互聯網創業者的十五種世界觀

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互聯網時代，創業更能體現一個人的價值。 那麼以下是互聯網創業者十五種世界觀，總有一種適合你。

一、創業靠風投。 創業如果只是靠自己，一般都做的很辛苦，所以有不少創業者都去找風險投資。 但是大多數人還是認為，最好是線上做好自己的事情的前提下再去拉風投，當你的業績、流量、產品得到重視以後也會比較容易拉到投資。

二、創業需謹慎。 就互聯網創業者來說，網路經濟本身就存在著很多不確定性和風雲變幻的風險，無論任何時期，做好技術含量高的產品和服務，穩步做好事業發展，才是安全而踏實的。

三、業餘可創業。 有不少在職人士希望在業務時間充分發揮所長、開闢屬於自己的事業天地。 比如開個網店、做個專案、寫點文章、編個軟體、做個網站等等，他們以職業化的敏銳嗅覺，更善於捕捉身邊的商機。

四、創業需趁早。 這和張愛玲的「出名要趁早」如出一轍。 目前有很多80後、90後的成功創業者，他們的出現為市場經濟帶來了蓬勃而時尚的朝氣和活力。 創業不分年齡，只要善於學習和實踐，一切皆有可能。

五、創業即吃苦。 俗話說打江山容易守江山難，但是能打下來江山畢竟也是不容易的。 老人常說：「艱苦奮鬥。 」創業就是一個艱苦奮鬥的過程，只有吃得苦中苦，方能做到人上人。 創業需要機遇、恒心、毅力，更需要堅強。

六、創業靠自己。 有不少創業者喜歡凡事親力親為，所有的工作大包大攬、一把抓，這當然是不現實的。 但是創業者還是要樹立自強自立的風骨，率性而為，做自己擅長的事，走適合自己的路，然後再談資源利用，這才是正道。

七、任人不唯強，但唯信。 創業初期，如果你找一批非常強的人，那這意味著權利要被分化。 所以創業伊始最好找自己信得過的人。 但是當企業成長起來的時候，最好通過社交或招聘等方式來找人。 優秀的夥伴也是需要緣分的。

八、創業靠經驗。 在缺乏經驗的時候去創業，是十分不理智的。 別說吃豬肉了，豬跑都沒有看見，那怎麼能夠做好創業呢?要知道，創業本身就有很大的不確定性，只能摸著石頭過河，很多細節的東西十分重要，如何沒有經驗，創業成功的幾率將會很低。

九、創業靠人脈。 人脈當然對於創業者來說十分重要。 人是創業的核心。 你可以通過認識行業裡的牛人來提高自己的眼界，也可以通過找到合適的人才來作為創業的骨幹，還可以通過相識的人來做企業宣傳等等。

十、創業靠夢想。 很多時候，人們創業並非只是為了掙錢。 一個共同的理想更有號召力和凝聚力，也更能聚到一些比較靠譜、志同道合的人。 掙錢是一回事，實現理想也是一回事，必須兩手抓，兩手都要硬。

十一、創業靠精英。 俗話說：「不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。 」一個企業最重要的是需要找到在這個崗位上能夠説明你實現的人才。 很多時候，100個人需要完成的工作人家10個人就很好地完成了，而且做出來的更精緻、更高效，這就是精英團隊。 一個公司的實力不應該看員工規模，更應該看員工整體素質。 一般多數精英聚在一起可以做出很多的好事情。

十二、創業靠產品和服務。 這是必然的。 如果你沒有任何產品和服務，你拿什麼給客戶?你的公司也創立不起來。 創業者要把握好事業方向，適時調整決策，以期做出更符合市場需求的產品和服務。

十三、創業靠平臺。 俗話說：「大樹底下好乘涼。 」盡可能依附于大的平臺，比如阿裡巴巴、淘寶、微信、微博等等，如果做得好，客流自然源源不斷。

以下附上一些知名創業者的語錄：

陳歐：創業是你鍾情的一種生活方式。

顧志誠：創業有一點像以短跑的速度在跑長，外觀比較光鮮，其實真的很苦。

舒義：如果你只是為了賺錢，還是建議工作，真的不建議去成立公司，成功概率太低了。

吳欣鴻：我覺得興趣是創業最大的驅動力。

徐樂：我就是不折騰就很無聊的人。 這就是自己的一種，創業就是我的工作。

徐德塵：創業越早越好。

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