地區SEO的指數下降分析

摘要： 筆者用一個博客做了一個地區SEO博客，這個博客在地區排名穩定在百度首頁也有大半年時間了，從來沒有跌出過百度首頁。 但這段時間卻發現這個地區性SEO的指數不斷下降，據我這東莞

筆者用一個博客做了一個地區SEO博客，這個博客在地區排名穩定在百度首頁也有大半年時間了，從來沒有跌出過百度首頁。 但這段時間卻發現這個地區性SEO的指數不斷下降，據我這東莞SEO這個詞的瞭解，在2012年初的時候曾經穩定的達到200的指數，而現在卻才80多的指數。 剛開始我還以為可能是個個案，後來查詢了一下各大主流城市的地區SEO，分別是北京SEO，廣州SEO，深圳SEO為例，發現這些地區SEO的指數都出現了不同程度的下降，差不多都下降了一半的情況， 相信這個情況應該也是其它地區SEO的情況。

於是就根據這一現象在微博上跟一些有SEO博客的朋友進行探討這個下降的原因，其中有這麼幾個主流的觀點。

一是認為春節將至，SEOer都放假了，沒人搜索了，因為搜索地區性SEO的人大部分人是自己有博客的博主，根本就不是那些真實的使用者，這一點我是深有感知的，因為筆者的博客排在百度前三，一天平均才5.6個IP。 足以說明這個問題的真實性。

第二個觀點就是認為有一部分人不再經營自己的博客了，因為剛開始進入SEO行業的時候，每個人都是豪情萬丈，每天都細心呵護自己的博客，每天更新，一般情況都會以自己所在地區做關鍵字，這樣每天查看自己所以地區博客的排名。 還可以利用自己的博客觀察搜尋引擎的變動，以及利用自己的博客做一些測試，還有一些人認為建立自己的博客對於建立個人品牌也非常有利。 對於這幾點因素筆者也是深有所感的。 但等到自己的SEO技術趨近成熟的時候，就忙著怎麼賺錢了，也沒時間經營打理博客了，自己的博客排名什麼的也不再重要，不再關心，於是造成地區SEO指數下降的一個關鍵因素。

第三個觀點就是有一部分人退出SEO圈子了，在微博上也經常看到這樣的資訊，以致于在微博上留傳著這樣的段子，上次在微博上看到一個老闆在自己的微博上高薪招SEO主管，居然沒人搭理他，它就覺得奇怪，後來有人調侃他說， 現在做SEO的人少了。 SEO每天工作到晚上兩三點累死了一批，高工作壓力弄瘋了一批，百度不穩定退出了一批，真正的高手是不會去找工作的。 還有留下的一批也處於半精神病狀態了，早就忘了要找工作了，雖然這是一個段子，但個人覺得描述的雖然過了一點，但卻實能反映出當下SEOer的一種處境，前段時間看到一個互聯網工作苦逼排行榜，列為榜首的是淘寶賣家， SEO行業是苦逼排行榜的第五名，我想真正賺SEO這個行業擁到第一桶金的人，卻做別的行業去了，如果一個人有50萬就不需要自己在去親自做SEO了，完全可以請人了，所以退出SEO的相信也確實占了一個比較大的比重。

第四個比較多的觀點是刷的，現在臨近過年，大家都沒空刷了，這個觀點筆者倒不是很認同，因為地區性SEO這個關鍵字並不是很具有價值。 因為我曾經在SEO服務公司呆過，真正搜索地區性SEO進到你網站並成為你客戶的人是很少的，我博客在東莞地區排名很長時間了，都只收到過一次SEO服務的詢盤諮詢，所以刷這個詞並沒有太大的意義，我反而更相信前三個觀點。

為了這個事我還和一位從事SEO培訓的人朋友聊過，他說現在招生量處於下降趨勢了，SEO行業的爆發期已過了。 SEO行業已經是一個相對比較成熟的行業了，這個觀點我也是認同的，我相信這不會是因為臨近春節的原因，這應該是一個整體的趨勢下降，因為我還查了一下今年十月份的時候這個關鍵字跟年初的時候就有較大的差距， 不信大家過年來了之後再觀察這些詞，看看指數是否會回升。

其實我想大家應該最想知道的是地區性SEO指數下降了背後說明了什麼問題，個人覺得隨著SEO行業的成熟，會進入到一個細分時代。 其實在美國這個一個成熟的SEO行業，SEO已經被越來越細分了，什麼關鍵字挖掘師，代碼優化師，結構優化師，資料分析師等這樣的專業化人才。 其實眾觀一些行業都是這樣的，當一個行業成熟起來就會繁衍出許多的周邊產業，比如淘寶這個行業做到萬億規模的時候，目前有多少行業多少人依附著淘寶。

一個行業進入到細分行業的時候，我們只有兩種選擇，第一就是成為細分行業的人才。 不要什麼都會什麼都不精，這種人一般很難受到重用。 要麼你就什麼都會有全域化的眼光，可以做主管，有協調能力，帶人也是可以的，如果沒有資質當領導那就專心找一個細分的點做深耕挖掘吧。 這樣的人才在一個團隊是很有價值的，如果你只是想去一家小公司做的話，那你就需要什麼都懂了，主要看個人的需求情況而定吧，孰是孰非，前面的路如何走，大家根據自己的情況選擇自己適合的路吧。 以上論點純屬於個人看法。