分析搜索行銷三個角色的差異

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在搜尋引擎行業有三個主要角色，你可以工作在搜尋引擎團隊中，或者是一個機構的內部或者作為一個獨立的顧問。 現在的你是一個什麼角色，你覺得你選擇正確嗎?你怎麼確定你遵照正確的路徑來實現搜索行銷的天堂?

在深入一個這樣的回答之前，我們可以看看《2012年SEO行業調查分析》這篇文章中關於網路行銷者角色分佈比例。

如圖所示，內部橘色代表46%，機構角色22%，企業主代表19%，無黨派人士佔據13%。 在本篇文章中，我沒有專門報導企業主類別。 這是因為業務擁有者可能和其他三個橘色類型有點從重疊。 機構往往屬於搜索行銷人員,因此可能從這個方面分析資料會有所扭曲。

現在如果給你一個這樣的思考機會，讓你有機會選擇自己在這個行業中的角色，你會選擇哪個?內部工作還是做一個獨立的團隊?相信很多人不知道該如何選擇，不知道哪個角色是最適合自己的，但是如果你知道三者之間的差異， 你就會知道什麼才是最適合你的。

內部

如果你是一個注重細節，價值和穩定新的人，那麼你可能在搜尋引擎的內部工作中會做到很好。 因為內部工作需要從業人員有很大的耐心。 它需要用時間來培養你和同事之間的關係，來培養你的視野，正確獲得更多的資源支柱來説明你完成專案。

有時你的工作會因為同時進行幾個網站而受到限制，但是需要你繼續深入細節，知道專案從開始到結束。 讓我們看看一些經驗豐富的老闆都是怎樣在內部搜索行銷中演出自己的角色的。

甲：我是一個內部seo工作中，在平時的工作中，真的沒有時間專注于一個專案，一個用戶端一個網站中，我必須同時關注多個網站，並且對於每個網站的關心就像在關心自己的孩子一樣。 最好的內部優化就是遵守搜尋引擎優化指南，看著網站在你的眼前一點點成長。

乙：在工作的時候，我們會和其他同事合作，相互學習和建立新的東西，對於seo，我們不僅是在做網站工作，而且我們還建立一個內部中心和一個內部報告系統。 以便更好分析網站的進一步修正工作。

機構

如果你渴望一個有趣和快節奏的工作環境和持續學習有價值的東西，那麼你適合在一個搜尋引擎機構中，你將會面臨一個品味的專案類型和客戶保持你在你那麼多的任務中能戰勝挑戰。 環境可以是令人興奮的，但也容易令人耗盡精力，準備好長時間熬夜和加班的準備。

甲：我沉迷與大氣和速度的機構生活，所以我非藏喜歡在這樣的 環境中工作，它能讓我不斷產生新的想法和同樣驅動與團隊合作行銷人員和技術人員。 在機構我可以發現令人難以置信的團隊，他們很有競爭力，能發現工具，技術或最新的行業資訊，但同樣的在機構中也存在一個問題，容易發生個性衝突和競爭關注。

乙：因為我喜歡各種各樣的客戶和行業，無聊是我最大的恐懼,但是在機構中我從沒有感到無聊，儘管在前三個月的工作中，是非藏激動人心的，然後之後往往是重複之前的工作。 但最棒的是,你可以使用許多不同的客戶和網站,每個國家都有自己不同的業務需求。 最糟糕的是,你可以使用許多不同的客戶和網站,各有其不同的業務需求。

獨立

獨立的搜索行銷工作可以帶來利潤和回報。 你會被老闆,老闆,搜索行銷人員,和更多的問題所纏繞,搜易它也是一個非常累人的工作，如果你渴望自由選擇您的專案和客戶,靈活設置你自己的時間,做這一切的責任,一個獨立的演唱會可能適合你。

甲：在我的職業生涯中,我曾有機會説明小公司成功通過搜索和市場推廣，這個機會讓我確定了自己的目標，更好地展示了自己的能力，作為一個搜索行銷策略師。

乙：我是一個非常社會的人,能應付有我周圍的人。 在我第一次單飛的經歷中，我感受到了異常的興奮並且贏得了客戶，這讓我覺得我完成了一個令人難以置信的工作，讓我引得了前所未有的成就感。

通過上面對搜索行銷三種角色的分析，你認為你自己更加勝任哪個角色?目前你的狀態是否正確，你還需要有什麼樣的改進?能説明你才是這篇文章的價值所在。

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