翻譯文章：如何成為專家-最有效途徑

如果你想成為一名專家，僅僅按部就班地工作或是偶爾在家做一些喜歡的事情是不夠的，你必須讓自己去走一條特殊的路。
工作
你所從事的工作和項目都不是為了讓你成為專家而設計的，你的公司希望得到的結果是：可靠的，最少的失誤並且關注公司的主要目標——賺錢，你的公司能夠為你提供一些簡單的入職培訓，但是，你的成長將會受到公司需求，時間，公司安排和可採用的方法限制。我們不能去責備我們的公司——這是一場交易，他們給你金錢，你為他們賣命，但是....這是你成為一個專家，獲得新的技能和知識的最佳途徑嗎？
為了成為一名專家，你需要犯很多錯，並從中學習，選擇每一種可能，並且努力戰勝自己的弱點，有多少公司願意承擔這樣冒險的沒有效率的並且不穩定的生產模式呢？
在家
你在家擺弄那些有趣的事物的同時也會產生問題，為了滿足你的程式上的直覺和好奇，你會可能選擇你所喜歡的去做，選擇你所渴望的去嘗試，你將沉浸在這樣的行為中並從中找到極大的滿足感，但是....僅僅去做你自己喜歡做的事是最好的成為專家的方式嗎？成為專家需要堅持，很多時候要做一些不愉快的工作，特別是那些改善你的表現和讓你離開舒適的地區的工作的事。
專家的起源
調查發現專家不需要很多的內在的天賦，只是付出更多的努力和專註，一個新手需要花10年的時間成為一個領域的專家，他們會經曆幾個階段，從只會墨守成規的菜鳥，到一個不受任何規矩約束的專家。
大部分人到了一個稱職的內行的水平就會停下腳步，這時他能夠勝任某個領域的大部分工作，只有極少的人能夠一直走下去，一直到最頂端。
莎拉曾寫到：你，非常厲害的專傢伙，如果想成為一名專家，就得時刻提醒自己：我要一直敦促我自己，總有方法可以把它做得更好.....我們怎樣去敦促自己呢？
如果你一遍又一遍地做著重複的工作，你將永遠也不能成為專家，如果你想做你擅長的，你也改變不了你的表現，你應該關注於改善自己，超越你現有能力的技能。相比於鍛煉你的能力，收入對你來說並不重要。
你或許會很多年都在幹自己喜歡的事並一直停留在入門階段，而與此同時，那些玩命的菜鳥已經遠遠地把你甩在後面了。你平時的鍛煉需要圍繞你的弱點，和那些你可能去逃避但又非常重要的領域，你需要不斷地進步，到達更高的水平。通過堅持不懈的努力並突破你的極限。
定製你的訓練
七個步驟：
1.怎樣的專家
你必須知道你想成為怎樣的專家——所需要的能力，知識，領域裡的經驗和需要專註的問題。
和行業內的領袖喝上一杯並向他諮詢建議，通過招聘資訊去學習，為了獲得更高的職稱。瞭解你的領域裡的高端玩家——為什麼他們被認為是專家，是什麼讓他們與眾不同，他們是怎樣到達巔峰的。
2.找到你的缺陷和弱點
一旦你知道了你理想中專家的形象，你就可以確定你的那些需要改善的領域，把他們放到你的清單，並且標記為重要。
3.建立學習的路線
回答下面的問題：你想按怎樣的順序去從事你所選擇的領域？主要的步驟是什嗎？
給你一個建議——同時在不同的領域學習和實踐，而不是一直關注於一個孤獨的領域。每一個學習曲線都會給你增加一些經驗和一塊完整的核心專業知識。經常培養各種各樣的技能，它能夠帶來更多的收穫——深刻的見解，大局觀和更廣闊的任務處理能力。
4.為改善表現制定鍛煉計劃
設定特別的目標和方法——怎樣去改善表現，獲得各個領域的知識和技能。制定計劃的時候可以考慮有名的“SMART”定律：特別的，可度量的，能達到的，相對的，有時限的。教練，那個能很有效地引導你的人，在這個階段會對你很有協助。但是，你也可以一個人奮鬥，知道你有足夠的動力並且能夠自律。
不要太勉強自己——你的精神和肉體都必須願意並準備好了去接受訓練，留一些時間給自己，去休息，去生活，去做自己喜歡做的事，否則你會很快對訓練產生反感。
5.每天挑戰你的極限——至少30分鐘
有意地去做訓練是非常必須的，並且這需要很強的專註與集中。訓練必須是規劃好的，清晰並專註的——不要讓自己有任何的耽擱。關注那些執行的優秀之處——草率的訓練是不適合高端玩家的，你應該去接受有挑戰的項目，挑戰你的極限。比較一下，與專業球員打球和與隔壁家的小孩打球相比，哪一個更能夠讓你進步並顯示出你的優秀？
觀察並理解你做的是什麼和你是怎樣做的——這個過程會培養你的直覺和你腦袋中那些未來能讓你快速做出決定的模式。通過在更高的層次中訓練你的思維和行動——那些對其他人很困難，但對於你將會變得一如反掌。
6.反饋
對於刻意的訓練，經常的反饋是必須的。正確地評估你的表現並且在接下來的訓練中做出適當調整，能夠然你成長得更加迅速，當然，一個合格且有趣的教練能夠給出有建設性的建議是非常重要的，每天的訓練應該能夠讓你不斷進步，朝著更高的水平。
7.修正你的計劃和訓練
反饋，自我評價和實踐可以告訴你是否走在正確的軌跡上。讓自己變得靈活並樂於接受改變，接受新知識和不可預料的機遇。不斷學習，不斷改變你的目標計劃和方式，就像艾森說的：計劃什麼都不是，做計劃才是所有。
當你成為一個專家，你就會上升到一個全新的水平，那將改變你最初的計劃和方向。
其他：
自律，動力，不滿足——頂尖的專家都是季度投入和自律的，並且樂於去成長和改善表現，如果沒有改善表現的想法，你的動力會消失，而訓練就會變成意見煩人的事。
支援——你會有起伏，會絕望，甚至失去信仰，你需要某個人能夠理解，關心和鼓勵你——朋友，家庭，同學或是教練。

