一個優秀的SEO專案經理，應該具備的素質

摘要： 優秀的SEO專案經理或SEO主管，是大多陣列織中最難找到或提拔的人才，這是因為有實踐經驗，並且有SEO理論知識的專案經理十分稀少，而且即使有這樣的人，身價也很高，所以在很多公

優秀的SEO專案經理或SEO主管，是大多陣列織中最難找到或提拔的人才，這是因為有實踐經驗，並且有SEO理論知識的專案經理十分稀少，而且即使有這樣的人，身價也很高，所以在很多公司或組織中，合格的SEO專案經理寥寥無幾。 SEO專案經理不僅是專案的執行者，更應該是專案管理者，負責從專案開始到專案結束的整個過程。 所以，一個優秀的SEO專案經理，應該具備以下素質。

1、系統的SEO技術知識和專案管理知識

SEO技術知識：掌握系統的SEO知識，如果對SEO知識分為三級，瞭解，掌握，精通，至少需要到掌握的級別。

專案管理知識：掌握專案管理基礎理論，懂一般的軟體專案管理或其他專案管理理論都不錯。

這兩部分的重要性是等同的，如果SEO技術知識精通，專案管理知識瞭解，可能會出現組織整體工作差，某個人工作效果強的情況。 如果出現SEO技術知識極差，專案管理知識精通，可能會出現專案實施和監控過程因為缺少專業知識而達不到專案目標的情況。

2、豐富的經驗

豐富的經驗是只曾經做過很多事情，或者說運用這兩類知識的過程。 這些經驗包括三方面：專案管理經驗，SEO技術經驗，和客戶行業經驗。

如果作為企業來說，一個SEO專案經理擁這三方面經驗，是最好不過的了。 這三方面經驗如果不能全部擁有，按照重要性，首先要求的是專案管理經驗，至少曾經做過經理助理，或中層骨幹人員的經驗;其次是SEO技術經驗，擁有關鍵詞優化排名經驗，或者有網站整體運營經驗的人員;最後是客戶行業經驗， 比如SEO行業比較大的分支行業知識，醫療行業SEO，需要有一些醫學知識，英文SEO行業，需要有一定的英語水準，遊戲SEO行業需要掌握一定的遊戲經驗。

要從事SEO專案經理這個職業，需要提高自己的學習能力，從不同的工作中豐富自己的專案管理相關知識，並且加強弱項的鍛煉，從而提高整體SEO專案管理水準。

3、處理好各種人際關係的能力

在專案團隊中，經常會有分配獎金的問題，如果分配時候按照輩分資格分配，不按照業績，使得專案中資歷淺但是工作努力的成員怨言大，那麼會導致整個專案的積極性差。 一般的專案經理都會要求公正無私，這樣就會造成一些新的困擾，比如一些規則不適應新的環境，需要變革，又要適當的變通規則來執行，需要處理好各種各樣的人際關係。

4、良好的職業道德

專案經理是出於公司高級領導與公司底層員工中間的管理層人員，上級需要SEO專案經理及時彙報專案進度，專案各項進展情況。 員工需要知道工作標準，工作計畫等。 需要專案經理能夠有誠信，及時反映各種真實情況，高級領導和底層員工都有知情權，反應工作中的問題不一定是壞事，及時的溝通與調整，可以促進專案順利進展。 如果明知完成不了進度，故意隱瞞真相，會給整個專案帶來災難性後果。

5、良好的溝通與表達能力

SEO專案經理，需要和方方面的人打交道，包括專案組織內的成員，公司高級領導，客戶人員，行業市場的人員，同行人員，經常要和各個層次的人員打交道。 一個專案中經常會出現客戶需求溝通，與上級領導溝通，成員工作進度溝通，業務外包溝通，軟體採購溝通等等。 表達能力需要書面表達能力，口頭說明能力，大型專案說明能力，演講激勵能力等等。

6、良好的領導能力

在一個團隊中，成員越多，對領導能力要求越高，良好的領導能力，能夠運用各種方法激勵成員，接納各種不同意見，綜合權衡各方面利益，達到最佳的解決方案，讓每個人都發揮出實力，最終讓團隊完成共同目標。

要做好一個SEO專案經理，首先要掌握的是專案管理的基礎知識，進行這方面的訓練，並且還要掌握專案管理的基本技能。 通過上面的分析我們知道SEO專案經理最好是管理專業又是技術專家。 如果是一個有豐富專案管理經驗的人員，從事SEO專案管理工作，可以為他配一個助手作為SEO技術顧問。 如果是大型專案，這個是很不錯的，如果是小型專案這樣做會出現資源浪費的情況，SEO專案經理的工作不夠飽和。 最後如果條件有限，還是要使用懂SEO技術的來做專案經理，至少他清楚成員在做什麼，做的如何，能夠正確的發出方向指令。