今天看了我們經理轉寄的一篇叫做《office生存感悟--上班遲到不應有任何借口》的文章,講的是遲到的事,我想到的是另外一個詞----習慣!
之所以想到這個詞,來源於以前在學校當團支書時的經曆,那時年輕氣盛,總喜歡組織點什麼團支部活動來整整,同學們也算支援,每次組織也總能積極響應,可惜大家總有個壞習慣,往往通知的時間總是來不齊,總要磨蹭個半個鐘頭才會出現,後來摸准了規律,一般計划了1點的事,通知就說12:30,呵呵,到了1點,大部分人就會來了,達到預定的效果。
一下子扯遠了,呵呵,當時的一點小把戲這裡就不再詳細展開說了,這裡想說的是,為什麼大家都會遲到呢,是因為大家在心理上達成了一個共識,一般活動準點肯定走不了,肯定還要等這個等那個的,大家都那麼想,自然就形成了這樣的一個規律,這個規律,就是習慣。倘若大家都達成共識,我要守時,那麼大家自然也就不會遲到,也就用不著我玩那種帶點管理性質的小把戲了
繼續展開來講,習慣的力量真的是很可怕的,一旦什麼東西形成了習慣,你要想改變它,也就很難了,母親習慣6點半就起床,偶有一天睡的晚,打算7點半再起,結果6點半一到,自己就醒了,多睡會?呵呵,那是我才乾的事,起來雖然沒啥事,母親還是照樣就起了。我也有晚上睡覺前看會書的習慣,就算再累,再困,睡之前總要翻兩頁書才睡得著,有一次在同學家玩了個通宵,回來想倒頭就睡了,可是雖然很困,卻翻來翻去不能真正入眠,起來翻了兩頁書,抱著書就睡著了。大學畢業的時候本想去雲大滇池學院教書的,又有假期,薪水也不錯,還可以撈點外快,後來仔細考慮了一下,年紀輕輕的如果就這樣安逸,也許不是什麼好事,當安逸成為了一種習慣,再想來奮鬥也許就難了。
好習慣可以讓你受用終生,而壞的習慣則會使你處處碰壁,養成可寫注釋的習慣,那麼你的代碼就會你好我好大家好,而不寫注釋,過段時間,自己寫的什麼自己都未必說得清楚。
我在和人交流思想時總是很強調習慣的重要性,人往往對自己的習慣存有很大的依賴性,超越自己的習慣之外的事就會不自覺的強加抵觸,前幾天看了一篇文章叫做架構難,實施架構更難,上面描述了一個專案經理在實施自己設計架構時的無奈,你的架構再好,和我的習慣差別太大,我就有抵觸,再好的架構我也不會用,總之,如果新的架構沒有考慮老架構的繼承性,考慮大家的習慣性,實施起來的確好難。
那天在項目拓展部上我提出的無論在什麼時候都要修善我們的文檔,哪怕是字型和顏色都要考慮,一次文檔爭取進步一點的觀點也正在於要培養一種好的習慣,平時我們對字型注意了,段落間距注意了,文檔寫出來就不難看,久而久之成了習慣,字型難看了,段落之間太窄了,自己都會覺得不爽,自己就會很自覺地把它改進,如果平時不注意了,到時候難看也沒感覺,被客戶或是老闆或是其他同事說了,拿回來改的時候就會感覺修改文檔的這些小問題是一種負累,一種額外的工作,久而久之,心就累了。
習慣並非不可改變,習慣的改變是一種累計效應,需要從現在做起,很小的地方培養起,當好的累計成了好的習慣,好的習慣成了好的自然,你還會抱怨寫注釋太煩,寫文檔太累麼,呵呵
最後扣題說一句,遲到也許跟其他無關,也許只是因為你形成了習慣。