軟體開發人員的成長階段

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進階開發人員悉知自己的長處和短處，力爭儘可能地揚長避短。

進階開發人員深知理論聯絡實際的重要。他們明白，世上沒有所謂的構建軟體的“正確方式”，建立良好軟體的唯一途徑是要將理論適應客戶、程式碼程式庫、團隊、工具和組織的需求。

進階開發人員理解並權衡領域涉及的一切，同時會思考如何去支援設計模式、庫、架構和流程。

進階開發人員不僅僅瞭解自我，還知曉組織和客戶的工作方式和價值觀，以及對於組織和客戶而言成功相關的重要和不重要的因素。一旦出現問題，進階開發人員會想方設法地去解決。

進階開發人員心裡明白，他們的工作應該是提供解決問題的辦法，而不是寫代碼。

不像中級開發人員辛苦耕耘於枯燥的日常工作，進階開發人員會退一步，去思考是什麼導致了這些無聊的工作。他們會評估修複根本問題的成本，要麼直接解決這些問題，要麼研究起來以便於最終徹底解決。

進階開發人員明白，單槍匹馬是搞不定項目的。他們的主要作用是協助團隊變得更好，同時爭取個人共同進步。

進階開發人員深刻理解，領導一職代表的不是權力，而是授權，不是方向，而是服務。

如果你的團隊中一個進階開發人員都沒有起到領導作用，那麼你的項目是註定要失敗的。一隊偉大的中級開發人員固然能讓你走得很遠，但是他們構建的軟體的好日子卻是屈指可數的，其最終結果要麼是關門大吉，要麼是高風險高成本的重寫。進階開發人員才是唯一能勝任選擇技術和平台的人。

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