web標準的網站開發流程

來源:互聯網
上載者:User

web標準的網站開發流程

很久以來,網站開發過程中,最大的問題是溝通:

前台與後台,專案經理與項目實施人員, 專案經理和客戶,都苦於良好的溝通方式。我覺得問題的根源就在於傳統的網站開發方法,說白了,就是非標準的開發方式導致的溝通的困難。

具體地說,一個網站開發小組,通常要配備一下人員:

網站總體策劃師,網頁設計師(美工),網站製作,程式員。看似分工明確,卻往往效率低下,原因在於網站開發本身就沒有實現內容、結構、表現、行為的分離,卻把人員分工分的如此的明確,這本身就是人力資源運用的敗筆:根本沒有可能實現“各司其職”,又怎麼會有良好的效率保證?

web標準究竟有何意義?

由此看來標準帶來的不僅僅是技術上的統一規範,它處處體現出人文關懷的意味(508條便是明證),更重要的是,它極力要改變的是網站從業人員的思路,是適應現代社會發展分工需要的規範。

現在,我們嘗試著用web標準來指導我們的網站開發流程,會是什麼樣子?

我不得不在此提出一個新的網站開發職位:網站內容結構設計師。web標準強調內容的結構化,認為網站是建立在內容的基礎上,沒有內容談不上表現。由此看來,內容結構的設計的重要性不言而喻。遺憾的是目前的網站Team Dev並沒有這樣一個職位,或是說這樣的職位總被其他的職位兼顧著(一般都是網站策劃師),但我這裡所言的網站結構設計師並不僅限於現在策劃師所作的。

目前的策劃師往往僅僅是策划出網站風格、欄目、功能,但我這裡談及的網站結構設計師所作的工作並不僅限於此,他所要做的是將客戶提供的資訊歸類,將資訊內容結構化,使客戶提供的整個文檔具備高度的可讀化(就像組織一本書,要分好章節、項目、段落等等)。這樣的職位要求從業人員有較高的邏輯思維能力和語文基礎,並熟知xhtml中的結構化標籤,可利用這些標籤 最終形成內容高度結構化的網頁。這個工作是整個網站構建的基礎。

有了這樣一個網站內容設計師,我們整個的工作就簡單而明了了。我們需要以下人員:

網站專案經理:負責與客戶溝通,採集客戶的需求,確定網站的風格、欄目 、功能,制定網站策劃書、指派監督任務,與項目實施人員溝通協調,測試網站,最終促使項目順利完成。

網站內容結構設計師:根據專案經理提供的項目材料,產生高度結構化的文檔,並形成初始頁面(不含任何樣式)。

網頁設計師(美工):根據專案經理提供的策劃書和內容結構師製作的初始頁面, 進行網頁效果圖的設計,包括首頁、欄目頁、內容頁、功能頁等。
 
網站樣式設計師(網站製作):參照網頁設計師的效果圖以及內容設計師的初始頁面,編寫網頁樣式,須保證樣式的高效簡潔。最終實現符合效果圖的網頁。
 
網站程式員:根據專案經理的網站功能設計策劃,編製實現功能的背景程式。需要在頁面輸出的,就將頁面的靜態內容換成動態輸出的。要求瞭解web標準。

這樣的人員分配,保證了每個項目人員都能專心的發揮本身的長處,內容設計師只要具備良好的邏輯思維和語文基礎,不需要去考慮網頁的表現;網頁設計師只要是個平面設計高手,具有良好的形象思維,良好的美學觀念,良好的藝術創造力,不需要繁瑣的網頁設計知識,畢竟網頁設計也要有一定的邏輯思維,這對專業的藝術設計人員來說是可怕而費時的;網站樣式設計師(網站製作),只要照著效果圖實現效果就可以了,工作性質類似於工匠,要求有細心仔細的工作作風,只需要瞭解樣式的編寫,不需要再去考慮創作上的問題,某種意義上說也是一種解脫。

由此看來,在應用標準進行設計的過程中,能夠順利地實現項目的明確分工,的確是有利於開發效率的。



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