一個優秀的網站需要哪些人的配合

摘要： 今天我們只講一個網站製作層面，不講經營層面。 到底需要哪幾方人員的配合我們才能做出一個優秀的網站呢?首先給大家定義一下優秀的網站，第一是能符合搜尋引擎優化的。 第二是能

今天我們只講一個網站製作層面，不講經營層面。 到底需要哪幾方人員的配合我們才能做出一個優秀的網站呢?首先給大家定義一下優秀的網站，第一是能符合搜尋引擎優化的。 第二是能讓使用者賞心悅目的。 第三是能帶來交易的。 對於中小企業網站來說能做到這三點足可以說是一個優秀的網站了，像這類網站我們一般管它叫行銷型網站。

其實我感覺很多老闆包括很多建站公司都不怎麼明白什麼叫行銷型網站和企業官網。 行銷型網站是能帶來交易的，而企業官網是展示文化的。 比如你去看聯想，海爾，華為的網站，標準的一屏半，這種網站不承擔銷售的任務，只是展示一些企業文化，發佈一些企業新聞或者新品上市，這些功能我們管它叫企業官方網站。

當然我們需要做的是能賺錢的，能產生交易的，能一看就能讓使用者心動的行銷型網站。 我們首先要定義清楚什麼是行銷型網站我們才知道要哪些人員參與制作。 首先要高端大氣上檔次，所以美工是必須的，但作為這個網站的操作者SEOer你必須要站在行銷的角度上考慮這些問題。 你是需要協調這所有的人的，所以SEO人員必須要有產品經理的思維哈。　　行銷型網站其實並非在行銷性上，而是在需求上。 需求才是剛性的，而行銷只是錦上添花的東西。 你先要研究你的產品，研究你的使用者，你的競爭對手，你的行業。 一般SEO人員很難有這個本事，一般客服懂客戶，產品製作者懂產品，老闆懂行業和競爭對手，包括也懂產品和客戶。 一般老闆都沒時間或者時間少，有些問題只能問業務(客服)或者產品的製作者。

然後根據這個產品的需求的重要度從上而下的進行排版，所以SEOer一定要會畫草圖。 當你獲取了產品知識以及客戶需求的時候你就畫草圖進行佈局，然後交給美工，美工做完之後就是程式師的事了，至少百度站長平臺裡那些明確說到的因素不能扣分，代碼要精簡，打開速度要快，能壓縮的最好壓縮， 頁面過長就採用延時載入等等這些細節都要跟網站製作者說清楚，因為很多做網站的人都不懂SEO，當然如果遇到一個很懂SEO的人那你就可以省很多口水

這些事情都做完之後一般就是你和你老闆共同完善網站的細節，一般我發現老闆都是很懂行銷的，而且它除了SEO之外美工和代碼空間之外，它懂所有的東西。 只有一個懂產品，懂客戶，懂競爭對手的，懂行業的人才能做出一個優秀的網站。 甚至可以做出一個在同行中最優秀的網站出來。

這點我在現在這家公司感觸特別深刻，我們老闆對這塊很重視。 在剛開始做網站的時候我們想參考一下同行的，居然沒發現一個看的上眼的。 後來就在風格和美工方面參考了一下其它行業我們看到好的網站。 後來的排版和文案包括行銷性的標題都是我們老闆親自想出來的。 這個網站歷時一個月都沒有做出來，當然期間也因為老闆忙耽誤了些時間。 但這個網站真的就是這個行業裡不管是美工還是行銷性需求我相信都是做的最好的。

當然這一切都是基於我們理性的判斷，市場和使用者的需求是不斷變的。 後期我們手裡有了資料之後，因為我們不光做SEO，也做競價的。 手裡有了資料之後我們還會不斷進行改善，比如通過熱力圖，通過使用者的流覽軌跡來不斷改進我們的網站。 這又說到網站經營去了，在這裡說這麼一嘴是想告訴大家網站是需要與時俱進的，而不是我看到很多網站一做出來就是這個樣子，此後從來就沒改變過，真不知道這樣的網站哪來競爭力。

最後總結一下一個優秀的網站需要哪些人的配合，第一是美工，最好是有設計思維的美工，這樣你會避免很多腦細胞死亡去幫它找素材。 第二要找到懂產品的人。 第三懂客戶的人，客服或者業務。 第四懂競爭對手和行業的人，一般這活只有老闆才能做的到。 第五，網站製作者，最好是懂SEO的人。 而SEOer就是需要去協調這些人的人，這些東西你不需要全懂，但你一定要能有判斷好壞的能力。 這不禁又讓我想到SEO不容易，真是操著CEO的心，拿著賣白菜的工資，向SEOer致敬。 希望大家看完這篇文章之後對製作一個優秀的網站有一個方向，而不是一股腦兒把網站建立這事全權交給網路公司。