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2013年百度瞬息萬變,前後推出了綠蘿演算法和石榴演算法,而對百度產品的一些微調也在繼續,混跡于SEO行業或者站長行業,你是否感覺到前所未有的各種壓力? SEO從業者數量不在少數,這麼多人要就業,大家都想有更好的發展,但合適的SEO崗位就那麼多。 所以對於SEO從業者來說,選擇適合自己的職場平臺非常重要,起碼在這樣的平臺上要有發展空間,也就是有前途,當然也得有錢途。 不過這其中確實有很多的無奈,並不是你我可以左右的,本來一般三線城市就沒有幾個專業的SEO公司,多數都是小網路公司。 在這些公司中可能SEO從業者多數都在幹著打雜的活,環境往往制約了SEO從業者的發展,那麼SEO從業者如何選擇適合自己的職場平臺呢?
第一:根據自己不同時期的需求
一個SEO從業者大致要經歷這樣幾個階段:初學階段、瓶頸階段、轉型階段,對於初學者來說更重要的是學習SEO知識,至於工資和待遇可以放在第二位,由於很多初學者都是偶然進入這個行業的,所以在剛接觸SEO的幾個月, 應該多去和老鳥們交流下經驗,不僅是為了學習新東西,更主要的是瞭解下這個行業,以及自己以後的發展方向。 新手最容易感動迷惑,如果沒有人去指點你,那麼只能多去和別人交流了,切忌不要道聼塗説,SEO行業究竟是個什麼情況,還得你自己去分析和判斷,避免自己被忽悠了。 也許你的悟性比較高,很快就會感覺在一個公司的發展受到限制,這種情況下只有考慮換個發展平臺了,不過換工作還得三思而後行,總之SEO從業者要根據自己的需求去選擇職場平臺。
第二:對自己的定位和職場規劃
一提到職場規劃和定位,我想很多SEO從業者其實壓根就沒考慮過這個問題,歸根結底SEO不過是一種職業而已,當然也有不少SEO人是受制于自己所處的環境,沒辦法更好的發揮自己的才能。 若你把SEO當成打醬油的職業,那完全沒有必要去考慮這個問題,但很多SEO從業者都想在這條路上走的更遠,所以必須得好好規劃下自己的職場,對自己的定位也得準確。 許多SEO人都把網路行銷和網站運營看成是未來的發展方向,可這兩大方向實施起來難度太大,不僅需要自己的不斷的努力,還得有個很好的實踐平臺才行,而對於廣大普通SEO從業者來講,多數沒有這樣的機會。 選擇繼續打工的SEO人可以嘗試著提升軟文寫作能力,畢竟現在原創內容的需求量很大。
第三:創業才是屬於自己真正的職場
打工畢竟不能打一輩子,給別人打工缺少激情,而年輕的SEO從業者就缺少這種奮鬥的激情,如今在互聯網上有不少SEO工作室、軟文工作室。 雖然這些工作室規模不大,可能就是幾個朋友在一起做起來的,但是創業才能激起年輕人的鬥志,SEO工作室的業務範圍可以涉及到軟文寫作、百度優化、功能變數名稱、空間、建站等,網路接單成為一種新的接單管道,但網路接單最難的是誠信問題, 要分析客戶的心理,權衡好自己和客戶兩方面的利益。 要想讓客戶信任你,只有先拿出自己的誠意,多去説明客戶解決網站問題,一旦建立了一定的信任,談起生意就比較容易了。 就目前的形式來看,SEO終將被網路行銷代替,未來SEO服務肯定包含在網路行銷中,尤其是商業網路行銷,更是大勢所趨。
SEO從業者面臨各種困境,有些人或許已經習慣這種生活,而有些人還在苦苦尋找新的出路,對自己的定位和規劃,你是否真的努力去實施了呢?亦或是誇誇而談,缺乏實際行動呢。 選擇一個好的職場平臺,努力讓自己更加專業,然後再想辦法自己創業,這才是SEO人奮鬥的方向,好了筆者就囉嗦到這,也是老生常談的話題了!文章來源:skf軸承 HTTP://www.dlzyb.com/ 原創發佈 轉載保留位址