徐濤:我眼中的seo行業現狀

來源:互聯網
上載者:User

  SEO作為一個新興的行業,目前正處於自由無序發展期。 近期,國家也開始關注SEO行業,並規划出台相應國家標準規範行業健康發展。2011年全國各地也舉行了如火如荼的seo工程師認證考試。種種跡象表明,SEO行業前途春光明媚,同時讓我們這些SEO從業者看到了曙光。雖然形勢一片大好,但是我所認識的seo同行大多還都是在各種小型網路工作室為企業和客戶提供seo服務,或者在一些小公司拿著剛剛能填飽自己肚子的薪水辛苦勞作。真正能被大企業聘請,拿高薪的卻是少之又少。這究竟是為什麼呢?就此,我仔細分析了一下seo這個行業的現狀。

  首先,是企業對SEO的認識不足

  為什麼這麼說呢?大家也都知道seo是電子商務和網路營銷的一部分。而中國互連網的發展本來就沒有很悠久的曆史,雖然搜尋引擎如百度在國內有很龐大的使用者群,但是大多數人用搜尋引擎的目的卻都是上網找資料,電子商務還沒有真正的能普及到各個企業老闆的思想中。尤其在我身處的這種二線的地區級城市,雖然在人才市場也能看到很多企業在招聘電子商務專員、網路推廣等崗位,但是據我瞭解,這其中有很大一部分企業都是剛剛接觸電子商務,都是抱著試試看的態度去嘗試進軍互連網市場。這就間接造成了企業對SEO的認識不足,也不可能去花高新組建自己的SEO團隊。

  第二,SEO行業的良莠不齊

  在這個互連網高速發展的年代,各種各樣的資料以及免費教程在網上隨處可見,包括SEO方面的知識。即使一個完全不懂SEO的人,在各大站長類型的網站泡上一個星期,也能對SEO說的有板有眼。而且SEO不像在車間操作機器一樣,車間工人完成一樣工作只需幾分鐘至多幾天,做SEO卻是一個漫長的過程,一般一個關鍵詞都是需要一到三個月。所以這就造成了大多數的SEOer只有理論而沒有實踐。做SEO理論固然很重要,但是光有理論沒有實踐的話,說的再多都是空談。加之企業老闆對SEO的認識不深,也就決定了在人才選擇方面的窘境。他們寧願用低薪水去培養SEO新人,也不願意高薪聘請“未知的SEO高手”。

  第三,SEO行業競爭造成了SEOer自食苦果

  因為做SEO的不太容易能找到高新的穩定的工作,所以有很大一部分seoer都選擇自己創業,自己組建網路工作室進行無本經營。而在服務價格方面也沒有統一的行規。而且很多新人自知技術不成熟,在接單的時候抱著練習的心態,不光整體要價低廉,甚至連預付款都不收,做上去才收錢。反正我是拿來練手,做不上去沒損失,做上去我就賺一筆。有時一個不是很冷門的關鍵詞,這些新人一千五、兩千的價格就接。而很多老闆還都喜歡找這種價格低廉的SEOER來為自己服務。老闆雖然不懂SEO,但是他們懂得經營,他們會算賬:聘請一個SEOER專門搞SEO,每月發兩千工資的話,一年是兩萬四。而找一個提供SEO服務的工作室服務一年才花兩千。這樣就造成了SEO服務行業的價格競爭。新人是給錢就敢接單子,而一切真正有技術有實力的SEOER也就不得不把接單的價格壓低來去和新人競爭,暫且不論企業的這種選擇服務的方式可取不可取,顯然這種SEOER的行業競爭直接造成SEOER不值錢!、

  以上三點就是我對SEO行業普遍收入少的現狀分析,也可能限於閱曆有很多分析不到地方,也歡迎能與各位SEO同行多加交流。同時也希望SEO行業明天會更美好!本文原創,轉載請保留著作權:seo(http://www.xutaoblog.com) 作者:徐濤



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