互連網思維下的碼農新生態

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前言：

但凡在互連網行業混了個三五年的人都知道，互連網是一個非常特殊的行業。混在這個行業的每個人都感覺既興奮又不安。

興奮的是你總能看到無數新奇的事物，親身參與到一場變革中去；而不安的則是，任憑你如何厲害，你也無法保證哪一天，你就會被無情拋在時代的身後，成了新變革的犧牲品。

殘酷的現實是每一位從事IT行業的技術人員或是即將踏入IT行業的人員都需要耐心斟酌與思考的。

————關於如何讓自己擁有更多的機會與選擇

互連網行業裡有句話是這麼講的：一個人，30歲以前往往跟其他人拼能力，而30歲以後則更應該拼思維。假如說行業技能這樣的東西就是硬碰硬的個體戰鬥力的話，“思維”就更應該是戰術甚至戰略層面的東西。

一個瞭解互連網生態和運作模式的人在考慮問題時，往往是會更全域性的，好比，有的運營在做執行方案時只會考慮核心指標，譬如流量、使用者數等，但一個具備大局觀的運營者則會充分考慮整體業務的價值和意義，甚至還會考慮如何促進產品端和整體商務程序上良性運轉。

小編可以毫不誇張的說：除了專業技能外，還要擁有互連網戰略思維，瞭解互連網生態的互連網人才有資格被稱為IT人才，不然只能稱之為程式員或者”碼農“。

————關於如何完成個人能力的提升和進階

互連網人有兩條需要去提升的能力曲線，第一條曲線向外，可以稱之為行業技能曲線。但凡新人入行，總得需要在第一條曲線上獲得持續提升。好比做產品，你要熟知各種產品形態、各種常見的互動方式以及各種產品架構與底層邏輯；做運營，你則需要熟知各種常見的推廣手段、渠道和使用者維護方式，需要熟知內容、使用者、活動等各個運營模組，諸如此類。

在第一條曲線上持續提升的常見有效方式，無非就是持續實踐+總結+找人討教交流，從實踐中持續尋求反饋，並提煉出遇到的核心問題和疑惑，去找有經驗的過來人進行討教，再持續在新的實踐中進行最佳化改進。

但行業技能的提升是有上限的。當第一條曲線接近尾端，也往往正是第二條曲線的開始。第二條曲線向內，可稱之為思維/認知模式曲線。

在第一條曲線上，你的個體提升只是“點”或“線”的提升，而當你進入到第二條曲線的地區時，你的提升，必須要轉為“面”的提升。當進入到第二條曲線的提升區間時，對你的第一個要求，就是要從過往的具體職能中跳出來，試著關注基於整個商務程序來考慮問題。換個更通俗點的說法，到了這裡，你需要提升的，是大局觀。

————-當下國內互連網教育的弊端

一個具備了大局觀、熟悉互連網運作模式且行業技能還過硬的互連網人，無論是產品、運營還是研發，在整個行業裡都是價值極高的，不誇張的講，這類人正是那種傳說中“可以頂10個普通員工”的人。然而現實往往卻和理想大相徑庭，大多數國內院校的電腦教育與社會脫軌，學生只能看一些枯燥的課本或者學一些已經過時的技術，完全沒有培養學生實踐能力和對互連網的理解。在互連網告訴發展的浪潮下，這樣教育模式出來下的學生註定會被這個特殊的環境淘汰，工作很難找到。於是國內無數的培訓機構如雨後春筍般拔地而起，打著“兩個月學會java”、“70天學會IOS”、“包就業”等旗號，在短時間內的枯燥、高強度訓練下，通過機械、流程化、工廠化、反覆練習的培訓，然後在最後做了幾個老掉牙的項目，培養出了一批又一批的“碼農”。無疑，這種方式確實是能在極短的時間內讓一個人能去找到工作，就像流水線上的工人一樣，只能麻木地重複無聊工作，卻不知道這背後的原理是什麼以及為什麼要這樣做。當再次出現新技術時就會被很快淘汰——這樣的培訓教育無異於飲鳩止渴。

 

 

 

於是，當國內互連網教育讓大多數人感概與失望的時候——駭客學院誕生了。

————為什麼選擇駭客學院？

穿插在教學過程中的互連網生態和運營講座

學員不單單只知道技術和開發平台。更懂互連網的生態。

創業指導和支援人員。

優秀的項目資金對接。

優秀的企業招聘對接。

所以———      

無論你是在校想學習互連網技術的學生，或是到了瓶頸無法突破的程式員，抑或是想要從事互連網相關行業的企業人員，還是有夢想想要創業的IT人才，甚至是一個想要培訓自己團隊get更高技能的管理者，駭客學院都是極好的選擇。

官網： www.hypercreator.com

公眾號：駭客學院

 

 

背景介紹：

駭客學院（Hacker College）為國際創業學院（International Institute of Entrepreneurship）下屬分院,於2014年在美國矽谷Sunnyvale市成立，由Facebook，Google華人技術高管聯合矽谷技術大咖發起。中國中心於2015年落地於杭州，師資力量為Facebook、Geogle高管以及國內頂尖IT技術精英組成。學院致力於培養互連網時代的中高端IT技術人才，從互連網崗位技術（IOS，Android，PHP，Java，Node.js等）到產品開發、專案管理、創業實戰，並提供一系列的職業發展以及創業成長服務。

讓我們拋開老套的模式，用一句更通俗且直白的話來講：駭客學院培養的是互連網人才，而非程式員或“碼農”。

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