Manager)專案經理的主要職責是關注如何執行計畫以按期保質交付產品。目前為止,我認識的大多數專案經理都是技術背景出身。專案經理與產品經理有很多類似的地方,同樣是對項目或產品負責,但關注點不一樣。專案經理的職責在於將目標轉化為可量化可實現的專案計劃,偏重於執行層面。關鍵詞:項目、排期、人月。

  產品經理(Product Manager)產品經理其實就是對一個產品負根本責任的管理者,主要工作是:行業認知及分析、需求的挖掘和分析、使用者體驗及產品設計。關鍵詞:需求、使用者、產品。

  技術經理(Program Manager)。一般會帶技術團隊,對產品的技術負責。技術經理會側重技術架構方案的把握,編碼品質,團隊分工安排,一般是從研發升上來的。關鍵詞:技術、架構、編碼。

  一些公司Program Manager 經常定義為Product Manager + Project Manager。後來發現很多互連網公司的產品經理也兼任專案經理的職責。在傳統軟體外包領域裡,產品通常以獨立安裝包的形式發布,發布間隔從幾個月到幾年不等,產品和項目具有相同的粒度,開發頻率也相同,產品經理兼任專案經理相對比較容易。但是在互連網產品領域,這一套難度就非常大了。互連網服務類產品對網站代碼的局部修改更加頻繁,發布周期縮短。所以,許多成熟的互連網公司指派專案經理來控制產品發布,就不需要產品經理兼任專案管理工作。

  總之,一個項目,有明確的開始和結束時間,有明確的品質監控和要求,有明確的投入和產出預算,這些是專案管理的核心。不同公司專案經理的工作具體細節會有不同,大體上專案經理的工作都是一致的:規劃版本和預算,協調各種內部外部資源,保證項目進度和品質。


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