文中提到的有目的訓練
工作中的訓練
有目的訓練的方法和工作的目標都是多種多樣的，但是，有一些建議能夠讓你更快的成為專家，更有效工作。
*首先，你的公司應該有你相關專業化成長道路上的領域，抓住各個可能的機會去那發揮你的優勢；
*其次，每一個公司都會從有激情有能力又想鍛煉自己的員工身上受益，一個聰明的公司應當會支援你並且會鼓勵你這樣做，為自身也會製造更多的利益。
階段：
1.工作情報——什麼是機遇？什麼是能夠對你成為專家有利的項目和任務？怎樣在協助公司完成任務的同時提升自身的技能？製造新的機遇。你需要去為你的優勢做一些事，讓公司覺得這對它有好處。
2.需要重新設計工作——對於想進步和貢獻更多的員工，很多公司都會非常很樂意接受（如果不是，可能你待錯了地方）。
3.有效工作和強有力的訓練——在工作的時候，用最有效方式完成你自己的目標，但不要讓公司成了你訓練的犧牲者。區分好原型實驗和生產工作。尋找那些有挑戰性的任務，能夠突破你的極限。
4.進軍公司的知識庫，人才庫，經驗庫——這些都是免費的資源，你能夠利用教練和有價值的資源加速你的成長。去訴求建議，指導和回饋。
你會發現，當你慢慢的成長，你將在你喜歡的領域裡更好的施展才華。

在家，在火車上，在咖啡館中的訓練
這些時間應當用於：
*搜尋，學習，思考；
*瘋狂的實驗
*不去考慮你的工作
*去做需要特別的集中注意力，時間和條件的訓練，這樣的訓練在你工作時很難去做。
整理訓練計劃
夠等級的和有用的訓練能夠讓你更快的成長。如果你確定了要投入進去，一定要確定你所期盼的是什麼並且確定你不會浪費你的時間。
一個成為網站開發專家的簡單路線規劃
你可以確定以下幾個關鍵領域：
*超文字標記語言 (HTML)（HTML）/層疊樣式表（CSS）
*圖形設計/藝術
*可用性/美學
*資訊工程
*前端編程——javascript/AJAX
*富互連網應用,比如silverlight，flash
*服務端編程和資料庫編程

接下來設計每一項訓練，例如：
領域：HTML/CSS
重要性：建站的核心
專業缺陷：本身對最新的css和布局缺乏瞭解
目標：掌握CSS，能夠應對各種複雜的網頁布局
行動：
工作中：
*建立自己工作中的CSS任務
*尋求網頁設計師的指導
*學習公司裡最優秀的網站項目
在家：
*學習最新的css教程
*讀掌握css的書
*吸收學習領先的混合樣式
*仔細分析css禪意花園中的設計
*尋找有趣的設計並為他們建立複雜的css，並不斷完善

專家：執行概要
專家是公司或團隊有競爭力的優勢，他們推行改革並推動發展。
專家是一步步成長起來的，而不是與生俱來的，專家是自己讓自己成長起來的。這是一個漫長而痛苦艱辛的過程，但是這條路讓他們的生命變得有意思，有意義，變得積極，並且能夠獲得一個稀有的禮物中得到無限的樂趣，那個禮物就是在他所熱愛的領域裡成為一名真正的大師。
阿伯特說過：除了自己和所掌握的生命之間的和諧，好有什麼是真正的快樂？（註：原文-But what is happiness except the simple harmony between a man and the life he leads?）
對於少數人來說，這種和諧就是從一般人成為大師的旅程。

單詞：
instancts-直覺=intuition
gensis-起源
amateur-外行，業餘
altenatives-二選一
repeatedly—再三地，否定的
gulu—領袖
profile-輪廓
gap-缺陷
integral-完整的
assign-制定
spiral-螺旋的
perspective-觀點
holistic-全盤的
expertise-專業知識
synergy-協同
chunk-大塊
deliberate-故意的，從容的，商議
intensive-加強的
demand-需要
procastinate——耽擱
sloppy—草率的
patterns-模式
trivial-瑣碎的
capable-有能力的
on the go——忙個不停的
vanish——消失
despair——絕望
objectives——目標
potential——潛在的
victim-受害者
prototype——原型
tap into-進軍
thorny-痛苦
dissect——分析
competitive——競爭的
evolution-進展
senior-年長的
gap-間隙