工作感悟-2014.6.28

標籤：style   2014   問題   工作   c   管理   

最近發生了太多的事情，也思考了很多。人在一天天變老的過程中是否能及時的總結，吸取經驗教訓，是否有規劃，都決定著你的現在和未來。

當我們小時候，感覺大人真好，有自由，有錢花，還可以管小孩，要聽他的，就是因為他是大人，應該懂很多東西。當我們是大人的時候，發現很多東西和道理其實自己也不懂。要不停的學習，但也有很多人隨遇而安。每個人都會選擇每個人的生活，但最重要的是你是否清楚的知道自己需要什麼。我這幾年一直在找方向--迷茫--找方向--迷茫不停的迴圈。當然在每個階段的感悟和想法是不一樣的。

兩年前我離開了我工作六年並有著深深感情的公司，直到現在我還是要很感謝這家公司，在這家公司中我學到了很多東西，現在回想起來當時有很多幼稚無知的想法，老闆一直能容忍，真的為老闆的大度感覺到自己的慚愧。不管怎麼說我離開了，到了杭州。

到了杭州一直想好好的規劃和發展，當時去的時候待遇都談好了，和之前差不多，最重要的是，談了5%的股份，在這家公司前一年半中我基本100%的投入到公司中。後面發現公司人員變動，內部鬥爭，老闆的承諾，公司的管理都和自己想的差距比較大，尤其是內部鬥爭和不兌現承諾，這個最接受不了。於是在今年初有了再次離開的規劃。年齡越大越不好找公司，高不成低不就的。後來就選擇了自己乾的想法，一直在耐心的找機會。後來有個機會就是上個月，有個項目就出來了。

剛出來的時候，你會發現真的很不適應，所有的東西都要自己扛，不能指望任何人。公司相關的財務，人事，社保，招聘，項目，管理，規劃，發展，生存，簽合約，催回款等等事情全部都只能由一個人承擔。有時候感覺真的很累。同時還要安撫員工的情緒。人真的很難管，每個人千差萬別。有時候技術人員反而被別人套進去了。這次招的一個人在短短的一周時間，威脅了我減少兩個月的試用期和每個月增加500元。雖然說威脅用的不是太恰當，我當時就是這麼想的。一分錢沒有賺，還老認為自己賺了很多錢一樣。真想罵人。現在很多時候發現老闆比員工更弱勢，現在就一個員工，真的要伺候著。失眠已經有好長時間了，各種問題不停的困擾自己。但現在只能堅持，別無選擇，最重要的還有一點就是如何面對家人，家人也許理解也許不理解，這都很正常，現實的生活是很殘酷的。前天在心情非常不好，在qq上留言：自古以來一分錢憋死多少英雄漢，在這個沒有契約精神的文化中，堅持契約精神是否值得。這也是有感而發，一個項目，首付款只有20%，本以為我的仁慈會換來對方的理解和支援，當然也有同情。結果款託了我一個月，小公司差點資金鏈斷裂。同時家裡還不停的抱怨，人生真的不容易。尤其是智商不高，情商不高，無爹可拼的人只能堅持，直到堅持不下去為止。

堅持--希望--失望--在堅持。最起碼有個項目還能活半年，真好。