Android面試看重你什嗎？(推薦!!!)

關注Android已經很久了，去年Android職位還是寥寥無幾，現在已經如雨後春筍一般湧現，去各招聘網站，在職位一欄裡輸入Android關鍵字，你將會發現有很多的空缺職位．這無疑給廣大程式員帶來了新的機遇,你只要有半年或者一年相關Android相驗你會很搶手．我相信只要你投簡曆，我不敢說每投必"應",最起碼十有四五的機率還是有的．

那麼每個公司招聘Android開發人員，到底看重什麼呢，下面我將以個人的觀點，講一下應聘Android開發人員應該具備的條件．

說實話，對於搞過java的程式員來說，轉到android是一件很容易的事，兩三個月研究研究就足已了，世面上的android書買一本入入門就OK了，做Android應用個人認為比較簡單，但是有創意的還是比較難的．如果你只是想做簡單的android應用開發人員，你只要準備一下Java知識(多線程，Socket通訊等)，然後在對Android略知一二(如Android架構，Activity的理解，以及一個應用的生命週期等等).這些我相信可以應付過去了．

但是如果你想做更底層的開發，比如嵌入式開發(Android驅動開發等)，那麼你就要懂得多一些知識了，畢竟這年頭Arm+Android還是很有搞頭的．這個你就要懂Linux,Arm,C,C++等知識了，畢竟這方面的要求還是蠻高的．大家可以買個arm開發板，然後自己把android移植進去，做一些驅動開發，和應用開發，這樣你去應聘直接把你的東西帶過去，還是更有說頭的．

說了這麼多，但是好像還是有點亂，我會多收集一些Android面試題目給大家的．希望大家多留言，也可以多提供一些Android相關的面試題目給我，造福人類．呵呵~