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隨著時代的發展,網路在我們大眾生活中扮演著越來越重要的角色。 網路以更加服務化的姿態來獲得大眾的認可,成為大眾生活中不可分離的一個部分。 很多的人在找工作的過程中會選擇通過網路的管道,而這也讓很多想要創業的朋友看到了「商機」。 很多的朋友選擇以進入網路招聘市場來作為自己創業的第一站。 但是,網路招聘行業真的有如大家想像中的美好嗎?
為什麼這麼多草根迷戀網招創業?
網路招聘有著很強大的便利性,為什麼這麼說呢?它打破了時間和空間上的束縛,以更加快捷的方式使整個資訊進行一定的匹配。 比如,一個企業需要找一個員工,它可以在網路招聘網站上發佈一條資訊,說清楚它的要求以及它的待遇等,而需要找工作的朋友也可以在上面篩選自己有興趣的資訊,進而來進行資訊的匹配,只要合理,兩方就像找物件一樣找到適合的那一個人。 而網路對於時間和空間的限制大大地減少。 而有著這樣的優勢,所以越來越多的企業把網路招聘作為自己公司招聘的一大管道,而很多的求職者也把其作為一大管道。 市場前景好,可以說這是創業者選擇這一個行業的一大原因,也是較為重要的一個原因。 同時,建立起這樣一個網路招聘公司,相比較其他的創業來說,這是一種較為低成本的創業。 為什麼這麼說呢?在這一個過程中,創業者所要做的,就是建立起這樣一個網路資訊平臺,同時來收集資訊,完善資訊。 它對於其他的投入較少,因而可以控制成本的投入。 而對於創業初級的朋友來說,這顯然是一種比較有吸引力的創業選擇。
因此我們能看到越來越多的草根站長以為自己擁有一定的人脈,便匆忙的開始了自己的招聘創業之旅。 可是事情像咱們想像的那樣簡單嗎?我想未必。
市場飽和度難以給新生網站生存空間
且不說那些較為有名的智聯招聘、51job等大型網路招聘公司,就是一些比較小的同類型公司也很多,可以說這是一個較為飽和的市場。 載體購買站長以為如果想要在其中分得一杯羹,一定要做出自己的特色。 而特色對於這樣一個較為定型化的市場來說是一個比較困難的點。 同時,如何根據中國勞動市場的特色以及中國勞動者的特色來進行優化,這不是一個初級創業者所能夠做到的,而是需要一個行業來進行優化和完善。
新型網站難以找到行銷點
如何進行宣傳推廣也是一大難題。 現有的網路招聘公司會選擇一些街頭廣告或者地鐵廣告,但是其效果沒有那麼好,其所面向的人群也是一些低端的勞動者,對於一些高精尖的勞動者吸引力不是那麼大。 而作為一個新出道的公司,在宣傳和推廣的投入預算上也很少,所以更需要慎重來把握。 不能把廣告的成本撥的過高,但是也不能把廣告做的過於狹隘,這是需要思考的一個問題。 如果以一種大眾更加願意接受,或者更加有吸引力的方式進行推廣宣傳,這需要更加精確的自我定位。
針對行業沒有理性的認識
很多的創業初期的朋友只是看到其中的優勢,而沒有認清楚其中的劣勢,這就讓整一個的創業相當狹隘。 因此,作為一個想要進入網路招聘行業的創業者,需要掌握更加充分的資訊,讓全面的資訊作為開始的基礎。 同時,資訊要不斷更新,來更好地進行動態化的思考。 同時,懂得更加適合自己的行銷也是極為重要的一個方面,這能夠讓企業和求職者願意信任自己,使用自己的資訊平臺。 這也是極為重要的一個方面。 最後,載體購買站長認為要做出自己的特色,如果大的市場無法求得適合自己的位置,那麼進行市場細分之後呢?用細化的市場來獲得一定的利潤。 或者從更高級的市場准入,或者從更低端的市場進入,兩者需要根據實際的需要來進行把握。 但著也不失為一種有價值嘗試的方法。
高端就是一個偽命題
況且現在大家講究的高端市場本身就是一個偽命題,獵聘網為什麼能夠成功,大家千萬不要以為這個是高端使用者的功勞,其實是中端使用者的鼎力支援才使得獵聘網找到了自己的以後。 其實仔細想一想,低端使用者不會為增值服務買單,而高端使用者更不會從網上找工作,一個網站想要發展,靠的必然是處於中間段的使用者支援,他們的投資才是整個運作過程的關鍵。 可是市場允許幾個獵聘網存在呢?縱觀現在中小型網站並沒有找到太多盈利的法寶,有的也僅僅是依靠本地業務做的拓展,可以說怎麼賺錢是很多人的心頭難題,解決好這個才是一切發展的前提。
目前尋求移動化遷移的條件還不成熟
可以看到的是現在很多人都在提移動化,希望借助移動互聯網的優勢,利用獨立APP來實現更大範圍的使用者增加,比如滴滴打車,這的確是一個好的想法,但是做起來的困難程度並不亞于在一線城市做綜合招聘站,因為如果你想要做APP, 立足移動端,那麼頁面的顯示效果,會員資訊的推送流程以及信任與互信的關係都需要站長自己親歷解決,不要以為這些都是細節,真正做起來的難度非常大。 也就是說就目前的條件很難做出滿意的成績。
雖然網路招聘將是未來社會的一大趨勢,但是在一個產品還沒有完全找到立足點的時候被過分誇張,這本身就不是一種理性的經營思路,至少筆者是這樣認為的。 以上來自HTTP://www.biofeng.com載體購買站長,轉載請注明出處,謝謝。